勿让出租房中的困惑成为就业困局

吴维煊

我的学生小芳高职毕业已经两年多了，却没有断了与我的联系，特别是在职场中遇到困惑时，她都会跟我聊一聊，听听我的意见。两年多来，小芳工作很努力，但在一年内两次辞职。为什么会这样呢？难道小芳不热爱自己的工作吗？当然不是。初入职场的小芳很热爱自己的工作，工作做得也很不错，辞职的原因都与出租房有关。确切地说，出租房中的困惑，成了初入职场的小芳的就业困局。

小芳学的是社会文化艺术专业，很多想当幼儿园老师的学生都会选择这个专业。小芳对幼儿园老师这个职业很感兴趣，在校时她综合表现很不错，学习认真、性格活泼，唱歌、跳舞、弹琴、绘画、做手工等艺术类课程学得都挺好。在实习阶段，她认真对待园方交给她的每项工作，园方对她的评价也很高。毕业前夕，有几所幼儿园向她伸出了橄榄枝，最终她选择了某中等城市主城区的一所民办幼儿园。

对第一份工作，小芳很珍惜。为了有更多的时间投入工作中，她在幼儿园附近和另外两个人合租了一套单元房。住处与幼儿园很近，少了上下班路上的奔波，她可以把更多的时间用在工作上。工作之余，她把很多时间都用在幼儿教师基本功训练上。她对待工作严谨、认真，获得了领导及家长的称赞，跟同事相处得也不错。她初入职场开局良好，但是没过多久，在出租房上接二连三地出了问题。

小芳通过中介与另外两个素不相识的姑娘合租了一套三居室，小芳住在带阳台的那一间，她承担的房租也是三个人中最多的。刚开始，三名室友之间客客气气的，能保持边界，遵守合租时定下的约定。由于室友之间相处得还算和谐，房东也很和善，小芳对这间出租房较为满意。一个月后，有一个室友由于工作忙，不仅经常很晚才回来，而且还时常顾不上客厅、卫生间、厨房等公共区域的打扫任务，小芳和另一个室友对此很有意见。

小芳是一个爱干净的姑娘，出租房里时而出现的卫生差的情况严重影响了她的心情。有一次，幼儿园的保洁员由于没有把卫生间地面擦干净，导致一个小朋友滑倒，小芳见此情景，马上想到她的出租房以及那个不尽责的室友，她把多日来积累的负面情绪全部发泄到保洁员身上。激烈的争吵惊动了园长、吓到了幼儿。刚工作时间不长就跟同事吵得这么凶，小芳心情极其郁闷，同时还要面对滑倒的小朋友的家长问责，小芳承受不住了，把小朋友的事情处理完之后，就辞职了。

小芳的第二个工作单位是该市新城区的一个街道幼儿园。这个幼儿园的规模不大，但由于是新建的，各方面条件设施都还不错，聘用的教师大多数是刚工作不久的年轻人。在办理入职手续的同时，小芳与跟她一起应聘的姑娘小林，在离这个幼儿园不到一公里的地方合租了一套单身公寓。

有了前面合租的经验，这次小芳与新的室友就合租的方方面面进行了认真的交流及约定。意见达成一致后，两个姑娘搬到了公寓，她们开始了合租生活。让小芳没有想到的是，小林比她还爱干净，而且非常勤快，即使自己多做点也不计较。对此，小芳非常满意。又由于两人是同事，她们有很多共同的话题。

两人相处一段时间后，小芳渐渐发现小林嫉妒心较强，特别是在工作中，如果小芳在哪方面比她强，她就特别焦虑。有一次，幼儿园举办了教师基本功比赛，小芳获得综合评比三等奖，小林没有获奖。

下班回到公寓后，小芳发现小林脸色很不好看，小芳问小林是不是哪里不舒服，小林不冷不热地说：“恭喜你，跟园长关系好，获奖了。”小芳愣住了，过了一会儿，小芳解释说：“我跟园长只是工作关系。”小林紧接着来一句：“谁知道你有没有给园长送过礼啊。”这句话突破了小芳能够承受的底线，两个人激烈地争吵了起来。后来，小林又跟其他同事说小芳业务能力也就一般，只是因为跟园长有私交，才得了三等奖。世上没有不透风的墙，小林背后说的这些坏话，小芳也有所耳闻。

同事或室友之间，因为一些小事争执几句，是常有的事，争执完了也就过去了，彼此都不会放在心上。但小林由嫉妒导致的猜疑，最后上升到对小芳的诽谤，这是小芳不能忍受的。怎么办？她和小林已经不可能再住在一个出租屋内，加上同事之间的风言风语，小芳最终选择辞职。

工作不到一年，小芳辞职两次，每一次辞职的起因都与出租房有关，由室友矛盾引起。每一次小芳都会把事情的原委告诉我，我都对她进行过耐心的开导。第二次辞职已接近放暑假，我问小芳下面打算怎么办，她说想暂时休息一下，等暑假过完再说。

暑假过后，小芳通过微信告诉我，她又去一家幼儿园应聘了，在某小区与别人合租了一套房子。我没有更多地打听她的新单位及新的出租房，只在微信里给她发了一段留言，内容如下：

谁的青春里没有几间出租房？初入职场的年轻人，租房居住的并非少数，特别是在城市里。此时，职场新人不仅要接受初入职场及初入社会的考验，还要面对如何与室友相处的考验。可能有人会说，出租房就是一个睡觉的地方，室友之间能相处就多接触，不好相处就彼此形同陌路，何必在这个上面花费精力呢？事实并非如此。在出租房里住得是否愉快，是否有好的居住体验，不仅影响人的情绪及心情，还影响人的工作。

针对我的回复，小芳先是发了一个“困惑”的表情，然后又问我什么时候方便，想要跟我通个电话。当天晚上，我们通过电话聊了一个多小时。

在电话里，我告诉小芳，初入职场，租房是一件大事，出租房的位置、条件设施、价格等因素对工作及生活有着直接的影响。特别是像她这样20岁左右的年轻姑娘，出于安全及租房成本考虑，还是需要与人合租的。而后，我就如何与室友相处提出3点建议：一是要在做出合租决定前彼此多了解，例如，明确告诉对方自己的性格特征、作息规律、职业特点、职业理想、对室友的期待等，同时真诚期待对方也能开诚布公地介绍自己。二是要在合租时做好相关约定，例如，水电气等费用如何分担，公共区域的卫生如何分配，尊重彼此的隐私及边界等。三是要在成为室友后，相互之间多些尊重，这也是室友相处的关键。如果对方有需要，就为对方提供力所能及的帮助；如果对方不愿意别人看到自己的喜怒哀乐，就不要过多关注对方；如果对方跟自己是同事，要把握好工作关系与室友关系的平衡点，不要把工作中的不开心带到出租房内。

租到相对满意的房子、遇到性格相合的室友，能提高人的生活质量。当生活质量提高了，我们的工作热情也会提高。所以，把租房问题处理好，对于初入职场的年轻人而言，非常重要。

（作者单位：江苏联合职业技术学院）

（插图：云壹）