加强船舶基层党组织建设 筑牢“海上战斗堡垒”

胡寅鹏 孙清松 姜仕倩

党的二十大报告指出，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。船舶是航运企业最基本生产单元，加强船舶基层党组织建设，不断提升船舶基层党建工作规范化标准化水平，对于加强船舶基层党组织建设，筑牢党的“海上战斗堡垒”，以高质量党建推进船舶治理现代化建设具有重要意义。本文就如何发挥国有航运企业船舶基层党组织作用、持续加强船舶基层党组织建设发表见解，并提供实践思路。

加强思想政治教育，提升船舶党组织思想引领力

思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。船舶基层党组织应坚持用好思想政治工作这个“传家宝”，把全体船员的士气鼓舞起来，精神振奋起来，不断提升基层党组织的思想引领力。

加强理论武装和理想信念教育。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。远洋船舶作为“浮动的国土”，承担着维护国家主权和民族尊严的重任，船舶基层党组织应坚持把理论武装作为重中之重，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，切实抓好船舶党员理想信念教育，坚守共产党人的政治灵魂和精神高地。教育引导船舶党员牢记初心使命、弘扬革命精神，以实际行动践行“一带一路”倡议，共同书写新时代建设海洋强国的新篇章。

教育引导船员树立“大局观”。深入开展调查研究，针对不同对象不同情况开展思想政治工作，教育引导党员干部和船员牢固树立“大局观”，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系。针对船员利益冲突，按照“抓小抓早抓苗头”的理念，加强源头防控，及时发现并处理船员内部矛盾问题，抓住问题的关键，耐心细致地教育和疏导，化解矛盾纠纷，防止矛盾升级。船舶党支部领导认真开展“面对面”谈心谈话，深入倾听船员意见建议，用心用情解决船员急难愁盼问题，提高船员的归属感、安全感、幸福感，增强船员队伍的向心力、凝聚力、战斗力，为远洋航运事业的发展提供强大思想保证。

将思想政治工作融入船舶管理工作。将思想政治工作融入船舶基层党支部的组织工作和宣传工作之中，通过组织活动、主题宣讲、安全教育等方式，大力营造安全文化氛围，强化安全责任意识，压紧压实安全管理责任，做到防在前、控在先。将思想政治工作融入争先创优活动之中，通过深入开展安全生产、降本增效、节能降耗等主题实践活动，教育引导船舶党员勇于创新、善于创新，争当行业能手、敬业标兵、岗位先锋，努力完成急难险重任务，激发正能量，营造创先争优氛围，为提升船舶管理水平提供思想保证和强大精神动力。

狠抓“三基建设”，提高船舶党组织战斗力

习近平总书记指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。国有航运企业船舶基层党组织应坚持大抓基层的鲜明导向，狠抓基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，不断提高船舶基层党组织战斗力。

健全基本组织，构筑坚强战斗堡垒。船舶党支部要健全基本组织，不断优化调整，做到应建必建、全面覆盖；按规定完成支部换届工作，如因人员调整、干部岗位变动等原因，支部委员出现缺额，要按规定届中增补，规范进行选举工作，持续健全完善基层组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

建强基本队伍，打造高素质党员干部队伍。加强和改进船舶党员干部队伍建设，充分利用船舶党员干部现有资源，组织协调船舶党员干部的选拔、招聘、任用及管理，做到全员全过程、全方位培养与管理，不断优化队伍结构，不断提升队伍整体综合素质。把好发展党员的“入口关”和处置不合格党员的“出口关”，不断提升船舶党员队伍的整体素质，建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的党员干部队伍。

完善基本制度，夯实基层党建工作。严格执行党的组织生活制度，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等组织生活制度，规范举办主题党日活动，推进船舶基层党支部标准化规范化建设。结合船舶基层党支部实际，建立健全学习教育制度，扎实推进学习教育常态化、制度化，引导全体船员把准政治方向、严守规矩纪律。建立健全评优评先制度，每年开展“两优一先”推荐评选活动，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断提升基层党组织的执行力、竞争力和战斗力。

坚持以船员为中心，增强船舶党组织群众凝聚力

國有航运企业船舶基层党组织应始终坚持以船员为中心的理念，切实关心船员的工作和生活，不断增强船舶党组织的群众凝聚力。

解决船员生活工作难题，解决远航“后顾之忧”。船舶党支部对待船员需坚持“严管善待”的工作理念，在严格遵守规章制度的同时，认真解决船员急难愁盼的实际困难，坚持“船员想什么，我们就干什么”，把保障和改善民生放在突出位置，深入开展关心关爱工作，让船员有归属感。针对部分船员晕船问题，做好情绪安抚、体能训练等工作，开展克服晕船主题培训课，帮助船员掌握一些克服晕船的方法和措施；组织体能训练，通过适当运动帮助船员增强体魄和意志，为克服晕船打下良好基础。此外，还要在提升船员薪酬待遇、增进交流联谊、强化信息通联等工作上下功夫，全面解决船员踏上远航之路的“后顾之忧”。

关注船员身心健康状况，及时化解不稳定因素。由于船员长期生活、工作在海上，远离家人，较容易产生健康问题、心理问题、情绪问题。船舶基层党支部应定期开展排查教育活动，做好在船船员身体健康、心理健康等方面的风险评估及跟踪处理。一是强化伙食管理，在保证伙食质量上下功夫，为在船船员提供搭配合理、营养充足的膳食服务。二是通过开展文体活动，营造积极向上的文化氛围，大力营造和谐的人际关系和温馨活泼的工作氛围。三是通过谈心谈话、拉家常等形式，掌握在船船员的所思所想，及时疏导船员的负面情绪，解决船员心理困惑。四是有针对性地做好船员的心理问题疏导，体现人文关怀，培养船员稳定情绪的能力，提高船员认知和处理问题的能力。对于有异常言行的船员，早发现早疏导，及时化解不稳定因素。

弘扬先进文化，加强船舶党组织文化感召力

船舶基层党支部要不断加强文化建设，大力宣传图强报国、不畏艰险、心如磐石、同舟共济的航海精神，做到以文化人、以文育人、以文塑人，引导全体船员坚守海运强国的初心使命，共同建设开拓、奋斗、进取、创新、奉献的航海文化，助力国有航运企业跑赢未来、驶向卓越。

弘扬“红色”文化。船舶党支部要弘扬红色文化，引导船员筑牢理想信念，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，深入学习党的优良传统、奋斗历程和先进理论。引导船员紧密联系航运工作实际，将红色文化融入工作实践当中，创造性地开展工作，充分发挥红色文化在船舶生产经营、安全运营、提质增效等工作中的引领作用。

弘扬“实干”文化。船舶党支部要弘扬实干文化，引导船员切实扛起责任担当。以深化船员体制改革、薪酬制度改革，以及船员管理工作为抓手，管理好、使用好、服务好、发展好船员，着力打造一支具有高度责任心和进取心、富有工作热情的船员队伍。打造过硬干部队伍，充分发挥干部先锋队、主力军作用，团结带领广大船员以饱满的热情展示新形象、创造新业绩、实现新作为。

弘扬“奋斗”文化。船舶党支部要弘扬奋斗文化，用奋斗文化浸润船员思想，激发工作热情，燃起工作斗志，投身到远洋航运事业。结合当前工作形势任务，科学确定发展目标、工作思路，锚定新坐标、绘制航线图，不畏前方艰险，勇于开拓进取，深入探索海洋，以奋斗姿态建功万里海天。

（责任编辑：杨 梅）