充分发挥好思想政治工作的作用

张茂盛

在市场经济新的形势下，思想政治工作应围绕企业提高效益的总目标来确定自己的工作目标，切实加强和改进思想政治工作，完善新机制、增强新优势、 发挥新作用、展示新作为，精心策划、组织一些直接为生产经营服务、体现时代特征和企业特点的主题活动，让职工视野得到开阔，思想受到启迪，市场意识和效益意识得到增强，进而促进企业生产经营任务的完成。要着重在4个方面发挥好作用。

在深化改革中发挥维护稳定的作用

改革与稳定是相辅相成的关系。稳定是改革的前提，改革是稳定的基础。 如果没有稳定，改革就难以推进；如果不改革，企业就无法在竞争中生存。在企业生产力发展缓慢，职工收入水平低下的基础上，就很难出现真正意义上的稳定。所以，要营造并保持稳定的企业环境，就必须改革，只有通过改革，提高企业效益，增加职工的收入，企业的稳定才有坚实的基础。稳定是企业发展的基础和前提，离开了稳定，我们的各项工作都无法顺利推进。随着改革的不断深化、新旧体制的交错运行、利益格局的重新调整、人们思想观念程度不同地变化和差异、企业内部长期积累的矛盾以及改革中产生的新的各种矛盾，都 将程度不同地表现出来。因此，妥善地化解和处理好这些矛盾，努力营造和谐、稳定的政治局面，保持职工队伍的稳定，是思想政治工作的基本任务。

保持和维护企业安定团结的政治局面就是要使干部职工的思想观念努力适应社会经济对企业发展的要求，要着力于四个方面：

一要强化社会主义市场经济形势教育和现代企业制度基本知识学习，促使全体职工解放思想，转变观念，适应形势，积极参与改革；

二要配合各项改革措施的实施，深入调查，收集职工的意见和建议，为改革举措的不断完善提供决策依据。同时把深化改革的难点、疑点作为思想政治工作主攻点，广泛宣传、为职工解疑释难，保证改革的顺利推进；

三要切实贯彻落实依靠方针，在企业中营造浓郁的民主氛围，使员工关心企业，为企业发展贡献才智的积极性充分体现在企业的各项工作中。切实加强民主管理，只有在充分民主的基础上才能最有效的增强决策的科学性。认真搞好厂务公开，使职工对企业的知情权真正落到实处，才能有效地调动、发挥职工的积极性、创造性，为企业发展贡献力量。

四要把思想政治工作与解决职工实际问题结合起来。首先，要深入了解职工的思想，有针对性地开展宣传教育，对职工工作、生活中存在的具体困难要尽力予以解决，使职工理解改革、支持改革，积极投身改革；其次，要关心下岗职工疾苦，保证他们的最低生活水准，并切实做好“送温暖”工作；第三， 要积极拓展就业渠道，在努力寻求企业新的经济增长点的同时，不断提高职工上岗率。以强有力的思想政治工作保证和维护稳定，推进改革。

在市场竞争中发挥塑形作用

企业形象是企业对自身的理念文化、行为方式及视觉识别进行系统地革新和统一地传播，以塑造鲜明个性，并获内外公众组织认同的经营战略。它将企业从表层视觉形象直到深层的经营理念都进行系统地规划，是一个帮助企业从经营宗旨、组织体系、市场策略、产品政策、公共关系、广告行销以及人员素质方面，进行全方位综合治理的系统工程。它明确企业的发展方向，使企业的整体运营纳入一条充满生机与活力的轨道。企业形象不仅是企业精神风貌的展示，也是企业竞争能力的综合反映。在激烈的市场竞争中，企业形象已被视为企业的无形资产，塑造良好的企业形象，已成为企业实现市场经营目标，赢得竞争优势的战略环节。必须高度重视企业形象的塑造，这是新形势下思想政治工作的要务。

一是在导入企业经营理念中发挥作用。从实际出发，确定具有企业自身特点的企业经营理念和企业精神，利用各种宣传引导方法如开办专栏、举办讨论会、典型引导等，使企业理念、企业精神不断融入员工的思想上，体现在具体工作中。

二是在对外公关活动中发挥作用。对所有对外联系人员进行培训，制订具 体的行为规范；举办有建设单位和有关协作单位参加的文体联谊活动，建立友好关系，扩大企业影响，塑造良好的企业外部形象。

三是在新闻塑形中发挥作用。加大人力、物力投入，重视通讯员队伍建设， 充分发挥他们的作用；利用各种宣传手段弘扬企业精神，塑造企业品牌，展示企业实力，扩大企业知名度。

在优质名牌战略中发挥保证作用

质量是企业的生命，是企业赖以生存、发展的基石，是企业建立社会诚信度的根本。企业要发展，就要以质量这只强有力的“手”来抓机遇。凭一时的优质产品谋取生存之后，并不能高枕无忧!若企业不思进取，即使已是“参天 大树”，也难挡竞争狂风。企业要更大发展，就必须始终贯彻“质量第一”的方针，增强全体职工质量意识，加强生产现场管理，开展质量攻关，在质量工作方面竭尽全力。因此，思想政治工作必须紧紧围绕安全质量充分体现其服务保证作用。

一是不断增强全员安全质量意识。开展经常性安全质量教育，举办安全质量为主题的知识竞赛，安全质量事故图片展，安全质量工作的专题研讨等。通过这些活动，使全员安全质量意识切实得以强化。

二是促进管理工作到位。安全质量工作中的大量问题是因为管理不到位造成的。因此，思想政治工作的作用要体现在以各级管理人员为重点，建立强有力的安全质量保证监督责任机制上，坚决消除责任意识不强的管理弱位；权责不清的管理缺位等管理松懈现象。

三是在抓好创建精品工程活动的落实上下功夫。把“安全标准化工厂建设” “党员先锋号工程”、“青年文明号工程”等各项活动有机地融入创建精品工程 之中，明确创建标准，认真进行考评，力戒形式主义，使这些活动真正富有成 效。

在职工队伍建设中发挥主体作用

企业思想政治工作的核心和根本目的就是培养造就适应企业发展要求高素质的干部职工队伍。现代企业愈来愈显示出人才的高知识结构和高素质、物质装备的高科技化的发展趋势，必须高度重视职工队伍建设。

在已进入知识经济的今天，企业惟一持久的竞争优势就是创建学习型 组织。紧紧围绕企业发展，大力开展创建“学习型组织、知识型员工”活动。 大力倡导学习之风，重视在员工教育上的投入，努力创造员工能够从事学习的良好条件。学习的重点应是建立现代企业制度相关的知识和企业发展逐步应用的科学技术知识。要切合实际制定职工教育规划，同岗位、职级挂钩，强化考核， 真正把创建“学习型组织、知识型员工”活动落到实处。同时，抓好经常性的岗位练兵，技术比武活动，以促进员工技术素质的不断提高。

扎实深入开展企业文化建设活动。企业文化建设是企业员工思想政治和道德建设十分重要的载体，努力形成我们企业独具特色的企业文化是思想政治工作的重要任务。要着力于对企业精神的培育，企业精神是企业之魂，企业 精神不只是简短几句话的简单概括，而是把这种概括的深刻内涵充分体现在员工从事企业各项工作的具体行为中。因此，要通过宣传、教育、引导、激励等手段，坚持不懈地把企业精神的培育贯穿渗透于企业发展的全过程。

始终坚持“以人为本”的现代企业经营理念，把职工队伍建设同对企业产品的精心打造紧密结合在一起。一个企业 没有经得起时间检验的优质产品、优质品牌和这种品 牌所产生的社会信誉度，企业就难以获得长足的发展。因此，必须在精心打造企业品牌和社会认可度上下功夫，而实现这些最根本的靠的是企业员工对企业产品质量高度的责任感。要把企业对职工的关爱和职工对企业的忠诚通过思想政治工作方法有力地展示出来，充分地尊重职工、理解职工、关心职工，在企业形成浓郁的民主、亲情氛围，企业上下团结一致，必定会傲然挺立市场潮头。

（责任编辑：尤民）