济南新旧动能转换起步区打造人才发展“强磁场”

林森

人才是活力之源、创新之核、发展之要。

当前，济南新旧动能转换起步区（以下简称“济南起步区”）正按照“五年成形、十年成势、十五年成城”的发展目标，加快推进成形起势，在这一关键的时间节点上，这里有着广阔的发展机遇，选择起步区，与起步区共赢，可谓是恰逢其时。

济南起步区自成立以来，始终将人才作为建设发展的关键资源，以优越的人才生态汇聚创新发展“原动力”，通过“政策驱动、平台推动、活动带动、服务联动”，不断打造人才发展的“强磁场”。

產业，打造人才栖息载体

人才是经济社会发展的第一资源，产业是发挥、挖掘第一资源的核心平台。自获批成立以来，济南起步区始终聚焦人才引育、产业招引、项目建设等领域，思考如何加快集聚全球优质要素资源，培育优秀产业。

秉承着这一目标，济南起步区不断推动“科技园+产业园”融合、“科研院所+领军企业”协同观念落实，人才载体承载力、创新力不断提升。

而谈到创新，就离不开科研院所。

几年来，济南起步区不断深化与中科院合作，引进落地了济南中科核技术研究院等4个中科系重要院所，建立博士后创新实践基地1处、教学实践基地2处，孵化高科技企业10余家。

其中，中科新经济科创园依托众多科创主体，取得国家自然科学基金依托单位等荣誉及奖项近30个，入选济南市首家IASP全球科技园和创新区域成员，获批建设省级大学科技园，引进徐建中、沈昌祥2位院士和高层次人才451人。

“数字化辐射探测及辐射防护山东省工程研究中心”等一批科研中心的先后成功获批，也将为济南起步区未来打造提升人才创新力奠定坚实的基础。

在798 平方公里的济南起步区，黄河流域氢能产业基地建设全面推进，具备完全自主知识产权的固定式供能燃料电池、空冷燃料电池自动化生产线实现投产；国产新能源汽车行业链主企业比亚迪，带动上下游优质企业集聚；总投资360亿元的爱旭太阳能项目落地，形成了以项目支撑经济发展的良好态势，在全市重大项目现场观摩综合评议中排名第一。

还有省级数字经济重点项目山东黄河数字经济产业园，集聚50余家科技型企业的京东（山东）数字经济产业园，全国首家工程特种装备领域5G数字化智能工厂正式投产的国际标准地招商产业园……

可以说，一系列科研基地、载体平台、领军企业的加速建设，必将为人才来济、扎根起步区筑牢最美丽的“凤巢”。

服务，做优人才发展生态

人才怎样才会扎根一座城市？城市又该怎样为人才提供保障？看看济南起步区就知道了——

为了方便人才，济南起步区开发了“鹊华人才网”和“鹊华人才综合服务平台管理系统”两个人才信息化平台，具备资讯发布、政策解读、工程申报等8大功能，初步实现政策宣传、人才交流“一网共享”，政策申请兑现“一台通办”；在街道、园区专门开设了6个人才服务站，一站式办理业务咨询、创业就业等服务。

成果转化和保护始终是人才们的“心头肉”，起步区成立了科技创新服务联盟、知识产权服务中心和山东（新加坡）企业服务中心，签约黄河流域科技成果转化示范基地项目，给创新成果转化加上“加速度”——2023年全区在营企业有效发明专利251件，知识产权质押融资总金额超8000万元。

除此之外，起步区还出台了人才支持政策“20条”、企业发展政策“20条”，对各层次人才和研发创新企业、高新技术企业进行奖补，拿出“真金白银”促企业转型、人才集聚；连续举办两届中国（济南）新动能创新创业大赛东欧赛区赛事，开展“鹊华观澜·人才对接会”、海右“鹊华·青年英才暑期训练营”等活动40余场，累计吸引500余名海内外人才团队对接交流，推动24个创业项目落地。

还有山大二院起步区新院一期已完成施工，中科国际人才公寓1300套实现入住，山东省实验中学鹊华校区、黄河体育中心等生活配套加快建设……一个个利好消息表明，现在的济南起步区，正逐步塑造更好的人才安居生态。

济南起步区很年轻，但肩负着国家使命的这片土地，这颗黄河之畔的璀璨明珠，未来，必然能让人才出彩。

Talent is the source of vitality， the nucleus of innovation and the key to development.

The Jinan Start-up Area of Growth Drivers Transformation （hereinafter referred to as the Jinan Start-up Area） has accelerated its formation in line with the development goal of "taking shape in five years， gaining momentum in ten years， becoming a city in fifteen years". At this critical juncture， there are great opportunities for development， and it is the right time to achieve win-win cooperation with the StartUp Area.

Since its establishment， the Start-up Area has always regarded talent as a key resource for construction and development， converged the "prime mover" of innovation and development with a superior talent ecology， and continuously created an "intense magnetic field" for talent development through a "policydriven， platform-driven， activity-driven and service-linked" mode.