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“四同步四提升”推动企业思政工作创新发展

2024-07-06梁栋

科学导报 2024年44期
关键词:政治思想工作

梁栋

思想政治工作是凝聚人心、铸就灵魂的重要武器,是中国共产党的优良传统和重要政治优势,也是党的一切工作的“生命线”。山西省保障性安居工程投资有限公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代思想政治工作新形势、新特点、新任务、新要求,把思想政治工作作为一项基础性、经常性工作来抓,将解决思想问题同解决实际问题相结合,不断丰富内容、创新载体、拓展领域,探索形成“四同步四提升”工作格局,让思想政治工作真正成为企业高质量发展的有力保障。

  与理论武装同步推进,提升思想政治工作引领力

公司党支部始终把理论武装摆在思想建设的突出位置,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对山西工作的重要讲话重要指示精神,自觉运用好贯穿其中的立场、观点、方法,将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。把政治理论学习作为思想建设的重要抓手,将“第一议题”制度化、规范化,支委会坚持每次会议首先学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,确保决策执行不偏向、不变通、不走样。全体党员坚持每周一学习,班子领学促学,党员干部积极跟进,有效提高了全体党员的政治素养和思想理论水平。党支部丰富学习形式,利用学习强国、山西干部在线学院、公司网站、微信公众号等载体,读原著、学原文、悟原理,教育引导全体党员干部树立全心全意为人民服务的宗旨,践行社会主义核心价值观,做合格的新时代共产党员,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

  与治理体系同步完善,提升思想政治工作塑造力

公司党支部坚持以党建引领公司治理,始终不渝地加强和改善党对公司的全面领导,切实增强大局意识,把党的领导优势转化为企业的发展优势、竞争优势。坚持党对国有企业领导这一重大政治原则,把党的领导写入公司章程,切实推进支委委员和领导班子成员“双向进入、交叉任职”,保证党组织在公司法人治理结构中的法定地位,充分发挥党支部“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。认真贯彻落实国有企业党建工作相关条例精神,突出党对公司的全面领导,建立完善支委会前置研究讨论重大经营事项的机制,积极支持董事会在企业发挥“定战略、作决策、防风险”的重要作用,积极推动经理层有效提升“谋经营、抓落实、强管理”动能活力,切实推动党的领导融入公司治理横向拓展和纵向延伸,确保党的领导在完善现代企业治理中不断得到加强,进而推动形成结构合理、功能完善、运行规范的现代企业法人治理体系,全面提高民主、规范、科学决策水平。

  与阵地建设同步提质,提升思想政治工作感召力

公司不断巩固和壮大主流思想舆论,坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向,涵养企业精神,塑造积极向上、奋发有为的文化氛围,为企业的优质发展提供了坚实的精神保证。充分利用公司的宣传栏、电子屏等线下载体,以宣传习近平总书记最新重要指示批示精神为重点,以宣传党中央、省委重大决策部署为重点,以宣传党的光荣传统和优良作风为重点,以宣传先进典型的经验做法为重点,营造踔厉奋发的良好精神风貌。坚持党的思想领导,用党的创新理论凝心铸魂,围绕中心、服务大局。坚决防范思想领域的风险隐患,在公司思想领域筑牢安全屏障,每季度开展分析研判,加强思想阵地建设,树立正确舆论导向。总经理办公会听取员工意见建议,及时了解和解决员工关注的热点、难点问题,让员工切实增强获得感、幸福感、归属感,大力营造积极向上、正能量的良好舆论氛围。重视网络思想阵地建设,强化信息宣传工作管理,突出正确舆论导向,及时反映工作动态,确保及时准确真实地发布信息。紧盯风险点,强化管控化解,切实做到思想领域和网络舆情风险早发现、早报告、早处置,为思想安全筑牢屏障。加强网上宣传引导,规范员工尤其是党员领导干部网络的言行举止。

  与经营管理同步落实,提升思想政治工作续航力

该公司党支部深入贯彻落实习近平总书记“要坚持房子是用来住的、不是用来炒的”重要指示精神,主动担当、积极作为,坚决担负起省委省政府赋予的职责使命和社会责任,致力于融资保障,努力为市县争取成本低、期限长的国家棚改专项贷款资金,确保实现政府赋予的职责,服务百姓的安居梦,累计为全省11市96(市区)5开发区333个棚改项目争取到国家政策性贷款1264.16亿元,支持了约40万户、120万居民“出棚进楼”,有效改善了城镇住房困难家庭的居住条件,带动了山西省城市整体环境的改善,产生了有利于实现社会和谐的综合效应。同时,不断加强自身建设,牢牢抓住领导干部“一岗双责”这个关键,党支部书记履行“第一责任人”责任,领导班子履行“一岗双责”责任,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,扎实推进主体责任落实,形成了“一把手”负总责任、分管业务领导负其责任的工作格局。支部书记每年与班子成员、中层干部签订《党风廉政责任状》,全体人员签订《廉洁自律承诺书》,督促规范行使权利,实现从“职务合一”到“职责合一”,不断在全面从严治党上持续下功夫。把党建品牌创建工作作为加强公司党支部政治建设的重要载体,不断丰富党建工作内涵,紧紧围绕公司投融资服务、合规与风险管理、战略发展等中心工作,开展“党建引领发展,金融保障安居”党建品牌创建活动,切实把党的领导优势转化为企业发展的强大动能。在公司治理中做到持续在制度落实上下功夫,共制定出台各类制度措施76项,推动公司管理的制度化;引导党员干部继续提升学历学位,考取专业资格证书,全面提高“八大本领”,在持续提升工作能力上下功夫。

公司成立9年来,通过将党建与业务深度融合,坚持把公司党建放在全公司中心工作中审视谋划、推动落实,建立和完善了严格、规范、务实、高效的现代企业理念,为企业行稳致远奠定了坚实基础,被省扶贫办、省人社厅评为“2018年全省干部驻村帮扶工作模范单位”,先后荣获省直文明委“省直文明单位”“省直文明单位标兵”等荣誉称号,连续3年被省住建厅党组评为“先进基层党组织”,连续两年被省总工会金融工委评为“标兵单位”。

(作者单位:山西省保障性安居工程投资有限公司)

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