让海右名城与天下英才双向奔赴

9月26日，《2024年人才友好型城市研究报告》正式发布，济南成功入选“2024年全国人才友好型城市”，同时还入选“2024年全国最具人才吸引力城市”和“2024年全国最佳人才发展生态城市”。

这是继连续2年获评“中国年度最佳引才城市”之后，济南再次荣获的“招才引智”类全国大奖。

在这个全国性的发布会上，济南作为六个代表城市之一，受邀第一个分享经验。中共济南市委常委、组织部部长陈阳作了城市推介。

今年5月，习近平总书记亲临山东视察，在济南主持召开企业和专家座谈会，赋予山东“走在前、挑大梁”的重大使命。济南作为山东省省会，山东走在前，济南必须站排头；山东挑大梁，济南必须担大任。人才是推动高质量发展的第一资源，是城市发展的核心竞争力。当前，济南正在加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会，蕴藏着无限发展潜力和发展空间，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才，也比以往任何时候都更能够成就人才。

济南，南依岱岳、北临黄河，依水而生、因泉而名，“山泉湖河城”在此交相辉映、浑然一体，塑成了济南独有的风貌，造就了泉城独特的气质。截至目前，全市人才资源总量突破284万，2023年新增青年人才超过16万，连续2年获评“中国年度最佳引才城市”。

报告中，陈阳用“四千之城”分享汇报济南市和济南人才工作有关情况。

千年文化之城正璀璨，历史与现代在此交汇共融。文化是城市精神的传承与根脉，吸引人才、留住人才，既需要城市硬实力支撑，也需要文化软实力浸润。济南拥有2600多年建城史、4600多年文明史，是史前“龙山文化”的发祥地，是儒家文化传承和发展的重要承载地，是“一山一水一圣人”中华文化枢轴的龙头城市。作为国家历史文化名城，济南自古人杰地灵、名仕荟萃，战国神医扁鹊、唐朝名相房玄龄、一代名将秦琼、著名词人李清照、爱国诗人辛弃疾、元曲大家张养浩，都诞生于此，诗圣杜甫更是在这里留下了“海右此亭古、济南名士多”的千古佳话。源远的历史文化、厚重的人文底蕴，滋养着这座城市的发展，孕育着这座城市的文明。今天的济南，既有古色古香的明府城，又有中西交汇的老商埠，既有日新月异的起步区，又有高楼林立的CBD，超然楼、宽厚里、万象城等网红打卡地，为这座历史文化名城，增添了时尚气息和现代魅力。历史与现代的交织、古典与时尚的交融，既赋予了济南独特的城市气质，也让广大人才对济南这座千年古城的文化认同和情感依附更加深沉、持久、坚定。

千亿产业之城正澎湃，产业与创新在此协同共促。人才依产而聚，产业因才而兴。产业是人才施展才能的舞台，也是留住人才的关键。济南拥有41个工业大类和31个制造业大类，近年来，产业创新活力迸发，一批千亿级产业加速崛起，经济总量连续6年跨越6个千亿级台阶，综合实力稳居全国前20强，全市四大主导产业总规模突破1.6万亿元，高新技术企业达7000家，国家科技型中小企业超过8300家，先后落地13家中科院院所，拥有全国重点实验室11家、国家企业技术中心32家。全国首个超算互联网工程在这里上线，全球首张确定性网络在这里启动，世界首颗量子微纳卫星“济南一号”在这里制造。济南在英国《自然》杂志发布的2023全球科研城市100强中居第32位。完备的产业体系、富集的科创资源，让各类人才都能在济南找到发展赛道、尽情施展才华、实现人生理想。

千泉生态之城正惊艳，生态与文明在此和谐共生。城市向新，生活向上，一座城市的生活品质，既是提高生活幸福感的关键，也逐渐成为拴心留人的重要因素。济南拥有“山泉湖河城”的独特风貌，济南的山，层峦叠嶂，崛起成峰；济南的泉，水涌若轮，风姿绰约；济南的湖，万涓汇流，海纳百川；济南的河，串珠成链，蜿蜒连绵；济南的城，古朴典雅，包容厚重。近年来，济南市坚定践行“绿水青山就是金山银山”理念，推进“显山露水”“青山入城”“泉水进家”工程，“看得见一城山色、听得见泉水叮咚、望得见繁星闪烁”成为市民生活新常态，并获评全国第一个水生态文明试点城市、中国十大美好生活城市、中国最具幸福感城市、2023年度活力城市。精致精细的城市建设，宜居宜业的诗意生活，让广大人才向往的“诗与远方”近在咫尺、触手可及。

千万人口之城正青春，人气与才气在此集聚共兴。城市对人才更友好，人才在城市更有为。作为实有人口超过1000万的特大型城市，济南始终把人才视为“第一资源”，致力于打造人才友好型城市，特别是近年来，始终秉承“天下泉城聚天下英才”的工作理念，将构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，作为一项基础性、长远性、根本性工程来抓，让广大人才在济南“干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属”。一是聚焦让人才创业无忧，动态优化升级济南市人才政策“双30条”，推出“金融支持人才企业发展十项举措”，设立首期规模3亿元海右人才基金，连续7年举办新动能创新创业大赛，不断激发人才创造激情，助力人才实现创业梦想。二是聚焦让人才发展无忧，打造以齐鲁科技金融大厦为核心的“1+N”项目孵化矩阵，构建“一节一赛、一会一礼、一刊一行”招才引智工作体系，创新出台面向新就业形态、哲社文体、网络安全、知识产权、技术转移等领域的高层次人才分类认定办法，让人人皆可成才、人人皆可出彩。三是聚焦让人才生活无忧，持续健全“租购补”一体的人才住房保障体系，推出青年人才“吃住行游娱购婚”系列优惠政策，为人才提供丰富多元、精细周到的服务举措，让人才心无旁骛、潜心干事。四是聚焦让人才内心无忧，立足城市特质，推出“我在济南刚刚好”城市引才宣言，强化人文关怀和精神激励，以法定形式设立“海右人才日”，高规格举办“海右人才节”，常态化组织“情定泉城、‘缘’来是你”青年人才联谊交友活动，举办“点亮一座城，向人才致敬”主题灯光秀，创作人才主题歌曲，充分激发人才“我在济南刚刚好”的情感认同。

人才是强市之本、创新之源、发展之基。陈阳表示，济南将始终坚持“人才政策上不封顶、人才服务没有天花板”的理念，竭力提供最贴心政策、最暖心服务、最安心环境，让天下英才在泉城济南共赏一城山色，共筑人生梦想、共创美好未来。

On September 26， the “2024 Research Report on Talent-Friendly Cities” was officially released， and Jinan was included in the list of “2024 National Talent-Friendly Cities”. Additionally， it was also honored as one of the “2024 Most Attractive Cities for Talents” and the “2024 Best Ecological Cities for Talent Development”.

Following two consecutive years of being recognized as “China’s Best City for Attracting Talents of the Year，” Jinan has once again been honored with a national award in the category of “Talent Recruitment and Intelligence Attraction.”

At this national conference， Jinan was invited to share its experiences as one of the six representative cities， and it was the first to do so.

Chen Yang， Member of the Standing Committee of the CPC Jinan Municipal Committee and Director of the Organization Department， shared a report on Jinan’s talent-related initiatives， referring to the city as the ‘City of Four Thousands’. Namely， the City of a Thousand Years of Culture， where history and modernity converge； the City of One Hundred Billion Industries， where industry and innovation surge； the City of One Thousand Springs， where ecology and civilization coexist harmoniously； and the City of Ten Million People， where youth， popularity， and talent are gathering and flourishing.