公共人事管理

1. 公务员职业倦怠问题研究述评
   ——现状、不足与展望
2. 公立医院人员编制备案制改革的实践问题与建议
   ——以北京大学深圳医院与香港大学深圳医院为例

人才资源开发

1. 构建基于职业分类的人才基本分类统计体系
2. 国际组织人才梯队培养体系研究
   ——基于北京市人才发展现状与实践探索的分析
3. 从青年人才的发展起伏勘察改善人才发展的环境问题
   ——基于江西省青年科学家培养对象计划的早期入选者跟踪分析

企业人力资源管理

1. 基于组织绩效导向的企业大学体系建设
2. 数字经济时代企业培训面临的挑战与应对
3. 中资银行境外机构人力资源阶段特征分析

科研动态

1. 《人力资源服务》杂志 2023年刊启动征订啦！
2. 2022年服贸会人力资源服务贸易高峰论坛在北京举办