高质量党建引领县域经济高质量发展

毛江虎

习近平总书记在考察江西时强调，坚持和加强党的全面领导，是我们做好工作的根本保证。安福县深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，大力传承弘扬井冈山精神、苏区精神、长征精神，激励广大党员干部锚定“走在前、勇争先、善作为”目标要求，真抓实干、开拓进取、担当作为，走出了一条以高质量党建引领县域经济社会高质量发展的新路径。

旗帜鲜明抓党建，让思想自觉成为发展自觉。习近平总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。安福县自觉用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断将思想自觉转化为高质量发展的行动自觉。县委常委会带头落实“第一议题制度”，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平考察江西重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要论述、重要指示批示精神，全县上下忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”的政治共识不断坚定。扎实推进主题教育，以深入细致的调查研究“问诊”，以踏踏实实的检视整改“治病”，切实把学习成果转化为推动发展的实际成效。持续发挥“理响安福”品牌效应，在全县范围内开展“千人万场”理论大宣讲暨“理响安福讲变化话发展”大宣讲活动，面对面向群众讲述安福近年来发展、变化的生动实践，不断提升群众的获得感、认同感、归属感，引导全县上下心往一处想、劲往一处使，凝聚了共抓发展的强大合力。

以上率下抓党建，让干部资源成为发展资源。习近平总书记指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量。安福县坚持以正确用人导向引领干事创业导向，努力打造高素质、敢担当、善作为的铁军队伍。建立探索“工作指导员、作风观察员、实绩考察员”三员一体挂点联系制度，常态化开展谈心谈话，及时了解掌握班子运行和干部工作等情况，为干部纠偏正风。深化“三大课堂、五个一线”干部教育培养体系，扎实开展“井冈星火”年轻干部培养计划，常态化推进“领航大讲堂”“先锋大宣讲”“线上齐分享”等专题活动，培训干部超6000人次。注重实战赋能，择优选派160名干部到项目建设、招商引资、乡村振兴等一线历练成长。抓实选优培强，探索完善以“四个优先”“年限+表现”为主体框架的公务员职级晋升规则体系，把政治过硬、业绩突出、群众公认的优秀干部使用到合适岗位，2023年以来提拔重用业绩突出的干部81名，晋升职级127人次，全县上下想干事、能干事、愿干事的积极性不断增强。

围绕中心抓党建，让组织优势成为发展优势。习近平总书记强调，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。安福县全力加强党的基层组织建设，坚持把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，不断推动党的组织优势转化为企业发展优势。深入推进基层党建“书记领航”和“村级集体经济倍增”系列行动，村“两委”班子精神面貌和素质能力显著提升，农村集体经济不断发展壮大。深化“新时代赣鄱先锋”选树学活动，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。实施“先锋创绩”行动，深化“红色助企服务队”党建品牌，广泛开展“我为发展献一策”活动，针对鲁丽木业、立时科技等重点企业推行“两推三培一服务”活动。不断创新城市党建工作思路，健全完善党组织领导的城乡治理体系，高标准打造了6个“小区党群服务站”，采用福管家“线上+线下”点单服务，“小区党群服务站”累计接到群众点单200多件，服务群众1500多人次，有效激发城市社区基层治理新活力。

创新实践抓党建，让人才活力成为发展活力。习近平总书记指出，我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。安福县坚持树牢人才引领发展战略地位，全方位培养、引进、用好人才，为高质量发展提供智力支撑。聚焦“1+3”主导产业和教育医疗、文旅等重点领域用才需求，精准引才汇智，靶向引进高水平人才，近年来引进院士团队和产业链创新团队6个，国家级产业科技人才、名医名师名校长、博士100余人来县服务。创新育才模式，打造校企冠名班、技能大师工作室、县乡中医护理专科联盟等载体，实行交流轮岗、青蓝结对、名医师承等制度，组织开展121期职业技能培训3243人次，培养人才后备军1200余人。全面落实优秀人才奖励办法，为368名人才发放奖励资金212万元，兑现引才补贴、平台奖励等人才发展资金429万元。完善人才保障措施，新建人才公寓126套，开设人才办事专窗2个，帮助解决住房、子女入学、配偶就业等实际问题36项。

凝心铸魂抓党建，让文化自信成为发展自信。习近平总书记明确指出，文化自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。安福县是文明古县、原中央苏区县，深厚的文化底蕴造就了安福人开放、包容的自信。一方面，我们以文化服务润泽人心，打造了“一乡一品”“游文化，品安福”“悦读安福”等文化活动品牌，依托县域三座千年历史地标建筑，实施城市改造提升，打造了“三年再现三千年”城市新地标，实现了历史与现实相连接，彰显了安福“福”文化独特魅力。另一方面，我们全力推动企业党建文化发展，围绕“一企一特色，一支部一品牌”做好“党建+”工作，海能实业党支部打造了“黨建+精益运行”品牌、银杉白水泥党支部打造了“党建+三参与三贡献”品牌、超威支部打造了“党建+五结合五促进”，海能实业获评全省优秀企业文化代表。日新月异的发展面貌充分彰显了文化自信，带来了高质量发展的信心和底气。

拒腐防变抓党建，让政治生态成为发展生态。良好的政治生态就是发展优势。安福坚持全面从严管党治党，让作风优良、遵纪守法、清正廉洁成为新风尚。敢于“刀刃向内”，着力加强对“一把手”和领导班子的监督，通过狠抓“关键少数”，管好绝大多数，2023年，全县党纪立案“一把手”和领导班子成员20人，14名党员干部因落实管党治党不力被追责问责。深入整治群众身边的“微腐败”，推进优化提升营商环境“清风护航”行动，查处营商环境领域腐败和作风问题163人。纵深开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，查处乡村振兴领域问题385人，震慑效应持续释放。

下一步，安福县将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，坚持稳中求进工作总基调，深化党建引领作用，强力推进“四大五提升”发展举措，全力探索富有安福特色的发展新路径，奋力谱写中国式现代化安福发展篇章。