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王石:财富与人生

2004-12-22

读书文摘·灵感 2004年12期
关键词:王石富豪万科

亦 武

王石,万科集团董事长,他的另类在中国企业家中无出其石。喜欢做一些耸人听闻的事:他为某品牌手机做广告,他泡在“王石online”上,他发誓要将万科打造成一个理想主义色彩浓烈的公司,52周岁的他以中国最高龄的记录登上珠穆朗玛峰,据说还将到上海去玩高空滑翔、到南极洲去探险。

很多人以为我是万科的老板,但我实际是个职业经理人。我是富人不是富豪,其中一个原因是,名利这两个东西,是鱼与熊掌不能兼得的。

关于财富

财富有其魅力,但决不是每个人都贪图它。我身边就有这样的富人朋友,有几百万,捐出很多钱,委托信托公司做慈善事业,还完全没有人知道那笔钱是他出的。当然也有另外一种富人,胡润排行榜上没有他,福布斯排行榜上也没有他,可他确实比榜上的一些人更有钱。这类人里南方人居多,为人非常低调,穿着普通到不能再普通,他坐在你面前,别说你看不出他是亿万富豪,就是说句他有钱你都不相信。

这就是要钱不要名。像我这种,喜欢名的,注定要舍弃巨额财富,要是想两者兼得,大概就是给自己找麻烦了。甘蔗没有两头甜。

这不是中国独有的现象,不只是因为中国的一些富豪可能有某些权力寻租的灰色历史,在国外也是这样。美国的一级富豪天天出镜?不可能。都老老实实地呆在办公室里。

我没有关于财富的困惑,我对它的态度很明朗,但我有恐惧感。钱多不是好事,一些人因此家败人亡、孩子变成浪荡子,这个印象在我的头脑里太深刻了。在传统上,都讲中国人勤劳勇敢,而一旦五谷丰登,我们的先人常常要做什么?两件事,一是修祖坟、光宗耀祖,二是娶小老婆。中国传统社会不支持财富拥有者,没有什么富豪是有几代传承的,所谓第一代是暴发户,三代才成贵族,一般中国的财富传不到第三代。我专门查过家谱,从湖北祖籍查到山西,30多代,没出过一个富人。这个家族没有对待财富的经验。我就怕了。如果成了富豪,我会不会修祖坟娶小老婆?我怕自己把握不住自己。

以前我说过准备在2006年以前登遍世界七大洲最高峰,然后就结束登山去航海,现在,已于2003年提前完成登珠峰的任务,整个计划也可以提前了。做到2006年我就退休,就算不离开经济圈子,也注定我永远不会当富豪了。人生最重要的是活得精彩,不在于拥有多少钱。

我的个人消费不算多,也没那么多钱。别的富人,我见过的真正穷奢极欲的也少。奢侈与否,我觉得要看他是什么人。中国的富豪,照我看可以分成三种。一是投机者,通过股市、证券发了大财,这部分人现在表现潇洒的不多。股市发展这么多年,现在问题出来了,他们的财产大部分都缩水了,原来一些非常有钱的人,现在甚至变成了负资产。第二种是权力寻租者,他们潇洒,成天呆在高尔夫球场。第三种是一步一个脚印的民营企业家,他们基本上经历了20年的发展,如今要么都在考虑做大,要么在考虑做全,资本都用在再生产上,现金没多少,而且也没有去奢侈的时间和习惯。

在钱的来路上我们注意自己的行为,万科会去搞好各方面的关系,但我有一个底线,不行贿。我形成这么一种对待财富的态度,有着很深的个人原因。我曾是彷徨少年,到处寻找人生意义。我看巴尔扎克、雨果、狄更斯的小说,对里面的暴发户的印象太深刻了,所以很久以前就在内心里厌恶那种人。现在的中国富豪里有一些真正喜欢作秀的,比如做慈善事业,没付出多少钱还弄得很光荣,捞形象分,其实还是暴发户的思维。还有些人表示清白,宣称自己不贷款,我告诉你,凡是这样的人其实都是贷不来的。中国企业有这么大的前进空间,哪个敢说自己不缺少发展资金?

对于财富背后的东西我是害怕的,自己又喜欢受人关注的生活,那就这么着吧。

关于时尚

多元的时尚在我以往的印象中,一定是和激情、新锐、年轻有关,这三者是不可分的,是青春的事情。

但我后来又发觉,时尚又是多姿多彩的,并不那么单一,不应从狭窄的文化层面理解时尚。时尚的前提是财富和成功;其次是修养,这和年龄有关系,需要一定的文化积淀;时尚又和休闲、消费有关系,而不单是年轻人的事。它是新潮的,与传统不一样,它反映人们的某种生活状态、品味、财富的聚积和追求。

财富拥有者的生活传统上会出现两种情况:—种是公司离开自己就玩不转,公司离不开自己;另一种现象是,不是公司离不开自己,而是他离不开公司,一旦离开就无所适从,充满失落。同时,把休闲消遣也变成了工作上的手段———美酒像服中药,打高尔夫是为了谈生意。这样的生活方式,在形体上的表现就是大屁股、大肚子,营养过剩,缺少运动。所以,就该对传统观念进行改变,把新的生活方式划入时尚,使生活更丰富、愉快、健康,而仅仅有物质是不够的。

许多人都知道我非常喜欢户外运动,像登山、滑翔之类,他们喜欢在网上问我,“您是怎样做到分身有术的?您是在追求时尚吗?”实际上这是一种生活方式的问题,如果有人说王石潇洒是因为他有时间,很多企业家不潇洒是因为他没有时间,我觉得这种说法好像有点似是而非,并没有说到点子上。我运动是因为我喜欢,我认为这是一种健康的生活方式。

不少人说“我不是不想去,我实在抽不出时间来”,实际上这是不可能的,有没有时间都是相对而言。你一定要等到有时间了才去锻炼,这本身就不对。工作本身就是生活的一部分,我去登山、去攀岩,这些活动也是生活的一部分。正因为有了这种生活,我才觉得工作是有意义的,才热爱工作。也正因为这些活动,使我身体很好,能够保持一种比较轻松的工作状态。这是一种互动的关系,而不是说因为你有时间了,才想起去锻炼。现在我们中国企业家的成功状态还处在一个高尔夫球、卡拉OK的阶段,做这些事就有时间,他会说因为那是应酬,但打高尔夫不也是运动吗?所以说没有时间是不成立的,关键在于你选择一种什么样的生活方式。

健康丰富人生

一个人创业、成功的目的是什么?你不能为成功而成功,为创业而创业。尤其对一个成功企业家来讲,一定要非常的明确,这种创业是为你创造了更多的生活空间,你可以去享受。这种生活态度我不仅对于自己,就是对于企业我也同样提倡。在万科,最简单的说法就是健康丰富人生,就是提倡大家不仅要努力工作,生活也要很丰富,要参加户外活动,要保持身体的健康。因为只有身体的健康,心理才能健康,你人都病了,心情自然不可能很好,这是一个很简单的管理企业的道理。

万科提出健康丰盛人生,什么叫做健康丰盛,第一,你一定要身体健康,身体健康你才可能丰盛,丰盛就包括你的工作,包括你的家庭,包括你业余的户外活动,这就是健康丰盛,我们不能说工作就是第一的,等你退休了才讲健康。所以为什么我们发现,要到城市老龄化后,比如东北的街上,你看到老年人扭秧歌,腰鼓队那么流行,这显然和生活状况有关系,好像他工作期间就是工作,工作完了,身体不好的时候才想到要去保养身体,去锻炼身体,我觉得这是非常非常滑稽的。

应该说在工作当中,年轻时候介入到社会当中,健康就是你工作的一部分,这方面我觉得我们应该学习西方,学习工业发达国家。由于工作上的关系,我们经常出国考察,尤其到星期六,星期天,如果说你的考察还没中断的话,不想中断也得中断,因为星期六,星期天人家不接待你,人家要度假期,绝对不会因为说你是中国来的客人,我们假期要陪着你,假期他要去休假,完了咱们星期—再见。实际上他们非常在乎业余生活,业余时间。

在中国恰好就倒过来了,工作时候就是工作,你就得加班,业余时间,牺牲休息时间是绝对应该的,而且,发展到什么程度呢,说坚守到岗位上,父母有病都不要回去看他们,即使孩子动手术都要坚守岗位,而且作为—种美德,作为—种公德,我们的媒体在宣传。

那么在万科呢,就是说,如果你是个对家庭都不爱的人,你说你爱企业,我是表示怀疑的,所以,在万科绝对不提倡带病工作,有病一定要去看,有病一定要休息,甚至绝对不允许宣传说,你因为值班,家里有病人你不回去。

所以谈到健康丰盛,不仅仅是身体健康,更重要的是心理健康。

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