长虹走过倪润峰时代？

倪润峰卸任总经理

5月16日《天府早报》

15日，绵阳市政府宣布四川长虹电子集团进行人事调整：倪润峰不再担任长虹集团总经理职务。总经理由原长虹副总经理、生产计划调度中心主任袁邦伟继任。此次调整是四川省委决定并报上级批准的，是按照《公司法》有关董事长与总经理分离的要求进行的。倪润峰仍担任长虹集团党委书记、董事长。袁邦伟担任长虹集团副董事长、总经理。毕业于清华大学的博士后赵勇任长虹电器股份有限公司总经理。

长虹本部解释，“不再担任总经理职务，有利于倪润峰集中精力研究公司长远发展战略和重大问题。”倪润峰本人也表示：长虹在本世纪初进入500强，有了组织保证。

袁邦伟谨慎总结长虹

5月17日《中国信息报》

长虹1999年经营业绩为什么下滑，长虹集团新任总经理袁邦伟出言谨慎。他认为，长虹近10年产值年均增长50%，这种超常规发展也需企业在观念、管理、营销、技术、产品等诸方面迅速调整跟进。国外大公司一般是6-8年就调整一次，而长虹高速发展了10多年，进行调整非常必要。1999年长虹战略调整付出了发展速度同比下降的代价，但存货减少了19亿元，资金周转率提高了一倍以上，负债率降低到了20%，财务风险得到了根本化解。袁邦伟称：尽管赢利状况、市场份额有所降低，长虹仍然是老大。

同行眼中的袁邦伟

5月17日《深圳特区报》

厦华电子公司副总经理张建育：听起来好象突然，其实已经传说很久了。袁邦伟我们很熟悉，这个人非常稳健，由他担任长虹总经理是件好事。

小天鹅集团副总裁徐源：对长虹来说，实行董事长与总经理分离，启用新人推进现代化管理，有利于进步发展；对倪润峰来说，年龄不饶人，该退就退，把一线工作交给年轻人，以便腾出更多时间思考战略问题；对袁邦伟和赵勇来说，受命于调整期，任务艰巨，新人面临新挑战，不过也会带来新转折。

“长虹出售股权给外商”传闻引起关注

5月24日《中国经营报》

5月17日，针对媒体传言，四川长虹发布公告称，限于目前国家有关规定，国营长虹机器厂尚无向外商转让股份的计划。长虹已与多家著名跨国公司建立了良好的合作关系，公司正积极探讨与国际著名跨国公司进一步合作的事宜。

公告所称的传言是指近日媒体披露的“长虹作为国家减持国有股的首批试点与包括荷兰飞利浦在内的数家国际著名企业洽谈出让其控股的上市公司长虹电器超过20%的股份(即A股)”一事。传言提到，出让部分国有股是洽谈中的方案之一，其它的方案还包括空调(冷气机)、多媒体、网络信息，与外商组建合资公司等其它业务。

长虹用什么捍卫“百年”？

5月23日《中国经济时报》

国务院发展研究中心市场经济研究所副所长陈淮博士认为，树百年长虹的根本保证是制度而不是人。接班人选谁并不重要，只要符合出资人利益，符合《公司法》要求的法人治理结构的条件就可以。建一套制度比选一个人重要得多，长虹目前所做的选择实际上是向现代企业制度迈出了重要的一步，如果在制度建设上取得重大突破，长虹会重振雄风。

国家发展研究中心企业所所长程秀生认为，我国的国有企业董事长与总经理分任应该是先有实践后有规定，现在的国有企业并不是都实现了这一点，毕竟不能因为形式而强硬分开，但分设的效果肯定是不容置疑的，而且我相信总有一天会更加规范。倪润峰的离任应该说是长虹的一次规范性调整。