生态林业建设中的林业科技推广研究

林业科技在生态林业建设过程当中发挥着非常重要的作用，而推广林业科技是实现科学技术应用于生态林业的重要桥梁，应当快速转化林业科研成果，通过先进的林业技术措施，才能助推生态林业建设获得更好发展，全面提升生态林业建设质量。基于此，本文指出生态林业建设过程当中在林业科技推广方面存在的主要问题。针对这些问题提出相应对策，希望能对生态林业建设和发展提供相应的借鉴和参考。

1生态林业建设中林业技术推广中存在的主要问题

1.1林农专业水平较低，接受新技术的能力差

在农村地区，大部分林农受教育程度相对较低，对于新兴的林业技术难以理解和接受。这主要表现在2个方面：一是林农对新技术的认知程度不够，很难想象这些技术如何应用于实际生产；二是林农缺乏运用新技术的能力，即使了解了技术原理，也难以掌握具体的操作方法。因此，在推广林业新技术时林农往往持怀疑态度，甚至拒绝接受，这对林业技术的普及造成了很大障碍。

1.2推广方式存在问题

在当前的林业科技推广过程中，推广方式过于单一，缺乏创新。大部分推广活动仍然依赖于传统的宣传方式，如召开会议、发放宣传资料等。这些方式在信息传播方面存在局限性，难以吸引林农的注意力。此外，部分推广人员缺乏与林农沟通的能力，导致信息传递不畅，影响了新技术的推广效果。因此，有必要创新推广方式，如利用现代传媒手段（互联网、手机应用等）开展线上线下的多元化推广，提高林农的参与度和兴趣。

1.3林业技术推广的后备资金空缺

在大部分地区，尤其是像青海这样落后欠发达地区林业科技推广资金严重不足，导致推广工作难以深入开展。一方面，政府投入的资金有限，使得林业技术推广部门难以开展大规模的宣传活动；另一方面，林农自身投资新技术的意愿不高，缺乏资金支持，导致新技术的推广速度受限。为了改善这一状况，政府应加大投入力度，同时出台政策鼓励社会资本参与林业生态建设和新技术推广，形成多元化的投资体系，为林业技术推广提供充足的资金保障。

1.4推广人员的能力不足

在当前的林业科技推广队伍中，人员老化，文化程度参差不齐，部分人员专业水平一般，能力不强，难以胜任推广工作。这主要表现在2个方面：一是老同志临近退休，新进人员没有实际经验，理论联系实际有差距，专业知识不能转化为实用技术，难以解答林农在实际操作中遇到的问题；二是缺乏工作经验和实操能力，沟通能力欠佳，无法有效地将新技术传达给林农。因此，有必要加强对科技推广人员的培训，提高其业务水平和沟通能力，以更好地服务于林业技术的推广工作。

2生态林业建设中的林业科技推广策略

2.1加大投入

政府加大投入是加强林业科技推广的重要保障之一。政府可以通过制定扶持政策、增加科技投入和优化财政资金使用等方式，吸引和鼓励企业和农民积极参与林业技术推广，提高林业生产和经营效率。在政策制定方面，政府可以制定多项扶持政策，如加大对林业科技推广的项目支持，资金支持、出台优惠税收政策等，引导企业和农民积极投入到林业科技推广中来。

2.2完善推广体系

完善林业科技推广体系，增强推广效果，是现阶段国内林业发展的首要任务，为了实现这一目标，就应该从不同方面展开深入探讨和实践。首先要建立健全林业科技推广的政策法规体系，包括明确各级林业部门在科技推广工作中的职责以及权限，制定各项政策法规，给推广工作带来足够的法制保障。基于此，就要加大建设各级林业科技推广机构，让其变成上下联动、协同推进的推广网络，这同样意味着还应进一步增强基层林业科技推广人员自身的业务素质能力，密切和科研院所之间的良好合作，保证科技成果可以第一时间有效地转化为生产力。其次要大力发展多元化推广主体，换言之就是鼓励企业、合作社还有家庭农场等一系列社会力量全面投身到林业科技推广中。此时政府要凸显出主导作用，建立健全政策支持体系，为企业和社会力量参与林业科技推广带来有利的条件。同时，要加强与其他推广主体的合作，形成政府主导、企业参与、社会协同的推广格局。此外，还需要加强林业科技推广的宣传教育工作。通过多种渠道和形式，提高广大林农对新技术、新品种的认识和接受程度，培养他们的科技素养和创新意识。同时，要注重典型示范，推广成功案例，让林农亲眼目睹科技带来的实际效益，激发他们应用新技术的积极性。

进一步而言，要提高林业科技推广的服务水平。借助现代信息技术，建立健全林业科技推广服务体系，为林农提供及时、准确、高效的技术咨询和服务。此外，要加强科技成果的转化与应用，促进产学研结合，搭建林业科技创新与产业发展平台。

2.3提高推广人员素质

提高推广人员自身素质和水平是加强生态林业建设中林业科技推广的关键方法之一，推广人员的素质直接决定着推广工作的效果和成效。政府可以通过多种方式提高推广人员的素质和能力，如进行专业培训、实施人才计划、提高待遇等。专业培训是提高推广人员素质的重要手段，可以通过开展技术培训、知识讲座、实践操作等方式，提高推广人员的技能水平和业务素质；政府还可以实施人才计划，吸引更多优秀的人才投身林业技术推广工作，为推广工作提供更加优秀的人才支持。提高推广人员的待遇也是一种重要的方式，可以激励推广人员投入更多的精力和热情，深入生产一线，大力开展林业科技实验研究，尽可能的把专业论文学在林区，写在生产一线，提高推广工作的质量和效益。除了政府的推动外，社会力量也可以参与到推广人员队伍的建设中。社会力量可以通过多种方式支持推广人员队伍的建设，如捐赠资金、提供技术支持开展志愿者服务等。在推广人员队伍建设过程中，社会力量的积极参与不仅可以提供更多的物质和技术支持，还可以提高公众对林业科技推广工作的关注度和支持度，为生态林业建设提供更多的人才支持。

2.4加快林业科技推广基础设施建设

首先，为了保证林业科技推广工作的整体成效，必须要以广大林农为基础，加强各方面力量的有效协调，提供更高质量的技术服务，根据市场发展需求进一步提高林农群体当中林业科技推广成效，保证服务质量，进而为推动生态林业建设获得更好发展奠定良好的基础。其次，建设林业科技示范基地，并在示范基地当中对各地区类型不同的林木林业技术加强探索，促进技术成果的快速转化，在生态林业示范基地建设过程当中，还应当创建技术样本，广泛开展各类林业科技推广活动，让林业工作人员以及广大林农充分掌握先进的林业技术，支持当地生态林业建设活动的高效开展，发挥示范带头作用，增进林农经验，进而建设出更高质量的生态林业工程。

（青海省海东市平安区自然资源和林业草原局刘迎春）