文化自信下的群众文化工作开展策略

当前，人们的生活品质得到了较大程度的提升，在物质需求得到满足的情况下，开始追求精神文化生活。对此，我国相关单位应高度重视群众文化活动的创新，并且通过群众文化艺术创作满足群众多元化、个性化的精神文化需求。由此可见，探索文化自信下的群众文化工作策略意义深远。

丰富群众文化生活

创新群众文化工作，开展丰富多样的群众文化活动，可为人们提供更高质量的服务。当前，人们对精神文化的需求日益增加并受到相关因素的影响，发生了一定程度的变化，追求更高质量的文化生活，在人类需求层次（图1）中所处的位置更高。因此，相关单位应通过文化馆、群众艺术馆等多种途径，创新开展群众文化活动，丰富群众的文化生活，有效缓解社会发展中的矛盾，并进一步推动我国精神文明建设。

增强文化自信

文化自信对民族发展、国家兴衰具有重要作用。因此，人们应高度重视文化工作，并通过群众文化活动增强群众的凝聚力和向心力，使其充满文化自信，提高其文化认同感，为我国文化感到自豪。群众文化工作在文化自信培养中发挥着不可忽视的作用，在这项工作的大力推动下，我们能获得理想的文化传承和发展效果。新时期，基于文化自信开展群众文化工作，有利于群众在日常生活中随時接触正能量，培育群众的文化素养，提高群众的幸福感，从而加强文化自信。

专业人才不足

当前，人们对精神文化生活提出了更高的要求，对群众文化活动的需求呈现出多样化的特点。但是，相关部门专业人才不足，同时缺乏先进的设施和技术，阻碍了群众文化创新。例如，群众艺术馆在群众文化工作中具有十分重要的作用，但是在开展基层群众文化活动时，人才不足，人才综合能力和素质有待提升，难以有效提高活动质量，无法满足现代人的文化需求。其原因在于群众文化活动资金较少，相关部门不够重视，未引进专业人才和设备，对群众文化工作的创新产生了较大影响。

缺乏有效的组织和管理

在群众文化工作中，相关部门权责不清晰，缺乏有效的组织和管理，在活动策划、组织和实施过程中经常出现多种类型的问题，对群众文化活动的开展效果产生了较大影响。文化自信下的群众文化工作需要多个部门协作与配合，但实际上整体组织和管理不当，各部门人员日常工作缺乏沟通和交流，导致活动开展效果不佳。此外，部分群众文化活动组织和管理缺乏标准和规范，各项制度不完善，难以对工作人员起到良好的约束和指导作用，无法持续开展各类群众文化活动。

群众文化活动缺乏创新

结合当前的实际情况进行分析发现，在群众文化工作中，各类活动形式单一，难以满足多层次人群的文化需求。通常情况下，群众文化活动包括文艺节目、口号宣传等形式，缺乏深度和多样性。活动表达的内涵较为浅显，难以发挥群众文化活动的价值，无法有效增强群众的文化自信。同时，部分人员在开展群众文化活动时创新意识和能力较弱，活动形式和内容陈旧，难以得到群众的认可，降低了群众文化工作质量和效率。

群众参与度不高

群众文化活动需要广大群众的支持与配合，只有群众主动参与其中，才能有效提高文化活动的有效性，扩大其影响范围，并推动群众文化工作的创新。但是，通过相关调查工作发现，当前群众主要参与的文化娱乐活动（图2）形式较为单一，群众兴趣不高，互动性不足，导致相关工作人员难以及时、准确地了解广大群众的文化诉求，从而无法有针对性地调整和创新群众文化活动。此外，相关部门人员在群众文化活动策划过程中缺乏有效的宣传，在一定程度上忽略了群众的主体地位，活动内容趣味性和有效性较低，直接影响了群众参与的主动性。

加大人才队伍建设力度

相关部门在群众文化工作中应高度重视人才队伍建设，全面提高人员的专业能力和素质。例如，群众艺术馆在群众文化工作中应充分发挥作用，以民生为本，贴近群众实际，创新多层次群众文化活动，促进该事业的可持续性发展。群众对艺术馆的认可度和热衷程度充分反映出一个地区的基层文化水平，而工作人员的整体风貌更加有力地展现了群众艺术馆的形象。因此，相关部门应通过多种方式提升人才队伍建设效果，例如制定完善的招聘制度，结合群众文化工作标准要求和创新需求，优化应聘人员考察指标和内容，调整各项招聘流程，选择综合能力强、文化自信程度高、艺术素养高的优秀人才。同时，相关部门应重视对现有人员的教育培训，结合实际情况，创新培训方式和内容，融入艺术知识、技能、文化素养、思政理念等多方面的内容，全方位提高人才队伍整体水平。此外，在培训活动中，相关部门不仅要开展理论教育活动，还应重视理实结合，以多种实践活动提高人员创新能力。

加强组织和管理

相关部门应正确认识群众文化活动组织和管理的重要性，以多元化活动满足不同群体的文化需求，可以和文化馆、艺术馆、民间组织和企业合作，提高群众文化活动深度和广度，为人们带来潜移默化的影响。相关部门应加强群众文化工作的管理，定期召开相关会议，探讨当前群众文化活动的内容和开展效果，发挥集体的力量，提高工作水平。同时，在群众文化组织和管理过程中，相关部门要全面了解并分析各类活动成效，明确工作中存在的问题，制定科学的解决措施，并完善相关管理制度，约束人员行为，保障活动开展的安全性。此外，相关部门在强化群众文化工作管理的过程中，应重视资金、设施设备的统筹管理，提高资金和各种资源的利用率，避免产生浪费现象。多样化的群众文化活动需要不同类型活动器械的支持，这就需要管理人员定期进行维修和养护，为群众文化工作的高质高效开展提供保障。

创新群众文化活动

相关部门在群众文化活动开展过程中，为了吸引更多群众的注意力，应适当渗透当地的民俗文化，积极打造特色群众文化活动。如工作人员深入群众，做好民俗文化的调研工作，或者通过书籍、互联网等途径了解更多民俗文化，全面整合各项资料。管理者应对工作人员进行定期培训，加强对民俗文化的学习，了解其内涵、特点和意义，为群众文化艺术创作打下良好的基础。同时，管理者应做好工作人员的引导和指导，鼓励他们主动创新群众文化文艺作品和活动，发挥特色民俗文化的重要作用，充分体现出地域文化特色，得到群众较高的满意度。例如延安秧歌、腰鼓舞，能表达人们的快乐心情，并在政治氛围的作用下对其进行创新和延续，逐渐形成集体舞，包含秧歌元素、“工农兵”主题，实现文化的碰撞，提高群众文化活动的有效性。

群众文化的创新还需要重视群众参与活动的体验感。相关部门可在线下开展群众文化活动，全面渗透融合创新的理念，为不同层次群众提供参与活动的机会，带来独特的体验。例如，唐山市群众艺术馆在创新开展群众文化活动的过程中，以现代公共文化新空间建造为主题，融入茶艺、乐器、音乐鉴赏等多种艺术形式。同时，相关工作人员创新群众文化活动方式，以文化沙龙、专题讲座、艺术展览展示、实践体验等形式，为群众带来多元化的体验。此外，群众艺术馆创新开展线上沉浸式体验活动，利用AR、VR等先进技术，提供线上百科全书、3D阅读服务等，为群众文化艺术创作提供了新思路。

提高群众参与度

为了提高文化自信下的群众文化活动参与度，相关部门人员要做好宣传工作。工作人员可以通过线下讲解、培训、发放宣传手册，线上微博、微信和短视频宣传，使更多群众深入了解群众文化活动，激发他们的参与兴趣。同时，相关部门应加大群众文化工作的投入力度，举办趣味性体育竞赛活动（图3），发挥体育精神的积极作用，提高群众身体素质和文化素质。在群众文化活动中，工作人员应加强和群众之间的沟通与互动，并在活动结束后进行全面总结和分析。工作人员可以将活动中拍摄的精彩瞬间发布在相关公众平台上，扩大群众文化活动的影响范围，吸引更多群众参与其中。此外，工作人员要做好总结，积累经验，为下次群众文化活动的组织和策划提供参考。

在社会发展过程中，群众文化工作十分重要。该工作的高质量开展能够增强群众文化自信，加强文化传承和发展，促进社会和谐稳定发展。因此，相关部门应基于文化自信创新群众文化活动，为群众带来丰富、新颖的体验，得到他们的认可，使其主动参与其中，扩大群众文化的影响范围。

作者简介：王丽丽，女，山东烟台人，威海市群众艺术馆，馆员，研究方向：群众文化。