用好提升基层治理金钥匙

广水市坚持大抓基层、抓大基层的鲜明导向，聚焦固本强基、提质增效，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层治理体系和治理能力现代化，荣膺全省党建引领乡村治理试点县、运用共同缔造理念和方法推进基层治理体制机制创新试点单位“双试点”，获评全省农村“一约四会”优秀组织奖，入选全省基层治理创新实验区。

聚焦凝心铸魂筑牢基层党建之基。推动政治学习见行见效。高位推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，通过举办市委学习教育读书班、邀请专家授课、开展交流研讨、现场警示教育等方式，以上率下推动学习教育，在全市全覆盖、全链条推动学习教育，形成浓厚学习氛围，相关工作成效在省、随州市主题教育简报上刊发。推动政治培训入脑入心。开展“学习党的二十大精神扎实推动共同缔造”巡回宣讲22期、村（社区）党组织书记培训1期、镇村培训500余期，培训党员干部、村（居）民代表10万余人次，不断筑牢思想根基。推动政治历练落实落细。扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，2600多名机关党员干部深入一线1.4万余次、解决实际问题1100余件，主要做法5次被省、随州市专题推介。

夯实基层基础汇聚基层党建之力。树牢“大抓基层、抓大基层”的鲜明导向。建立基层党建“月度工作例会、双月观摩拉练、季度领导小组会、半年评比推进会、年度述职评议考核”常态长效运行机制，严格落实基层党建“三个一”工作制度，层层传导责任压力。强化“运行有资金、活动有阵地”的要素保障。2023年，足额落实村级“两经费两报酬两补贴”1.06亿元，投入350万元提高社区工作者薪酬；整合资金3000万元提档升级党员群众服务中心41个，新建红色暖“新”驿站示范点3个、湾组村民之家81个，为基层党组织运行提供有力保障。筑造“坚不可摧、坚强有力”的战斗堡垒。调优村（社区）党组织书记25名，择优向245个“五类村”选派驻村干部407名，招录社区工作者135名；创新党组织设置方式，成立联村党委9个、社会组织党支部4个，基层党组织“两个功能”持续增强。

破解重点难点提升基层党建之“效”。提升基层治理效能。深入推进全省党建引领基层治理“双试点”，以做实村（居）民小组为重点优化治理单元，以“积分制”为主线深化“一约四会”制度，以无访村（社区）创建为抓手打造基层治理新体系，获评全国信访工作示范县、全省农村“一约四会”优秀组织奖，纳入全省信访工作法治化试点、全省基层治理创新实验区。激活乡村振兴动能。推进抓党建促乡村振兴，开展兴村治社“明星书记”大比武、村（社区）“五星”党组织争创活动，引导村（社区）争先创优，30个村获评国家级、省级乡村振兴示范村、乡村旅游重点村、文明村等，在随州市美丽乡村示范片建设考评中获“五连冠”。挖掘集体经济潜能。强化党建引领，完善乡村合作公司党组织设置、三方监督机制、联农带农机制，出台村集体经济发展奖励办法，推动乡村合作公司竞相发展、行稳致远。2024年上半年全市乡村合作公司营收1.25亿元、增速37.45%，利润1923.88万元、增速6.42%，带动村集体经济增收938.8万元、增速6.82%。

（作者单位：广水市委组织部）