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2020年1期
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卷首语
教练员马布里：输了，目标还是冠军
视野
本刊社长率“中国造·隐形冠军”得主长青企业代表布道山西省专精特新服务活动等
2020：稳，谈何容易？
是时候放弃中国式“增长焦虑”了
未来10年，中国企业家要小心美国的“麦卡锡主义”
美媒：科技革命让世界更不平等！
人均GDP过1万美元，未来核心的商业特征是“孤独经济”
国产Model3价格跌破30万！特斯拉对造车新势力的屠杀开始了
“创新型领袖”需具备的五个过人特质
这几步轻松减少性别歧视带来的薪酬差距
智能眼镜帮助失明者“阅读”
低价误国？那要看你怎样把“低成本战略”做到极致
为何IT大腕贝索斯就能和平离婚？
AI管理的资产首次超过人类美股之变意味着什么？
封面文章
2020迎接上链年代！
看不见的区块链，其实它已能在这些领域广泛应用！
大势已来，区块链的真正价值是什么？
区块链变革最大的受益者将是隐形冠军企业！
“区块链发票”才是真正电子发票！
“人力资源+区块链”将带来全新雇佣关系
区块链溯源发展到什么程度了？
区块链存证：“法链”的威力！
区块链投资防骗的三个关键法则
区块链助力实体经济的六条主要路径
“Hi，您有一张区块链电子发票，请查收！”
理念
看清技术的另一面会让你获得未来竞争力
解剖华为“内讧”事件
为老师壮胆的“教师惩戒权’”有哪些管理启示？
管理是门“手艺活儿！”
善企业和善经济最适应剧烈变化 的当代社会
吴冠中追画
“心不慌小镇”
凌晨三点的面试
百字新闻催生的“搬家大王”
运营
越是数字化，越需要“有温度”的人力资源管理
民生银行的“人力盒子”为六万员工赋能
iPhone销量大跌35%的苹果正在浴火重生
“校园社交”烽烟再起突破口在哪里？
中国外卖鼻祖肯德基宅急送为何没发展成“饿了么”？
即时物流中的“伪刚需”与“真爆点”
独家策划
2020 向隐形冠军学习“以小博大”！
赫尔曼·西蒙中国将是德国隐形冠军最强大的对手
日本隐形冠军靠什么以弱胜强
日本企业真正的竞争力是眼睛看不见的“深层竞争力”
中国隐形冠军如何找到适合自己的道路？
人生
李嘉诚走就走吧，未来谁还记得他？
新书架
2019年最为重大的5个变量
