公共人事管理

1. 县（区）事业单位招聘考试的实践与优化
   ——以Q县为例
2. 国有博物馆编外安保人员的管理现状及对策

人才资源开发

1. 科技自立自强的人才支撑研究：历史逻辑与治理创新
2. 农业科技战略人才力量建设研究：内涵、需求与路径
3. 我国省级“学者”计划人才政策特征分析
   ——以各省最新实施“学者”计划为例

企业人力资源管理

1. 青年员工的心理韧性研究：热点与展望
   ——基于国际数据库视角下的文献计量分析
2. 员工斜杠效用对主业职业成长的影响及对策
   ——基于目标设置的中介作用
3. 学者型董事长股权激励强度

就业与创业

1. 数字化时代的工作变革：进路、影响与制度支撑

科研动态

1. “数字时代全域经营助力新职业发展与高质量就业”报告发布暨专家研讨会圆满召开
2. “数字化赋能公共组织人力资源管理发展”国际研讨会召开