怎能让民工流汗又流泪

民工是一个付出血汗、地位低下、生活艰辛的弱势群体。他们的劳动应该得到尊重，他们理应得到自己的劳动报酬。民工中的许多人只能依靠微薄的收入养家糊口，然而，一些企业特别是私营企业千方百计在民工身上揩油，以种种办法和理由克扣和拖欠民工工资，致使这些外来务工者流汗又流泪。新春佳节临近，本应是各地农民工收获的日子。然而，还有相当一部分农民工不能按时足额拿到一年的辛苦钱，甚至根本拿不到一分钱。民工因为讨还血汗钱而作出极端选择的事件屡屡发生，多少民工在寒冷的工棚里等待着公平，等待着公理。到底有多少民工能如期拿到全部工资？面对这个全社会关注的问题，没有一个部门能给出权威回答。日前，新华社记者设计了一份调查问卷，上设12个问题，在北京、浙江、安徽随机抽样访问了80名民工，收回有效问卷80份。

记者的问卷设计也许不一定非常严密，调查也不一定非常全面，但数字至少从一个侧面反映出：恶意拖欠农民工工资问题到了何等严重的地步！

多少民工能够按时拿到工资？尽管事先我们多次作过最坏的估计，但调查得出的结论还是让我们瞠目：72.5％的受访民工表示，他们的工资不同程度地遭到拖欠。

23名受访民工表示，从未按时拿到过工资，这个数字占受访对象的28．8％。此外，9人表示经常被拖欠工资，26人表示偶有工资被拖欠。

与此形成鲜明反差的是，仅13人表示每次都能按时拿到工资，占受访对象的16．3％。这13人多来自装修行业，做完一家就与老板结一次帐。另有9人表示，他们可以在年底一并得到工资。

欠薪的原因是什么？在我们的问卷中设有一个答案：老板告诉民工，手里现金周转不开。近半数的民工选择了这一条，说明它经常被老板们搬出来搪塞民工。另有17人选择老板拒发工资的理由是：民工工作做得不好，扣发工资以示惩罚。还有9位民工看透了老板的心：没理由，就是不想给钱。曾在山西大同一家餐馆打工3个月，被欠薪500多元的王伟评论老板的欠薪行为：“许多老板就是想着法不给钱！”

出门在外的民工，肩负着家庭的希望。受访的80人中，43人表示自己打工是家庭的惟一的收入来源。有26位受访对象表示，自己家里有两人在外打工。外出打工的民工几乎都是家里的青壮年劳力，其中，20至30岁的最多，达40人；30至40岁的16人；20岁以下14人。受访对象中，30人已在外打工3年～5年。

接近一半的受访民工表示，老板承诺的工资在每月500至800元之间；但也有17人表示他们是按工计酬，每个工10小时，价格在30元～50元之间。18人表示，老板承诺的月工资超过800元，但这些人大多是餐馆领班、工地的班长等。

不排除有些艰苦的岗位以高薪来吸引民工。一位20岁、在建筑工地捆钢筋的民工，并没有拿到事先商量好的每月一千元工资。老板每月只发一次生活费，还要扣除饭钱，但小伙子还是抱有希望：“他总归会发吧？”

背井离乡的民工工资被拖欠，往往被逼入生活的绝境。一位51岁的民工在接受调查时说，“小老板”骗了他们，大老板是谁也不知道。现在大家吃饭的钱都没有了。

血汗钱被侵吞、拖欠，民工怎么办？48位民工表示采取反复寻找老板、直至把老板找烦的方式来讨要钱款；23人选择了找政府解决的方式，不少民工表示应找劳动局。有10％的受访民工表示，只能用吓唬等手段对老板形成压力。

值得注意的是，只有一名民工选择通过法律途径解决工资拖欠问题。另有12位民工含着辛酸表示：要不到钱就认命了，老板就是欺负农村人；但也有人绝不忍耐：北京亚运村的一名餐馆领班说：“不给工钱，就没完！”