背后的“难言之隐”

背后的“难言之隐”

细究“假节俭、真浪费”背后的原因，不可否认有些单位存在对资金通盘使用考虑不够、花销过大的情形。但事实不仅如此。办公的必备保障条件如办公楼修缮、公务车辆重新添置等程序繁琐、不易审批通过，部分单位领导干部对此持观望态度，不愿第一个“吃螃蟹”，都会导致宁愿将资金花费在现有设施维护上，而不考虑综合性价比，最终出现“买新不如修旧”怪象。要建立快捷、便利、具体、透明的公务设施更新机制，让各单位有标准、有参照地置换没有维修价值的旧物，保障正常公务活动。    （襄阳  罗成）

思想上不愿为  行动上不想为

出现“假节俭、真浪费”苗头，还有一个重要原因在于部分干部思想上不愿为、行动上不想为，只关注形式“节俭”，没有真正从行动上做到节俭朴素、力戒奢靡。思想上不愿为，致使发现存在“假节俭、真浪费”现象不能及时制止，不能及时提出意见建议，而是按部就班，造成浪费。行动上不想为，致使对能够节约的事项，怕麻烦、图省事，造成浪费。要增强斗争精神和节俭意识，敢于同“假节俭、真浪费”苗头作斗争，对能节俭的予以坚决行动，对真浪费的予以坚决抵制，用思想上的“真节俭”带动行动上的“真节约”。                                             （鄂州 付秋安）

在规矩内算好节俭账

无规矩不成方圆。“出差坐飞机走流程”“不新建楼堂馆所”等都是明文规定，也是党员干部们行动上的规矩，是刚性的，没有变通余地，必须遵照执行。弘扬“节俭朴素、力戒奢靡”的优良传统，也只能在规矩范围内进行。与此同时，也要与时俱进不断健全完善相关规章制度，让工作更高效、办事更顺畅，让环境更优、更有利于高质量发展。总之，在规矩范围内，因事制宜、特事特办、灵活机动，才是上策。

（竹溪  郭军）