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2016年5期
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特别关注
用好大讲堂 共育道德花
增信释疑 开放发展
文化润泽制造繁荣
西部铁军:铿锵跨越书春秋
大国重器的文化之功
IBM公司战略转型与文化变革的经验与启示
独家策划
充分发挥“道德讲堂”成风化人的载体作用
以“十百千诚敬道德讲堂建设工程”推动核心价值观落地
小讲堂唱响大道德
道德讲堂”托起核心价值观
打造核心价值观传播新模式
凝聚道德力量 推动创新发展
用“四德”推进知行合一
国有大型建筑企业舆情监测系统的设计与实施
文化管理
以先进文化推动企业发展
打造基层一流执行力
路桥公司的“900文化”
幸福企业与EAP
员工的心理资本对企业的影响
领导力
掌握职工思想脉搏提高工作针对性有效性
互联网+国企党建”的着力点和路径
行家里手唐召清
建筑大道任叱咤
商略
“处女地”上的优质开垦
砥砺奋进筑通途
小微信在企业新闻宣传中有大作用
舞好人力与制度“鸳鸯剑”
勿用“精英竞赛”替代全员培训
依托信息化提升人力资源管理水平
项目管理实验室活动的创新探索
党建与政工
以社会主义核心价值观引领企业文化建设
基层党建如何接地气
“六抓六融”推进“务实党建”
企业党建要从“看客”到“主角”
新常态下职工思想政治工作要做到“六常”
发挥工会拦截安全事故的功能作用
构建政工一体化体系全面落实主体责任
眼界
厚德以兴伟业
“三严三实”提升基层党组织战斗力
油田物业企业思想政治工作的有效方法
医院保卫工作面临的新形势及应对策略
加强企业党建工作 巩固党的执政基础
增强石油企业思想政治工作的实效性
企业员工思想问题分析与化解
做好新形势下的离退休职工工作
细致入微做好党建思想工作
政工要围绕企业中心开展
保障职工权益从民主管理开始
以人为本做好企业思想工作
为企业改革提供组织保障
讲正气 倡廉洁 促发展
开展“两学一做”须出实招见实效
企业应注重景观文化建设
企业文摘
李克强:制造业与互联网融合是现代工业发展的必由之路等36则
综合
境由心造 艺在人为