弘扬“干净干事”的清风正气

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处，是我们党选拔任用干部的基本方针。2017年6月，习近平总书记在山西考察工作时强调：“让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。”这一席话语重心长，揭示了干净干事的内在大逻辑，道出了为官从政行稳致远的真谛。我们要坚持党管干部原则，弘扬“干净干事”的清风正气，培养造就一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

立干净干事之德坚定理想信念

“才者，德之资也；德者，才之帅也。”在现代语境中，德才兼备旨在干净干事。干净是指行得正，站得直，廉洁自律，正气凛然。干事是指扑下身子，沉到一线，勤奋工作，积极作为。干净和干事辩证统一，缺一不可。

干净干事是共产党人的人生信条，是党员干部的政治素养。从革命战争年代“不拿群众一针一线”，到新中国成立后“公家的东西一分也不能沾”，再到新时代“一心为公、一身正气、一尘不染”，无不体现了我们党对干净干事的矢志不渝。习近平同志任浙江省委书记时在《求是》上发表《用权讲官德交往有原则》一文，强调党员干部“既要依法用权，又要以德用权，归根到底用权要讲官德”。党员干部的官德源自党的初心使命，反映了党的根本宗旨，体现在为人民服务的行动中。这要求我们老老实实做人，干干净净干事，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。

能吏寻常见，公廉第一难。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移正风肃纪，坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。同时也要看到，党面临的“四大考验”“四种危险”将长期存在，有的党员干部以“干事”为“不干净”开脱，以“干净”为“不干事”遮羞，甚至“无私无畏也无为”“不贪不占也不干”。这种“干事不干净”“干净不干事”的错误言行，损害了党的先进性和纯洁性，抹黑了党在人民心中的形象。因此，我们要立干净干事之德，坚定理想信念。

习近平总书记强调：“不断加强党员领导干部的思想道德修养和党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉做到为政以德、为政以廉、为政以民。”领导干部要率先垂范，保持党的优良作风，警惕“糖衣炮弹”，管好亲友和身边工作人员，做到信念坚定、清正廉洁、勤政务实、敢于担当，维护良好政治生态，形成“头雁效应”。广大党员要克己奉公，坚守党的政治本色，积极干事创业，慎独慎微，面对“雷池”“禁区”知敬畏，守住做人“底线”，远离违纪“红线”。

谋干净干事之政提高综合素质

“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。”干净是为政之首，干事是履职之要。只有干净干事、干事干净，才能干好事、干成事。想干事是推力，能干事是能力，干净干事是定力。能否干净干事，关键在于是否顺应民心。正因为顺应民心、团结民众，中国共产党才领导人民取得了中国革命、建设和改革的胜利。

时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。俗话说：村看村，户看户，群众看干部。党员干部的一举一动代表党的形象，必须严于律己，自觉接受人民群众的监督。人民群众的眼睛是雪亮的，衡量党员干部的业绩好不好，关键要看老百姓的口碑好不好。习近平总书记在党的二十大报告中要求“清清白白做人、干干净净做事”。全心全意为人民服务就是谋干净干事之政，这要求我们坚持人民至上，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。干净加干事，以干净为基，实干为要，干事且干净，关键在于干。

党的十八大以来，我国改革进入攻坚期、深水区，面对深层次利益关系和矛盾，干净干事、啃硬骨头显得尤为重要。新时代新征程上，在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的基础上，我们党的中心任务是全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，党员干部必须心怀“国之大者”，守好“干净”护身符，绷紧“干事”这根弦，提高综合素质。

一方面，加强理论学习，提高理论素养。习近平总书记指出：“最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。”马克思主义是共产党人的“心学”和“真经”，领导干部必须掌握马克思主义看家本领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、锤炼党性、指导实践，实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

另一方面，加强实践锻炼，提高工作能力。习近平总书记指出：“要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。”群众路线是共产党人的生命线，领导干部必须走好群众路线，落实好党中央决策部署，解决好发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题。

示干净干事之范完善体制机制

“政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。”如果“明规则”名副其实，那么干净干事的人就会如鱼得水，干事干净的人就会建功立业；如果“潜规则”大行其道，那么洁身自好的人就会被拉下水，埋头苦干的人就会受到排挤。这要求我们激浊扬清，发挥先进典型示范作用，增强忠诚干净担当的主动性和自觉性。

习近平总书记多次号召党员干部向焦裕禄、谷文昌等同志学习，“做焦裕禄式的县委书记”，“做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的‘四有’干部”，树牢正确政绩观，为官一任、造福一方，真抓实干、久久为功，把丰碑立在人民群众心中。

进入新时代，广大党员干部深入一线，把“干净干事”写在祖国大地上，涌现出张桂梅、黄文秀等一批时代楷模。不忘初心，方得始终，正如张桂梅在“七一勋章”颁授仪式上所说：“其中有我对这片土地的感恩和感情，更多的，则是一名共产党员的初心和使命。”

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。要贯彻落实党的二十届三中全会精神，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，完善有关体制机制。

一是完善党员干部考评机制，全面、客观、公正地考察德才表现。严把政治关、廉洁关、能力关，及时反馈考察结果，教育引导党员干部以深切的政治责任感和迫切的时代使命感，站稳人民立场，争当事业先锋。

二是完善党员干部培训机制，推进党章党规党纪学习教育常态化、长效化。有针对性地开展各级干部履职能力培训，及时更新思想观念，补齐素质短板，摒弃“能力不如关系”“做事不如作秀”的错误思想，杜绝“船到码头车到站”“依葫芦画瓢”的消极行为。

三是完善激励机制和容错纠错机制，落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为不谋私利、踏实做事的党员干部撑腰鼓劲。各级党组织要摸清基层工作的特点，关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。党员干部要有“惟以改过为能”的觉悟，以“干净加干事、干事且干净”的标准要求自己，不断发现和解决自身问题。

四是完善权力配置和运行制约机制，健全精准科学的问责机制，层层传导压力。坚持把反腐败斗争向纵深推进，既要反对敷衍塞责、懒政怠政，又要反对华而不实、劳民伤财。推进领导干部能上能下，严防选人用人失察，破除“关系网”，斩断“利益链”，让“猫腻”“暗门”无处遁形。

（作者分别为北京邮电大学马克思主义学院教授、北京邮电大学马克思主义学院硕士研究生）

（责任编辑：宋丽群）