我的一次应聘经历

吴小雨

又到新的就业季。对于就业，一些同学和我一样，都有很多的困惑。为了更好地了解就业情况、应对就业问题，我跟着学姐参加了招聘会。接下来我想和大家分享一下我的就业故事。

对于当时的我来说，就业面临的第一关就是找招聘信息。该去哪里寻找招聘信息呢？我想到了学校的微信公众号和官网。我是学师范专业的，对口的工作单位就是一些学校，比如小学、幼儿园等，所以我就从招聘信息中专门摘录了招聘教师的学校信息，并在网络上一一对这些学校的办学情况进行了解：是公办学校还是民办学校？是招聘临时代课教师还是招聘有编制的教师？学校位于哪个地方，是大城市还是小县城？等等。这些信息我都一一记录在笔记本上，并且进行了筛选。可是校园里的就业信息毕竟有限，而且有些学校也不是我想去的地方，于是为了拓宽自己的就业渠道，增加就业机会，我在微信上搜索了江西师范大学和赣南师范大学的微信公众号，并且在电脑上收藏了学校的官方招聘信息发布网址，以便随时关注。

无一例外，所有的招聘单位都需要你提供简历，并发送到学校的邮箱。于是我便开始制作简历，而这也是我所面临的第二道难关。怎么制作简历呢？我在网上找了一些简历模板，按照模板的样式精心制作了我的简历。我把制作好的简历通过电子邮箱投递了出去。令我失望的是，这些简历大多石沉大海、杳无音信。但是我毫不气馁，开始瞄准学校举办的大型招聘会。

参加招聘会的那天，我起了一个大早，并精心做了准备。初秋的早上，校园里还有阵阵凉意。来到约定的大楼前，只见学姐已经在那里等了，她的穿着和以往很是不同，我差点儿没有认出她来。去招聘会的路上，她还在看关于教师面试的资料和书籍。

到了招聘会现场，里面人很多，同学们都做了精心的准备。大家并不是穿着千篇一律的职业装。有的同学把西装裤子换成了裙子，有的同学在自己全黑的西服上加了一枚亮晶晶的胸针，每个人都在职业装上做了修饰和改变，以突出自己的特点。有些待遇比较好的用人单位摊位前排着长长的队伍。为了节约时间，快一点儿进入面试环节，我来到了一个没有人排队的摊位前。用人单位的招聘人员看见我来了，非常开心，热情地向我介绍着学校。但是当我郑重地把简历递过去时，那人连内容都没看，就眉头一皱，对我说：“你这简历的纸有点儿差，也有点儿皱，你去换一张再拿过来吧。”我当时一愣，仔细地看了看我的简历，然后偷偷看了一下桌子上那堆放着的简历，那些简历的纸张的确比我的简历更有质感。第一次递交简历就被退了回来，说真的，我当时羞愧得想找个地缝钻进去。于是我赶紧跑到附近的打印店里，特意询问打印店有没有好点儿的纸张，要老板用好点儿的纸张给我打印。打印完了，我小心翼翼地将简历放进文件袋。毕竟，简历就是我的名片，代表着我个人的身份。

我拿着新打印好的简历回到了招聘现场，开启了我就业的第三道难关——面试。说句实在话，对于面试我还是有点儿紧张的。面试官有两个，第一个考官针对我的简历提出了一些问题，比如说你是哪里人，有什么特长、爱好等。接着，我被另一个考官问了三个问题。第一个问题：你为什么想当一名幼师？其实我觉得这是一个普遍性的问题，可以替换成“你为什么想要成为一名教师”，然后再加上一些幼师的特点，这类问题的答案可以在网上找一找。第二个问题：你认为你和别人有什么不同的地方？说句实在话，被问到这个问题时，我是没有做好准备的。因为我是来应聘老师的，所以我围绕着教育问题，说了一些自己和别人不同的特性，比如对教育的热忱、一些适合当教师的品质等。第三个问题：你对教育教学中的发展性教育理论的理解是什么？听到这个问题后，我脑子有点儿蒙，不过很快就冷静了下来，组织语言后，比较流利地回答了考官的问题。只见考官连连点头，说：“好的，你的面试结束了。”

经过这次面试，我有所感悟：在面试的时候，我们一定要注意自己的语言表达，说话要流畅、有逻辑性，并且要与考官有交流。教师这个职业很注重沟通和表达，所以我们在平时一定要锻炼自己的沟通能力和语言表达能力。在招聘会上，我看见一个求职者滔滔不绝，讲得很有逻辑，赢得了考官的称赞。我向这名同学求教，问他是怎么做到的，他只说了两个字：多练。我们在求职之前多加练习，能够增强我们的自信心，助力我们面试取得成功。

面试结束后，我静静地等待着这次面试的结果，看是否能进入下一关——试讲。幸运的是，当天中午，我真的收到了面试通过的短信，对方邀请我下午试讲。当时的我听到这个消息后十分开心，但是也十分忐忑。虽然我之前在学校进行过课堂训练，对于试讲一点儿也不紧张，但是我毕竟是学小学教育的，对于幼儿教育方面的教学设计真的不是很了解。于是我利用中午恶补了一下幼儿教育相关的教学活动知识，然后去参加了试讲。通过这次试讲和现场看到其他同学的试讲，我再次认识到扎实的教学功底的重要性。招聘者对于应聘者的教学实践技能是非常看重的，所以我们一定要精心准备试讲，尽可能地展示我们的风采。

通过这次应聘，我认识到，并不是只有应届毕业生才能去参加招聘会，同学们应该早早为自己的就业做好准备，以破解当前就业难的困局。如果真的到了毕业的时候才去准备应聘事宜，其实已经晚了，因为那个时候我们对于应聘没有任何经验，一上就业战场就成了束手无策的兵，错失一个又一个好的就业机会。总之，我们要想真正地突破就业困局，一定要早做准备、精准发力、提前破局，如此方能得偿所愿。

（作者单位：江西省吉安幼儿师范高等专科学校）

（插图：云壹）