聊城市企业助推全市人民共同富裕研究

翁怀达 李沐曦

摘要：企业是财富创造的主力军，也在第一次收入分配中发挥关键作用。聊城市企业在全市人民实现共同富裕过程中发挥着重要作用。本文通过描述聊城市企业发展现状，分析实现高质量发展过程中的制约因素，提出助推全市人民实现共同富裕的建议，以供参考。

关键词：高质量发展；共同富裕；制约

DOI：10.12433/zgkjtz.20240101

基金项目：聊城市社会科学规划课题：“聊城市企业高质量发展助推共同富裕研究”

项目编号：NDYB2023037

习近平总书记在中央财经委员会第十次会议上明确提出“要在高质量发展中促进共同富裕”。共同富裕以经济富裕为基础，必须走经济高质量发展之路，在市场经济环境下必然离不开企业高质量发展。聊城市人民实现共同富裕是市委、市政府的根本目标和全市人民的共同期盼，以习近平新时代中国特色社会主义市场经济思想为指导，带领全市企业转动能、调结构、创新发展，优化营商环境，增强地区经济活力。本文总结聊城市企业发展经验，分析制约因素，提出企业助推全市人民实现共同富裕的建议不仅为企业发展指明方向，为其他地区提供经验借鉴。

一、聊城市企业发展现状

企业是市场经济的微观主体，是社会财富生产的主力军。企业做大做强关系到市场的健康稳定发展，更关系到全体人民生活水平的提升和共同富裕的实现。在市场经济时期，企业的发展现状代表了经济的发展程度。聊城市以鲁西化工、东阿阿胶和中通等龙头企业为代表，现有九家上市公司，但市值规模不大，按证监会划分的行业分类，在各自行业中并不属于顶尖企业。除上市公司以外，其余是中小企业，产业分布较广，多数处于传统行业，部分企业工艺落后、能耗高、污染严重。近年来，随着市委、市政府积极进行“新时代兴聊十大工程”和“六个新聊城”等战略布局，不断招商引资，大力发展高新技术产业，推动原有企业新旧动能转化，致力于数字化转型和绿色可持续发展。以高新技术产业园区企业为代表的专精特新企业致力于绿色高科技产业，得到大力支持，不断做大做强，为聊城市经济注入了新的活力。

二、聊城市企业高质量发展的制约因素

（一）地域位置

聊城市地处山东省西部，冀鲁豫三省交界处，属于华北平原，黄河和京杭大运河在此交汇，充足的阳光和丰富的水资源适宜农作物生长，因此自古以来就以农业为主，缺少营商精神。改革开放以来，京九铁路的开通和高速公路网的展开大大增加了地区间流动，促进资金和人才等资源流通，因聊城市缺少资本、矿产资源和人才等企业所需资源，再加上陆路运输成本高等原因，导致企业发展缓慢，本地并不富裕的资源逐渐外流。近年来，随着黄河流域生态保护高质量发展和乡村振兴等国家重大战略的实施，聊城市取得了全方位进步，新旧动能转换和数字经济的发展降低了企业的资源成本，郑济高铁的开通让聊城市进一步融入大城市商业圈，营商环境和资源的逐渐改善，为企业突破地域限制提供了良好契机。

（二）人才方面

聊城市拥有充足的劳动力资源，能为企业发展提供优质的劳动力资源，但缺乏助力企业高质量发展的企业家精神和顶尖技术人才。研究表明，地域文化潜移默化地影响当地居民的性格。聊城市居民外出打工者居多，且优先投靠亲戚朋友，结伴而行，说明谨慎稳健，创办企业所需的创业和冒险精神、风险承担能力相对较低，本地企业数量和密度低于省内中、东部地区，富有创新精神和国际视野的企业家更是稀缺。顶尖技术人才方面，目前缺乏国内外一流的顶尖大学和研究院，两院院士、长江学者和国家杰青等顶尖技术人才规模远远落后于一线城市。顶尖技术人才是企业自主创新的主体，自主创新是企业新旧动能转换的基础，关系到企业的核心竞争力和经济长期繁荣发展。企业必须借助科技园或产业园区等形式加强和国内外高等院校的合作，实现产学研一体化，培育创新人才，强化科技成果转化，孵化科技创新企业，突破人才限制。

（三）产业布局

聊城市企业产业分布较广，以中小企业为主，优势产业集中在几家上市公司所处的通用设备制造、有色金属冶炼、纺织业、阿胶系列、化学原料和化学制品制造等行业，产业跨度较大，很难形成明显的产业集群。在同一条产业链内部，除龙头企业以外的竞争企业和上下游的配套企业规模较小，尚未形成龙头企业的辐射效应。成熟强大的产业链由龙头企业带动一批优势企业，辅以许多中小企业组成，市场集中度高，区域品牌明显。由此形成的产业集群和产业链优势有利于集中资源、节省交易成本和共享技术创新，在提高员工技能水平、优化资源配置效率、改善管理模式和制度创新、增强品牌和社会影响力等方面助力企业高质量发展，目前聊城市企业在产业布局方面还有很长的路要走。

三、聊城市企业对全市人民实现共同富裕的作用

（一）财富创造

财富创造的本质是解放和发展生产力，表现为人们购买生活必需品、提高生活质量的能力，也表现为将自己的货物、货币和其他禀赋投资生产的能力。现代企业的主要功能是代替市场进行资源配置，将汇集的资金、土地、技术、劳动力、管理才能和关系等资源投入经营管理、生产销售产品和服务，创造财富以满足人们日益增长的物质文化生活需求。

企业在政府及相关部门的引导下，稳生产、创就业、促民生，为人们在追求共同富裕目标道路上发挥了重大作用。企业产业覆盖面广，遍及第一、二、三产业，极大地丰富了人民的衣食住行需求和精神生活。据聊城市统计局资料显示，截至2021年底，全市各类企业约20万个，其中规模以上工业企业1542个，实现工业总产值超过4200亿元。从历史数据看，全市经济快速增长及人民生活水平提高和企业的快速成长相关。可以说，地区经济的繁荣乃至共同富裕的实现离不开企业的高质量发展。

（二）财富分配

我国收入分配制度是按劳分配为主，多劳多得、不劳不得，同时兼顾劳动力、资本、土地、技术和数据资源等多种要素所有者，既充分调动劳动力的积极性，又积极吸收各种社会资源参与生产，共同创造财富、公平分配财富。企业是最主要的市场主体，在市场主导的初次分配中承担重要作用，是各要素所有者参与财富创造和分配的保证。在政府主导的二次分配中，企业及时足额上缴法律规定的税金，支持政府再分配职能，通过政府主导的社会保障体系，促进社会收入分配公平。在社会力量自愿进行的三次分配中，企业积极参与慈善捐赠，通过慈善组织和精准扶贫等形式帮扶困难群体。企业积极践行社会责任，致力于提供顾客放心的产品和服务，营造和谐的社会关系。从相关部门统计资料中可以看出，企业平稳运行，员工工资足额按时发放且逐年递增，税金及时足额上缴，资产负债率变动不大，财务风险可控，积极参与慈善等帮扶活动，在财富三次分配中均发挥了重要作用。

四、企业发展助推共同富裕的建议

（一）以党的领导为引领

全体人民实现共同富裕是中国共产党的历史使命，是各级政府的执政基础，也是人民的共同期盼。共同富裕不仅仅包括物质富足，还涉及政治、文明、社会和环境等方面。只有党才能统揽全局，凝聚人心，协调各方，坚持和加强党的全面领导是全体人民实现共同富裕的唯一道路和根本保证。政府是党领导下的执政者，坚决执行党的政策方针，坚定不移地走中国特色社会主义道路，贯彻市场是资源配置的主体，为企业创造优良的营商环境和发展沃土。

企业是最基本的经济组织，也是重要的社会组织，必须坚决拥护党的领导，在内部成立并壮大党组织，才能凝聚人心，提高觉悟，走高质量发展之路。聊城市企业只有在市委、市政府领导下，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持全面推进数字化转型，坚持创新驱动发展动能，坚持绿色低碳发展，坚持服务民生，助力实现共同富裕。

（二）人才是企业发展的重要资源

数字经济时代，人才是企业发展的第一资源。党的二十大报告指出：“教育、科技、人才是全面建成社会主义现代化强国的基础性、战略性支撑……人才是第一资源。”企业的竞争根本上是人才的竞争。企业高质量发展离不开高质量的人才资源，高素质、厚知识和强技能的人才是企业生存和发展的根本。人才为企业注入管理才能、创新型技术和熟练技能等关键资源。人才可分为决策层、经营层和员工层三个级别，其中，决策层人才是高层管理者，正确把握企业发展方向，赋予企业持续生命力；经营层人才是中层管理者，肩负着领悟执行公司战略、领导部门员工的职责；员工层人才是基础，代表着企业的技术技能前沿，也是企业的尖端力量。

教育是人才的摇篮，不仅包括在校期间的素质教育和知识教育，还包括工作之后的在职培训。好的教育才能培育更多优秀人才，源源不断地培养具有家国情怀、熟悉本地业务、致力于创建美好家园的社会主义事业建设者和接班人。聊城市经济相对落后，教育、医疗、交通等基础设施薄弱，导致人才吸引力不足，企业普遍缺少优秀的管理者和高层次的技术人员。因此，需要政府精准施策，一方面，大力做好基础教育，培育更多本地优秀人才，这是人才发展的基础力量；另一方面，强化聊城大学等高等学府的建设，加强校地合作、成果转换，并通过高校的影响力吸引外来高端人才。

（三）以科技创新为企业发展的推动力

创新关系到企业能否持续获得核心竞争力，科技创新是企业发展的主要动力，绿色发展具有重大科技活力。事实证明，科技创新型企业在同行业中居于领先地位，获得超额回报率，能够引领市场。聊城市企业大多为中小企业，不具备市场竞争力，从长期发展看，企业必须进行创新，走绿色发展之路，迎合绿色经济和数字经济风口，才能在未来竞争中生存。近年来，聊城市企业积极响应党中央和市委、市政府号召，依托现有资源，深化新旧动能转换和绿色低碳高质量发展，取得了一定成绩，涌现了一批优秀的绿色高科技企业，有的自主研发，有的合作创新，还有的购买先进成果投入应用，为经济注入了强劲活力，下一步需继续丰富创新途径，加大研发力度，强化技术优势，并转化为有效产品和市场。重点研发绿色新动能和新技术，提高科技研发效率和技术转化效率。

（四）财富全民共享

相对于山东省东部经济发达地区，聊城市的基尼系数偏低，说明贫富差距程度低于东部地区。全体人民实现共同富裕应是共建共享共同发展，是在物质财富满足的前提下实现每个人全面发展。企业是财富创造和分配的主力军，做到公平分配，才能获得更多人才，得到更好发展，经济良性循环。企业生产更多更优质的产品，满足社会所需，为人民日益增长的物质文化需求增砖添瓦，同时做到合法合规经营，承担社会责任，助力高水平服务型政府。现代企业要维护所有利益相关者的利益，增加除资本外其他要素所有者的分配比重，特别需要保护劳动者的权益，才能助力实现共同富裕。

五、结语

实现共同富裕是一个长期的、艰难的但充满光明与未来的过程，必须万众一心、众志成城、勇往直前、久久为功。聊城市企业在实现高质量发展过程中还存在地域、人才和产业布局等方面的限制，但通过转动能、促发展，致力于数字化转型和绿色可持续发展，已带来了勃勃生机，取得了显著成果，为人们持续创造丰富的物质和精神财富。在后续发展中，企业要坚持高质量发展之路，坚持党的领导，发挥政府作用，坚持人才引领，教育优先，坚持科技创新，绿色引领，才能实现真正的高质量发展。

参考文献：

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