狮城急招IT俊才

电脑和网络成为经济发展的主动力后，资讯科技人才也相应成为各国竞相培养和招揽的对象。而对于要成为亚洲资讯中心和枢纽的新加坡来说，这显得更为重要。新加坡人力部长李文献最近宣布，新加坡将采取双管齐下政策，提升国人资讯水平和引进海外人才，以应付人才的需求。

引人注意的是，李文献宣布此事的前一天，新加坡交通及资讯科技部长姚照东也表示，到2010年，新加坡资讯通信业预料需要25万名专业人才，这个数字是现有93万人的两倍半，而且可能是比较保守的数字。两位部长的前后呼应，使人相信，新加坡正在采取积极主动措施，来吸引更多的资讯人才，以在更激烈的网络浪潮中，保持强有力的竞争力。他们虽没有进一步说明将实施哪些政策吸引专才，但一般预料，新加坡将在工作准证、移民政策、薪金待遇等方面做出相应调整，以让外来人才更顺利地进入新加坡。

实际上，新加坡一直是个移民社会，吸引外来人才也一直是政府坚持的目标。对资讯人才的扩大引进，正是适应时代潮流和市场需要的应变之道。到新加坡已有5年的吴岳博士毕业于中国同济大学，目前是MJM网络公司技术董事。他十分欣赏新加坡的创业环境和生活环境。他告诉记者，在资金、市场都已全球化的条件下，并不意味着欧美才是首选。“在哪里并不重要，重要的是你做什么”。

MJM的员工可以说是新加坡吸引资讯人才的一个写照。100多名员工有一半以上来自中国、印度、澳大利亚、泰国，甚至埃及。正是这些外来人才的贡献，使MJM的业务不断发展，办公室已经搬了三次家，年营业额也达到600万新元。

*((艾虞)