“活”在含义

苏勤

“没活干”还该不该拼命干？要搞清楚这个问题，首先要搞清“活”的含意。我认为“活”有两种含意：第一，“活”是指产品。目前有些企业的部分或全部产品销路不畅，或干脆没有人要，那么“活”也就没有了。这样的“活”没有了，也就不要干了，干了确实于企业于国家都是损失。第二，“活”是指企业中的一切自力所能及的工作，作为企业的主人，所应承担的义务和责任，如企业管理、设备养护、技术革新、技术培训等等，除非企业倒闭，否则不会没活干的。当前有些企业效益不好，产品积压，一方面与产品结构有关，另外很大的因素是管理水平不高，技术能力低下造成的，何不利用这个时机，攻一攻这个“活”呢？

作为一个劳动模范，如果仅以“干活”这个标准衡量自己，那就太狭隘了。90年代劳模的形象和标准应具备三条：一要有高超的劳动技能；二要有强烈的主人翁责任感；三要有较强的参与意识和感召力。这样的劳模才是活生生的。

我认识一位“五一”奖章获得者，是个带领50多人的班长，一次因供料问题，全班一个月没活干。他带领全班大搞文明生产、岗位练兵、定员管理、机床养护。同时向领导建议调整生产布局，优化生产组合。一个月过去，恢复了生产，虽然还是原班人马，但人的素质提高了，效益也高了，人们更加佩服他。

作为一个劳动模范，一定要有主人翁的参与意识和责任感。要在管理、经营、技术进步、提高工人的素质上多找活干，拼命大干，企业就会更加生机勃勃。