媒体融合背景下报纸新闻采编创新策略和路径

2024-04-25李成强

传播力研究 2024年8期

◎李成强

(滨州市新闻传媒中心，山东滨州 256600)

现如今，媒体深度融合成为必然趋势，传统报纸新闻媒体已难以满足新时代需求，而以微博、抖音等为代表的新媒介为其带来了新的发展契机。我国报纸新闻的优势逐步减弱，用户流失、竞争力不足等问题，严重影响了报社改革与创新发展。因此，必须创新和整合报纸新闻采编工作，积极探索全新的采编途径，增强报纸新闻媒介的竞争力，促进新媒体与报社的融合发展。

一、媒体融合下纸媒采编工作的特点

(一)信息来源复杂化

为加快媒体深度融合，各大报社已开设了新闻客户端，并在其发布的新闻内容中设置了投稿电话、互动栏目、投稿邮箱等反馈渠道，用户群体可借助这些渠道发表自己的看法，无形之中拉近了采编人员与用户之间的距离。同时，社会公众不仅能够利用可移动智能设备来获取海量新闻资讯，而且也可以依托自媒体平台发布日常生活中的大事小情，进一步提高了新闻资讯的灵活性、多样化。由此可见，媒体融合下的报纸新闻采编信息来源有着一定的复杂性特征，这就要采编人员不断提升自身的专业素质，能够快速反应、及时报道新闻的特点，切实保证报纸新闻的真实性、时效性，从而更好地满足广大群众的信息获取需求。

(二)信息资源海量化

在信息时代，用户获取报纸新闻的渠道得到了有效拓展，信息资源呈现出海量化特征，但由于缺乏有效的监督管控，造成媒体平台中存在一些虚假信息。在此情况下，采编人员要严格把控新闻内容的政治性、事实性，严格按照报纸新闻传播需求，全面了解并掌握最新的岗位技能和理论知识，注重提高个人的职业素养，使其可以认真甄别、筛选和判断各类信息，尤其是热点话题和重大事件。同时，也要综合考虑用户群体的个性化需求，深入挖掘潜在数据信息资料，提高报纸新闻信息的价值，或是适当加入贴合基层群众日常生活的新闻信息，从而确保报纸新闻采编报道工作的多元性、特色性、地域性[1]。

(三)采编方式多样化

在传统媒体背景下，采编人员主要以实地调查、走访基层等方式完成报纸新闻采编工作，不仅要花费大量时间、人力成本，还可能会因传播形式不同而采集诸多的重复信息，无形之中增加了报纸新闻采编工作的投入成本。基于媒体融合背景，报纸新闻采编方式逐步呈现多样化特点，采编人员可借助现场连线、视频通话等多种方式，实时采集和整理新闻资料，优化采编工作方式，为社会公众创造优质的新闻报道。同时，采编人员可凭借手机、摄像机等智能设备，随时随地完成新闻信息的采集和制作，切实提高报纸新闻采编工作的真实性、实效性，丰富新闻采编工作形态，促使其向着多样化方向发展。

二、媒体融合背景下新闻采编工作现状分析

(一)尚未适应行业风向标

在新形势下，广大受众对报纸新闻采编质量提出了更高的要求，在一定程度上增加了新闻采编工作难度，给采编人员带来了前所未有的工作压力和挑战。相比于新闻报道质量，如何能够保证报纸新闻内容符合用户个性化需求，提高新闻内容的真实性、实效性，已成为采编人员所要考虑的问题。

但从实际情况来看，当媒体行业风向标发生变化后，部分采编人员不具备坚定的采编创作信念，容易受到社会环境影响而失去对新闻内容的把控，加之其只能基于内容方向进行采编，没有深入挖掘新闻报道本质及背后潜在的价值，这就导致了当下报纸新闻报道浮于表面，难以确保其新闻质量和传播价值。

(二)新闻采编内容同质化

当下报纸新闻采编内容的同质化现象严重，其已成为新时代下的常见问题，尤其是互联网发展的大环境下，部分新媒体为吸引用户关注，往往会发布诸多未经证实的信息，导致网络平台中海量信息质量参差不齐，这就要求采编人员应科学判断和精准筛选各类信息。但由于部分采编人员没有深入第一现场，盲目根据网络渠道来整合相关信息，再对所采集的新闻信息进行编辑、发布、传播等，忽视了对新闻内容逻辑性的综合考虑，不但会对新闻采编质量及传播效果产生影响，而且也难以调动用户群体的阅读兴趣。同时，当某一热点事件的发布引起较大反响时，其他报社媒体也会纷纷效仿，导致短时间内出现大量近似度高的新闻报道，缺少吸引社会受众注意力的新闻报道，造成用户群体审美疲劳。

(三)新闻采编方式具有滞后性

在媒体融合背景下，报纸新闻采编工作面临着巨大冲击，所以采编人员要树立与时俱进的创新理念，积极探索符合当前新发展趋势的新闻采编创作方法，有效提高新闻采编创作质量。结合目前实际情况来看，部分报社仍然面临新闻采编创新方式滞后的现实困境，具体表现为采编人员使用传统采编技术形式，没有深度挖掘新闻事件，更多的是偏向于说教、倡导等方式，加之新闻内容表达依旧是图片、文字方式为主，尚未以当代用户群体的阅读习惯为主，并在此基础上加以创新，这就导致了新闻报道缺乏亮点，难以吸引广大用户的注意力[2]。

(四)采编人员素养有待提高

在媒体融合时代，对于采编人员的素养要求较高，要具备专业理论知识、良好洞察能力，以及新闻敏感度，可以掌握社会受众所关注的新闻事件，创作出更加优质的新闻内容。但从目前情况来看，部分采编人员的素养有待提高，没有精准把握新形势下报纸新闻采编要求，也没有了解媒体深度融合的切入点，并且采编人员的信息捕捉能力和敏感度相对较低，无法及时解决和处理新闻采编工作中遇到的各类问题，以及相关培训教育活动的缺失等问题，最终导致部分采编人员无法掌握最新的专业知识和岗位技能，从而对媒体融合背景下的报纸新闻采编工作质量造成负面影响。

三、媒体融合背景下报纸新闻采编工作的创新策略

(一)迎合用户群体实际需求

第一，采编人员要充分认识报纸新闻行业在媒体融合环境下所处的形势，深入分析社会受众的多元化需求，探寻相关问题的根源，通过利用多元化采编技巧和信息获取路径，进一步拉近传统媒体与新媒体之间的距离，充分发挥报纸媒体丰富多样的内容特色优势，进而确保报纸新闻内容的真实性、丰富性。第二，各大报社要从自身优势角度出发，灵活运用先进的报纸新闻采编技巧，不断提升新闻内容的深度、广度，并且要从不同角度来切入新闻事件，在多元化采编技巧应用下，可以让更多的用户群体全面、深入地了解整个新闻事件，切实提升新闻报道的权威性、公信力。第三，传统报纸媒体要积极向着新媒体领域进行拓展和延伸，通过充分利用互联网、计算机等现代信息技术手段，打造属于自身的新媒体传播系统，通过多元化采编技巧和传播路径，及时向广大用户提供新闻资讯，进一步加快报纸新闻的传播速度。

(二)创作特色新闻采编内容

第一，采编人员要借助新媒体平台等资源，拓宽新闻信息资源的获取路径，构建多元化的新闻来源渠道，实时了解社会发展动态，以社会受众关注的热点话题来编制报纸新闻，打造出具有权威性、公信力的媒体品牌，并要将相关背景资料、图片文字等融入新闻报道中来，便于用户群体可以快速了解整个新闻事件。第二，采编人员应当高度重视报纸新闻内容的深度，深入挖掘新闻事件的内涵价值，并要在此基础上运用多元化新闻采编技巧加以创作，充分反映出新闻事件中的实质性问题及深远性影响，进一步提高新闻报道质量。第三，需要选择社会受众关注的新闻主题，持续深入开展新闻采编，并要重视社会受众对热点话题所持的观点和态度，从新闻事件本质出发，通过以当前社会受众多元化需求为目标，以合理调整报纸新闻采编为方向，切实提高报纸新闻报道的社会舆论影响力[3]。

(三)强化采编工作方式创新

如果要想获得良性发展，就必须保持与时代发展同步，积极革新报纸新闻采编工作方法和形式，通过加大互联网技术运用力度，广泛搜集最新的新闻事件，充分了解用户的阅读习惯，向其提供符合用户阅读需求的优质新闻资讯。其一，采编人员要从多种渠道搜集近期的新闻事件，对传统新闻题材加以创新，确保新闻信息搜集与编辑的多样化。其二，需要高度重视新闻信息搜集数量及质量，针对互联网平台中新闻事件较多的特点，采编人员必须具备较强的辨识能力，向社会受众提供更加有价值、真实有效的新闻信息。其三，采编人员要进一步加大对大数据技术的运用力度，实时掌握用户个人喜欢的阅读内容，将其纳入报纸新闻中，切实满足用户个性化的阅读需求。通过优化和创新新闻采编工作形式，显著提高采编工作质量和效率，最大限度上减少新闻采编成本，从而促进报纸新闻媒体行业的可持续发展。

(四)加大采编人员培训力度

新闻采编工作对相关工作人员的能力素养要求较高，所以各大报社要积极开展培训教育工作。第一，报社要为采编人员提供一个优质的培训教育平台，定期开展报社内部的专业培训，或是安排采编人员外出学习。通过线下专业技能培训、线上平台交流学习，实现教学资源互通，促使采编人员综合能力得到不断提高。第二，报社可以聘请一些国内专家学者开办讲座，授课的主要内容是训练采编人员如何在日常新闻采编工作中迅速寻找事件的切入点，掌握用户群体所关注的新闻热点，促使采编人员从准备环节到后期制作都能够有条不紊。第三，采编人员要增强自我学习意识，能够利用闲余时间来阅读更多的书籍，借助互联网资源学习更多的新闻采编知识，或者多参加社会上公开的新闻采编宣讲会、座谈会等，使采编人员自身的采编综合能力得到迅速提升。

四、报纸新闻采编工作创新发展的路径

(一)优化采编工作环境

在媒体深度融合下，报纸新闻资讯有着良好的互动性，这就要求采编人员借助自我理念对新闻信息加以优化，打造出更加优质的报纸新闻。因此，报社要积极优化现有新闻采编工作环境，不仅能够提高采编人员的创新能力，也可以促进新闻采编工作质量及效率的提高。首先，需要将人文关怀理念融入采编工作环境中，为相关工作提供便利条件，确保此项工作得以高质量开展。其次，报社要制定相关激励政策，对优秀的采编人员给予相应的鼓励，有效提高采编人员的工作积极性，并要借助内部指导、外派学习等方式，增强采编人员的创新能力，革新其采编工作理念。最后，应该重点关注思想政治教育工作，将社会主义核心价值观的内涵融入其中，通过创建人文环境，开设思想政治讲座，促进采编人员思想高度的提高[4]。

(二)改进采编工作流程

报纸新闻采编工作主要包含前期新闻采集工作和后期新闻内容制作环节，需要采编人员不断创新和优化新闻采编工作流程，以此来切实提升新闻采编工作的效率和质量。第一，采编人员在落实采编工作前，需要牢牢抓住新闻事件的时效性和真实性，通过加大新闻现场采访力度，掌握新闻事件的真实信息。第二，采编人员在实际的新闻采编工作中，在对新闻事件当事人进行采访时，需要巧妙利用语言艺术和采编技术，与其和谐友好交流，深度挖掘新闻事件的本来面目，增强新闻报道的真实性、准确性。第三，在后期新闻内容制作过程中，采编人员需要利用信息技术，添加有关内容的新颖素材，便于精确简洁地展现出新闻事件的实质，不断增强新闻内容的生动性，并使其富有感染力。

(三)制定奖励制度和机制

为了顺应时代发展，报社必须创新报纸新闻采编模式，加大改革力度，确保各项工作在创新发展中实现常态化，所以要根据报社自身的实际情况，逐步完善内部管理机制，通过制定完善的奖励机制，充分调动采编人员的工作积极性。在此过程中，针对新入职的员工，报社人力资源管理部门要快速开展岗前培训，注重培训教育内容的专业性，引导新员工了解日常工作内容，并要根据实际情况构建岗位晋升机制；针对报社内老员工，要引入绩效奖励制度，对于长期采编优质内容的员工进行提薪和晋升，或是对采编内容不佳及屡不改正的员工给予相应的处罚，促进采编人员全面发展。同时，报社要进一步强化采编人员的思想观念、业务能力，尝试将新媒体技术应用于报纸新闻采编创新中来，全面提高采编人员的综合素养，以此来增强报纸新闻资讯的趣味性、吸引力。

(四)构建媒体融合传播平台

各大报社要充分结合社会圈层和社会影响力，大力构建多元化媒体融合传播平台，凭借独具特色的新闻栏目，最大限度上减少用户群体的流失，吸引更多用户群体的注意力。例如，通过统一整合多元化媒体资源，不断引导社会受众在自家官网官博上参与互动和彼此交流。同时，针对不同类型的新闻内容，可以在线下以多元化方式进行传播和交流，强化报社品牌的拓展和运营，有效增强用户群体的黏性，逐步让用户对品牌报纸产生强烈的归属感。另外，也要充分认识传统纸媒和新媒体平台在新闻采编工作方面的差异性，通过利用先进信息技术和多元化新闻采编技术，构建媒体融合传播平台，推动媒体融合产品的研发和编制，推出更加专业化的新闻产品，提升广大用户的关注度[5]。