碧水红盟若比邻

监利市与岳阳市云溪区、君山区三地积极响应“荆州—岳阳”区域党建合作共建号召，联合成立监利、云溪、君山“碧水红盟”区域党建合作区。近两年来，合作区以基层党建问题试点破题为契机，围绕三地党员流动频繁、管理困难等问题同题共答、协同互管，做到流出“若比邻”、流入“至如归”。

突出“共”，推动同一个基础工作实起来

共建信息台账。共建“一村一表”“一镇一册”“一区一库”湘鄂流动党员管理信息库，坚持一地录入、三地共享，明确流动时间、流动地点、职业类别、培养情况等内容，做到精准培养。目前，已建立三地140名流动党员信息库，2023年1名君山籍党员仅用1天时间就完成组织关系转接到监利。共设专职人员。以“湘鄂边边”信息群为载体，明确三地组织部门各安排1名专职党务干部负责流动党员管理工作，同步在3个“跨省通办”政务服务窗口、33个乡镇（街道）分别安排1名工作人员具体承接流动党员管理工作，11名专（兼）职人员成为三地流动党员的专职服务员。共定管理内容。建立“驻地管理为主、属地联络为辅、三地协同互管”管理体系，明确“三问三管三反馈”工作内容，将流动党员从流出预警到流入管理全过程纳入一体化管理。

突出“互”，推动同一个服务场景合起来

互用服务平台。按照“1+7”工作思路，合作区成立“湘鄂邻聚里”流动党员服务站1个，分别在三地“跨省通办”政务服务窗口和毗邻乡镇党员群众服务中心设置服务窗口共7个，有效破解了流动党员“属地管不到、驻地管不了”难题。互补监管事项。为确保流动党员日常管理不留空、不断档，合作区打通监管堵点，定期分析流动党员情况，建立疑点信息预警机制，实时监测组织生活、志愿服务、交纳党费等数据。现已成功预警14个动态信息并提醒督促流动党员，有效解决了监管难的痛点。互享办事体系。将服务事项全面接入“荆岳通办专区”，落实“就近办”异地事项186项，解决三地党员异地办事“多头跑、折返跑”难题，让党员安心流动、顺利办事。

突出“到”，推动同一个管理方式好起来

组织生活管到细节。实行“1+X”流动党员联系机制，由流入地党支部安排专人定期联系流动党员，采取电话、上门、会议等方式组织流动党员规范参加“三会一课”、主题党日、民主评议等组织生活。细化实践活动，引导流动党员就地参加志愿服务队，激励流动党员在清渠洁岸、文明创建活动中发挥专长、参与基层治理。2023年，合作区毗邻乡镇组织流动党员开展志愿活动6次。核心需求办到关键。围绕合作区内石化、玻铝、农产品、文旅等发展资源，聚焦流动党员就业创业需求，有针对性提供就业信息咨询、法律维权、技能实训、创业补贴等服务200余次，帮助12名流动党员就业，实现流动党员“三地皆为家”。组织温暖送到心坎。对流动党员关心的医疗、养老、就学等事项，由村党组织出面，依托群团组织，免费提供寒假课堂、农民工入会、两癌筛查等公益服务。4个毗邻乡镇联手在春节、“七一”等重大节日期间，重点关注、走访慰问困难流动党员、失业流动党员，及时送去了组织温暖。