党建引领 品牌赋能“双融双创”实现党建与业务深度融合

项目背景

习近平总书记在全国宣传思想文化工作会议上指出，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。国网霸州市供电公司紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，深入推行“党建+”工作模式，以品牌建设为抓手，将党的领导融入中心工作中，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。

主要做法

一、融合发展 创建品牌建设标杆

对国企党建而言，坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，既是加强国有企业基层党组织建设的衡量标准，也是品牌建设的最终落脚点。霸州公司着力建设形态多样、手段先进且更具竞争力、影响力的县级区域融媒体系统，形成上下联动、内外部资源深度融合的立体化传播格局。

鉴于霸州东西方向跨度大、新闻时效性强等因素，选取胜芳镇供电所设立融媒体分中心与机关融媒体中心相呼应，实现各部门和团队及时、高效地共享新闻信息。充分发挥公司在组织动员能力上的优势，以柔性灵活的工作机制为保障，以挖掘培养人才队伍为基础，不断整合传统媒体与新媒体资源，实现霸州公司融媒体站选题策划、采访报道、编辑加工、媒体发布、舆情跟踪、人才培养的六大功能，最终建成具有霸州特色，能够“引导群众，服务大局”的综合型、智慧型思想宣传主阵地。

二、融入中心 创建霸州特色品牌

开展品牌建设，核心要求就是以党建为引领，结合重点任务和发展实际，总结提炼出具有自身特点和优势的工作载体和重要抓手，全公司范围内整合各业务领域品牌资源，真正围绕“两个标杆”建设形成“一盘棋”“大合唱”的宣传工作格局，围绕中心、服务大局，通过“党建+”等工作载体，推动党建价值创造，打造品牌建设的“软实力”。

讲政治、重策划，发挥品牌建设“引领力”。突出宣传工作政治属性，创新载体，精心策划，在公司网站设立学习专栏，通过楼宇电视、站所显示屏滚动播放中央最新理论成果和国家电网有限公司、国网冀北电力有限公司工作要求，推动中央精神和公司战略不断深入人心。强化主题宣传策划，围绕公司重点工作，策划开展迎峰度夏保电、提升优质服务等专题，立体发布电力专业信息、政策解读和工作动态，有力有效推动了工作，服务了大局。

重融合，强特色，打造品牌建设“新高地”。围绕公司职责使命、特色服务、履责实践、价值创造，积极策划相关宣传。助力煎茶铺镇“淘宝村”解决企业产业升级用电需求稿件《电力人奉上“四碗茶”，“淘宝村”迈开大步伐》上稿《国家电网报》头版及《电网头条》。支持霸州家具产业振兴“椅子都很忙”视频，发布在“电网头条”公众号和 “希冀”公众号，面对洪涝灾害，制作“风雨同舟 共克时艰”等12部短视频，撰写了《筑牢红色堤坝 守护万家灯火》《辖区最后一座受灾变电站恢复送电》等新闻稿，在人民网、电网头条、国家电网报等媒体刊登，在做好品牌宣传的同时，以培育特色为契机，逐步形成以煎茶铺供电所“春、夏、秋、冬”四碗茶特色品牌为“样板”，以堂二里供电所“‘五星’服务耀党徽”和康仙庄供电所“‘三色’服务映党旗”为特色的服务品牌，力争实现“一所一品牌”彰显公司服务地方经济社会发展的贡献和价值。

实施效果

一、全方位深度融合，实现“网格化”的新模式

创新构建“一支部一网格”宣传矩阵，以支部党员、网格宣传员为节点，通过创新学习共享模式，建立覆盖公司的网格化矩阵，让广大干部员工真正听得懂、能领会、可落实。坚持人民电业为人民，依托公司多种信息渠道和互动平台，不断提升客户价值和社会效益，充分发挥台区经理和客户经理的信息节点作用，向客户和群众持续提供信息服务，高效发挥全媒体平台的传播优势，极大拓展了渠道影响力，对构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局起到强势推动作用。

二、立体化舆情监管，实现“一体化”的新格局

通过多种信息渠道和互动功能，实时认真分析公司改革发展、市场监管中面临的舆情风险和热点问题，通过建立基于宣传专业关联性的信访、纪检、运营监测的一体化风险防控机制，保证舆情风险管理与企业重大工作同部署同推进，为公司中心工作保驾护航、积极赋能。服务客户、引导公众的能力不断提高，面对舆情热点问题，第一时间内发布权威信息，增信释疑，不断强化舆论引导主动权，主流舆论阵地、行业信息枢纽、综合服务平台的叠加作用越发凸显。

三、全媒体联动提升，实现“多样化”的新机制

加强与属地部门、媒体等相关方的公共关系管理，推动形成更广泛、更受公众认同的“伙伴型”可持续发展格局。秉持“大品牌”理念，从单纯的新闻宣传向综合服务领域不断探索拓展，将品牌建设与党员教育、营商环境、人才培养、社会责任等工作相结合。充分加强各专业、各单位信息共享和工作联动，进而能够向客户和公众提供互动交流、信息共享、联合发布等多样化综合服务，有效引导各方增进发展共识，积极探索出一条品牌建设体系建设的全新路径。