“335”工作法促“双务融合”

方统啊江 李星光

近年来，黄石市财政局党组落实市委机关党建“质量提升年”“巩固提升年”相关要求，坚持以机关党支部标准化规范化建设为抓手，以“强组织、添活力、促规范”为核心，探索实施“335”（三线、三联、五统）党建工作法，促进了党建与财政业务工作的深度融合。

建好“三线”强组织。从机构、责任和制度三条线入手，不断强化机关党组织建设。建好机构体系线。根据局领导班子成员分工情况，合理设置局机关党支部，将分管领导和分管科室党员安排在同一党支部，按分工线构建党支部体系，并配齐配强支委班子，实现党建与业务深度融合。建好组织责任线。制定印发全局党建工作要点，明确局党组书记、机关党委书记、党支部书记三级党建责任清单，构建了明责、履责、督责、考责、问责的全链条责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的责任线。建好制度基准线。制定印发《黄石市财政局支部组织生活标准化规范化制度》《黄石市财政局党支部职责及支委设置分工制度》等6项党建工作制度，规范党组织的职能职责，建起制度规范的“基准线”，形成以制管事、以制管人的工作格局。

推行“三联”添活力。针对党支部相对较多、块头不大等实际情况，重点在“联”字上下功夫，突出活动联办、党课联讲、示范联创，形成老带新、大带小、先进带后进的整体格局。活动联办。按照“1+N”的模式，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，支持机关党支部联合其他单位党组织开展活动，丰富党支部活动形式和内容，增强活动吸引力和凝聚力，拓宽党员视野。党课联讲。按照“老带新、先进带后进”设置要求，推动机关党支部之间“结对、联亲”，支持联合开展讲党课活动。同时，打破固有思维，鼓励普通党员走上党课台、当主角，实现党课“单讲”变“多讲”、党员由“聆听”变“主讲”、学习由“被动”变“主动”，提升了党课的传播力、感染力和吸引力。示范联创。打破党支部之间的组织壁垒，先后成立市财政局创文志愿服务队、青年突击队、政策宣传队，深入社区、农村、预算单位开展对接服务，联合打造财政服务品牌。

抓实“五统”促规范。以党支部规范化建设为核心，重点抓好“五统一”。统一标准。制定印发《市财政局机关党支部标准化规范化建设标准》，明确各党支部规范化建设具体工作要求。统一内容。采取“一月一提示”的方式，机关党委每月下发《工作提示》，指导各党支部开展主题党日活动，统一活动内容和要求。统一记录。制定《市财政局机关党支部基础簿册记录标准》，明确支委会、支部党员大会、组织生活会以及党费收缴等相关记录要求，全面统一各党支部记录。统一宣传。开办《党建工作简报》，采取“双月一报”的方式，收集各党支部抓党建促发展的工作案例，集中统一宣传各党支部工作情况，为机关各党支部提供可学习、可借鉴、可推广、可复制的创建路径。统一评比。采取“一季一检查、一季一评比”的方式，每季度对各党支部工作情况进行全面考核检查评比，对发现的问题及时下发整改通知，严格规范各党支部活动开展。