五个“下功夫”把党对国企的全面领导落到实处

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实。”坚持党的领导、加强党的建设，把党对国有企业的全面领导落到实处，对于进一步夯实中国特色社会主义的物质基础和政治基础、巩固党的执政基础，对于国有企业更好地履行使命责任具有重大现实意义和深远历史意义。笔者根据在国有企业党建工作中的长期实践，总结出坚持五个“下功夫”的党建工作实践路径，对于不断深化国企基层党建工作，加强党对国有企业的全面领导提供一些借鉴和参考。

在理论武装上下功夫，筑牢思想根基

习近平总书记在党的二十大报告中指出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。做好党的创新理论武装工作，责任重大、使命光荣。国有企业必须以更高更严更实的要求持续推进理论武装工作，强化思想引领，在夯实国有企业党员、干部、职工思想根基上下功夫，进一步坚定理想信念、凝聚发展共识，更好地推进国有企业高质量发展。

坚持理论学习，提高政治觉悟。一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的二十大精神，利用“三会一课”等多种形式，组织各类学习交流研讨，教育引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，在全面领会、全面把握、全面落实上狠下功夫。

丰富学习形式，提高学习效果。组织开展形式多样的学习活动，采取集中领学与业余自学相结合、理论学习与研讨交流相结合、网络教学与线上答题相结合的方式，制定相应学习计划，有序将理论武装工作推进落实，教育引导党员干部自觉增强党性修养、提高政治理论水平。在突出抓好规定内容及篇目学习的同时，通过党支部书记带头讲党课、开展交流研讨、组织党建知识竞赛等活动，提升党员干部理论水平，检验党员干部学习效果。

在组织建设上下功夫，建强战斗堡垒

党的二十大报告提出，“增强党组织政治功能和组织功能”。国有企业要持续加强基层党组织建设，着力做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

抓好党支部建设工作。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定并落实政治理论学习和党员教育培训计划，教育引导党员坚定政治信仰。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，持续做好党建标准化工作，加强党建管理，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，抓好党员队伍建设，做好各项活动的计划、组织、实施和落实。

加强党员队伍管理工作。坚持把好源头、拓宽视野，选优配强企业基层党组织书记队伍，把学历高、能力强、有干劲、热爱基层工作的优秀人员作为企业基层党组织后备干部培育，大力改善党务干部年龄结构、知识结构、能力结构。严格落实思想汇报和日常教育制度，教育培养出更多思想觉悟高、政治素养高的优秀党员，使每名党员都能成为一面鲜红的旗帜，平常时候看得出来、关键时刻站得出来，为推动企业高质量发展提供坚强保障。

在履职尽责上下功夫，彰显国企担当

加强党对国企的全面领导，要体现在履行国企职能上。国有企业要认真履行政治责任、经济责任和社会责任，坚定推动自身发展壮大，在国家重大工程建设、抢险救灾等方面积极作为，充分彰显“大国顶梁柱”的政治担当。

倾力服务国家战略大局。党的二十大报告提出，要“加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国”，这些重大战略部署与国有企业密切相关。国有企业要立足主责主业，着眼经济社会发展全局，深度融入国家区域重大战略和区域协调发展战略、新型城镇化战略等，在大局下全面校准所属企业的功能定位，全面构建专业化、差异化、集群化、融合化发展的新产业布局。

着力推动企业高质量发展。以加强党的全面领导为统领，着力提升企业发展质量，进一步深化提质增效，持续强化经营开发和生产组织，坚持勤俭节约办企业，狠抓资产盘活、预算管理、财税筹划等工作，统筹好规模和效益的关系，实现质的有效提升和量的合理增长。立足发展新质生产力，加快产业结构调整优化，加大科技自主创新力度，不断增强企业发展的动力活力。

持续加强社会责任管理。建立健全社会责任管理体系，积极主动发布社会责任报告，自觉接受社会监督。积极践行以人民为中心的发展思想，充分发挥自身优势，积极主动保民生、稳就业。认真贯彻落实党中央决策部署，在民生供应、乡村振兴、绿色发展等方面当先锋、做表率，努力打造“责任国企”的良好形象。

在党业融合上下功夫，促进改革发展

习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”国有企业要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，使二者在融合发展中相互促进，推动国有企业高质量发展。

推动党的领导与公司治理有机融合。坚持“两个一以贯之”，把党的领导有机融入公司治理，国有企业要着力在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，加快形成“党委全面领导、董事会战略决策、高管层授权经营、监事会依法监督”的现代公司治理体系，建立起各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代公司治理机制，推动各类治理主体优势互补、齐抓共管，最大限度凝聚各方共识，充分调动各方面积极性、主动性、创造性，以集体智慧、集体力量推进企业高质量发展。

坚持把党的领导融入业务工作全过程。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，哪里任务重哪里就有党员身影，将党的领导融入业务工作全过程、各方面、各环节，促进各项工作高标准落实。由“党支部书记+党员+业务骨干”组成攻坚小组，党员主动亮身份，担当作为，把攻坚思路、工作方法、优秀经验带到一线去，强化支撑指导，切实解决问题，助力企业发展。

在激浊扬清上下功夫，弘扬新风正气

习近平总书记强调，政治监督是实现党的政治路线的重要保障，是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。国有企业是国民经济的稳定器、压舱石，必须强化政治担当，坚定不移推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保企业各级党组织不折不扣把党的二十大确定的目标任务落到实处。

强化责任担当，弘扬严实作风。通过压紧压实“党政同责、一岗双责”，加强业务监督，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。严格执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的党员干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，对照“四风”问题新的表现形式，时常开展检视，从严要求干部，保持党员队伍良好形象。在工作中严格落实“马上就办、办就办好”的整体要求，进一步推动严实作风在全体员工中内化于心、外化于行。

强化廉政建设，弘扬廉洁文化。开展“清风，从家出发”家庭助廉活动，通过从优秀的传统家风家训和廉政文化中汲取正能量，树牢向善向上、廉洁从业、遵纪守法意识，筑牢党员干部自身拒腐防变思想防线。注重警示教育，每月组织开展“廉洁案例分享”会议，观看视频或分享案例。抓住关键节点开展廉洁教育，紧盯特殊时段和敏感时期，开展节日廉洁提醒，组织班子成员签订《党风廉政建设承诺书》，从不同角度、不同层面全方位加强廉洁文化建设。

（责任编辑：季 榕）