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2023年3期
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微评
观察
全面注册制如何改变机构投资者?
不忘战疫,建强公司治理
打击配合造假亟待法制先行
总经理奖励基金,合理更须合规
董秘讲坛
董秘实现价值成长的三把“利剑”
全面注册制时代的董秘作为
封面报道
春的气息
营造企业“敢干”、企业家“敢拼”的制度环境
更好地激励国有企业家
在困难中成长是企业家的标配
永远向时代学习,进行自我变革与超越
战略
战略统领观:驱动公司长期发展的新理念和实践
法制
配股,缘何日渐被打入“冷宫”?
前沿
金融机构监事会,你的价值谁能识?
换届往往未连任:独董说“不”的代价
ESG、共同所有权和系统风险:信息披露的未来
国企改革
降低初任年龄,激发央企外部董事履职活力
国有上市公司市值管理如何破题?
巩固三年行动成果创造活力迸发的“新国企”
案例
“完美”激励为何完蛋了?
盘龙药业高质量发展落地有声
埃尼集团公司治理模式与启示
中国中元:薪火相传七十载,蓬勃建功新时代
多重效益并举,广汇能源10万吨/年二氧化碳捕集与利用示范工程投入试运行
智库
如何更快乐?让社交多样化
遏制阴谋论传播新方式
董秘好助手
时刻把“细致”二字融入工作中
学做好证券事务的“针线活”
董事文化
硅谷银行CEO:成也科技败也科技?