宁夏贯彻落实国家职业标准行动年活动全面启动
2024-09-22
近日，宁夏回族自治区人力资源社会保障厅印发《贯彻落实国家职业标准行动年活动实施方案》（以下简称《方案》），决定从2024年开始，在全区启动贯彻落实国家职业标准行动年活动。开展该活动旨在全面贯彻落实国家职业标准，规范技能人才评价工作流程，加强技能人才评价监督管理，提升全区技能人才评价工作质量。
《方案》指出，全面贯彻落实党中央、国务院关于技能人才队伍建设系列决策部署及自治区党委、政府工作要求，全面实施“技能宁夏”行动，各级人力资源社会保障部门建立健全多元评价、标准构建、质量督导、评价监管、信用评估等体系，指导各级各类技能人才评价机构不断提升评价工作质量，为宁夏回族自治区经济高质量发展提供技能人才支撑。
《方案》明确，贯彻落实国家职业标准行动年活动，以提升技能人才高质量发展为总体要求，以加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高技能人才队伍为目标，通过构建评价质量督导指标体系，开展评价机构定期评估，规范技能评价考评流程，夯实技能评价队伍建设，完善技能评价质量督导，增强技能评价退出机制，探索建立共建共享题库资源建设体系等内容，进一步提升技能人才评价工作质量。
《方案》提出，本次活动将选取部分职业（工种）、部分社评组织，按照区级负责高级工及以上，地级市负责初、中级工，开展省、市级联考试点。完善“新八级工”职业技能等级制度，逐步扩大特级技师、首席技师评聘试点范围。在全国人力资源社会保障系统率先推行职业技能等级电子证书，提高该证书在社会服务领域中的运行效率。
《方案》强调，本次行动是全面提升宁夏回族自治区技能人才评价工作质量的重要举措，各级人力资源社会保障部门要充分认识本次行动的重要意义，强化组织领导，细化任务分工，加强工作统筹，动员用人单位、技工院校和社评组织广泛参与、积极行动，做到区市联动、内外协同，确保活动取得实效。
据悉，宁夏回族自治区人力资源社会保障厅将以本次活动为契机，以严真细实快的作风，狠抓落实，对技能人才评价中的各类问题严抓细抠，全力推进技能评价工作“提质”“扩面”，不断培育合规评价主体，壮大优质评价主体，建立健康的技能人才评价生态圈。
（文/宁夏回族自治区人力资源社会保障厅）
