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博览
●博览·广闻
- 全力打造实干型干部队伍
- 声音
- 互联互通共享共治
——直击首届世界互联网大会 - 如何防范“小官巨腐”宁海县用36条规范村官用权
- 宁海县村级权力清单36条
- “公开是最好的工作方法”
——宁海县长街镇长街村党总支书记王增格自述 - 建构中国特色村级民主治理模式——对话中国社会科学院农村社会问题研究中心秘书长李人庆
- “苍蝇式腐败”触目惊心
- 从严整治村干部不作为常山向“走读村官”开刀
- 在工作中汲取生命的动力
——记临安市板桥镇人大主席朱忠华 - 药材书记朱进洪
- 在“直接”上下足功夫
——杭州把改进作风的成效落实到基层“末梢神经” - 上城上门看当面谈马上干
- 江干周三访谈夜谈出真感情
- 下城百姓议事会广议百姓事
- 拱墅“民情服务区”有效解决难点问题
- 滨江志愿服务直通车一周服务送不停
- 西湖“养老综合体”乐了老年人
- 萧山“微服务”俱乐部为民圆梦
- 建德走村不漏户户户见干部
- 余杭“组团式”走访解百姓愁
- 富阳“民生十问”问进百姓心坎里
- 桐庐基层走亲帮亲惠亲
- 临安平安流动诊所把脉问诊
- 淳安认人认情认事
- “中国式过马路”与全民守法
- 深化经济责任审计构建领导干部监管新常态
- 以“时间管理”模式打造勤干善思能战干部队伍
- 打造“一线来一线去”干部培养选拔链
- 乡镇纪委规范化建设的探索与思考
- 崇尚实干源头培养丽水创新干部工作激活力
- 把整改“四风”与智慧经济相结合杭州市玉皇山南指挥部党员为“基金小镇”添砖加瓦
- 宁波海曙管理“游离”组织之外党员出新招“锋领指数”促党员回归
- 江山市“三个一”做好信访工作实现从“中转站”到“终点站”的转变
- 温州鹿城区对迟到早退、开会抽烟等行为进行限制组织生活内容坚持问题导向
- 明知山有虎偏向虎山行温州瓯海区将历史遗留问题化解作为整改的重要内容
- 宁波江北慈城镇倡导“红领”绿色发展
- 台州宁溪镇履诺考评促民生实事推进
- 微故事
- 速递
- 骗税千万终获牢狱12载
- 截留伪造协警贪污获刑
- 监管“放水”扶持资金被骗
- 享受“感激”深陷腐败泥潭
- 探索出资人文化推进机关党建创新
- 尤子元：党旗在心中
- 国家电网党建助企便民惠农
- 群众监督是最好的权力防腐剂
- 会议限量瘦身更需着力科学质量
- 社会主义核心价值观的重要源泉