擦亮城市发展最美底色

绿色是城市发展的最美底色，良好生态环境是最普惠的民生福祉。武汉市园林和林业局创新“党建引领+绿色发展”的社区治理新模式，建成绿色驿站415个，让绿色驿站成为推进生态文明建设的新阵地、提升社区治理水平的新窗口。

着力打造两个阵地，构建线上线下双服务平台。线下建设实体阵地。为让绿色驿站成为老百姓看得见、摸得着的民生实事，武汉市园林和林业局深入社区走访调研，听取社区及居民意见建议；发动局系统15个基层党组织各结对一个社区，带头打造江岸区劳动街公园社区、青山区红卫路街才聚社区等一批绿色驿站样板站点。各基层党组织在绿色驿站开展园林讲座、举办“多方联动议事会”等主题活动，下沉党员以绿色驿站为全新平台，变“下基层”为“在基层”。线上搭建服务平台。修订完善《武汉全民义务植树绿色积分实施细则》，在全国率先推出多样化的绿色积分应用“玩法”，市民参与社区绿色驿站建设管护，可在武汉全民义务植树网申报绿色积分，兑换绿植花卉、商超优惠券、旅游景区门票、文创产品等；2023年11月，推出“绿小武”微信小程序，上线问专家、搜活动、找站点、秀样板等功能，将绿色服务从线下“推窗见绿”升级到线上“开屏见绿”，让市民共享指尖“绿生活”。“绿小武”运行9个月来，总浏览量达414.6万，服务范围覆盖20个省及直辖市，影响面、影响力不断提升。

重点培育三支队伍，兴起绿色生活新风尚。为满足市民线下站点养护、线上平台咨询等需求，武汉市园林和林业局整合资源，组建专家、社区园艺师、园丁志愿者等共计2000余名志愿者的团队，提升绿色驿站专业服务能力。专家库成员指点迷津。60位园林专家入驻“绿小武”小程序，每天轮流值班，在线“开方”，让市民拿起手机便可咨询解决植物养护难题。社区园艺师入驻服务。面向社会公开发布社区园艺师招募公告，发动街道社区，动员辖区花园家庭、社区养花达人及相关从业人员参与竞聘，组建社区园艺师队伍，强化绿色驿站技术支撑。园丁志愿者激活神经末梢。经过活动积累，2000余名社区居民主动加入绿色驿站志愿者队伍，共建美丽家园。2023年武汉市首期绿色驿站进社区主题培训开讲，近百名志愿者代表参训，通过政策解读、现场观摩，进一步凝聚绿色发展共识。

聚合力共同缔造，创新基层治理新模式。共同缔造美丽家园。武汉市园林和林业局依托基层党组织，凝聚社区居委会、物业、业委会、志愿者团队等各方力量，不断拓宽绿色驿站建设管护路径。南湖街道中央花园社区，发动能人设计、居民捐花、企业捐资，合力打造“我家小院”绿色驿站，吸纳200余名志愿者加入“啄木鸟”服务队参与管护，共建共治共享美丽家园，在绿色驿站建设维护过程中，群众从社区治理的旁观者变为参与者，归属感、获得感不断增强。打造绿色驿站文明空间。为大力传播生态文明理念，引领绿色生活方式，全市绿色驿站已累计组织开展自然教育、园艺交流、绿化科普课堂等各类活动3000余场，线上线下参与群众近20万人次，通过丰富多彩的活动，将生态文明理念融入市民日常生活，让社区的“小空间”成为深化文明教育、提升文明素养、展示城市形象的“大窗口”。目前，已联合武汉市文明办命名了51个绿色驿站文明空间，这些“小空间”已成为武汉文明空间从城市地标、重要交通场站延伸拓展至社区的创新尝试。

（作者单位：武汉市园林和林业局）