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2016年2期
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视点
55家中管央企问题多
原湖北国资委主任坠亡
侯为贵75岁功成身退
复星合伙人不搞终身制
企业家论道
治理前沿
“要评估中国股市的价值太难”
张建康任凤凰出版传媒集团董事长
张佑君执掌中信证券
许立荣执中国远洋海运帅印
苏新刚任招商轮船董事长
赵欢空降农业银行
黑榜
日本企业家:在盒子里思考
员工情绪影响绩效
想晋升请管好嘴
如何赶走“错的客户”?
奢侈品电商的牛气钟声
预测机器正被偷偷研制
观察
大股东维权竟“叫停”股东会
ST博元退市“为难”上交所
人物
刘纪鹏:组建独董公会不能再拖延
封面文章
供给侧改革剑指“国企病”
“十三五”国资国企改革攻坚战
国资委的角色革命
央企供给侧改革新思维
中国诚通集团朱跃:去产能、除“僵尸”离不开国资运营公司平台
中国交建刘文生:补足短板强健综合能力
中国铁建余兴喜:创新决定央企竞争的高度
公司
创新者的秘密武器
案例
回击宝能系:王石如何不越界
万科反收购还有哪些招?
万科缘何不用毒丸计划?
谷歌的游说功夫
调查
中国期货公司治理落后
前沿
注册制改革不能揠苗助长
揭秘日本上市公司的控制机制
年报泄密:谁在“偷吃”盘中菜
法制
争议“2016互联网第一案”
反垄断重构汽车销售业
国企改革
水泥双雄“混改”启示
换帅考验海螺公司治理模式
董事学院
高薪与卓越领导者,你选哪个?
女性崛起:声音就是力量
CEO,你应该用好微博
股东各怀心思,如何聚力?
巴菲特的并购整合之道
创业元老分账难题
专栏
“赏”才是老板的事
“派出董事会”的独特逻辑
供给侧改革的真义
熔断机制升级版
董事生活
失联虚惊
企业家的利义观
独董并非“高富帅”