中国人事科学
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2022年7期
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公务员管理
公务员“传帮带”制度的完善与发展
以行动学习提升机关团队素能建设探究
——以检察机关为例
事业单位人事管理
科研人员职务科技成果转化奖励实施有关问题研究
——以水利事业单位为例
比较视域下中美高校薪酬影响因素研究*
人才资源开发
沪粤人才国际化和高水平人才高地建设的比较与思考*
国际组织职员推送的国外经验与中国启示
——以JPO项目为例*
全球城市国际人才集聚的经验与启示*
——以新加坡、多伦多、阿姆斯特丹、慕尼黑为例
企业人力资源管理
员工助人行为、工作幸福感与情感承诺关系研究
创新创业
“数字中国”建设创新创业人才现状与对策研究*
——以福建为例
古代吏治
重侍从以储将相:古代储才制度初探*
“数字时代公共行政创新与治理效能提升”国际研讨会召开
中国人才研究会第七次会员代表大会召开