从角色冲突的角度剖析“政治两面人”的成因

刘升

政治上的“两面人”表里不一，心口相悖，台上说一套，台下做一套，背弃理想信念，不但危害当下，还会祸及长远，严重损害党和人民的事业，必须对这一现象进行严肃治理，这不仅是新时期我们从严治党的需要，也是保证党的肌体健康、政治生态良好的要求。“政治两面人”把官员和商人、党员和风水大师等角色混在一起，造成了明显的角色冲突。

“政治两面人”的成因探析

极少数的党员干部理想信念滑坡，发展成表里不一的“政治两面人”，和其本人的道德品质有很大的关系。但我们也要清醒地看到，政治生态的恶化，部分地区党内风气不正以及监管的缺失，也是“政治两面人”存在的因素。

部分地区政治生态恶化，“政治两面人”有生存的土壤。干部的成长成熟不仅仅是个体主观努力的结果，也和其生长发育的环境与土壤相关。在部分政治生态遭到破坏的地方，一些人发现做“两面人”、当两面派能从中谋取利益，能满足个人的利益需要。无论是在公众面前的“表演”，吹嘘自己是如何保持廉洁的，还是在上级领导面前谄媚，溜须拍马，抑或是和不法商人之间的秘密交易等都能使其暗中受益，在內心深处就认同了做“两面人”的好处，久而久之，就成为彻头彻尾的“政治两面人”。而那些忠厚老实的干部，辛辛苦苦工作却得不到赏识和提拔，时间一长，也滋生了“干得好不如说得好”“干不干事会说就行”的错误思想，也给“政治两面人”的出现提供了土壤 。

封建文化中的遗毒，给某些干部创造了钻营的空间。某些干部热衷于拉拢关系，用家族式的称谓代替“同志”，从而达到麻痹对方，谋取自己利益的目的。他们深谙所谓的“官场之道”，说一套，做一套，或者只做不说，抑或是说得做不得。通过此道到达自己权力的巅峰，实现自己的野心。比如河北省原省委书记周本顺，在全省廉政教育大会上高呼要反腐倡廉，私下却认为“八项规定”抓得太严太细了，完全没有必要，该喝的酒要喝，该吃的饭要吃，无视政治规矩和政治纪律，是典型的“政治两面人”。

干部管理和监督仍需夯实。干部管理是指干部工作的领导、管理、选拔、任用、权力范围和监督、教育等一系列的内容。改革开放以来，特别是党的十八大以来，党中央关于干部管理不断出实招，发狠力，务求实效。但从中央纪律检查委员会和国家监察委员会查处的案件看，仍有一些短板和漏洞存在，“政治两面人”仍有活动的空间。考察选拔任用干部还须再细致、再深入，防止“带病提拔”和“带病上岗”情况。另外，部分“一把手”的权力过于集中，给“政治两面人”的生存提供了土壤；群众监督作用发挥不畅，国民对于监督的意识还需提高，群众监督体系仍需完善。

“政治两面人”角色冲突时内心选择分析

“政治两面人”在生活工作中也扮演着多重角色。在家中，他们是父亲、母亲等角色，在单位里，他们是同事、领导、下属等角色，当所扮演的几种角色不发生矛盾冲突时，内心的体验是和谐，甚至是美好的，但由于个人私利所驱，需要做出抉择时，他们就面临着角色冲突的困境。

当角色评价与角色期待发生偏离时导致的角色冲突。习近平总书记多次强调，“打铁还需自身硬”，要不断夯实理想信念，做新时代忠诚、干净、担当的好干部。无论在什么时候，中国共产党人的理想信念不能丢。有些干部，在老百姓的眼中是清正廉洁的，是有能力为老百姓服务的，是为人朴实、干干净净的，是能够给大家谋取利益和幸福的，这就是公众对于干部的角色期待。但有的干部，在面对广大群众时，摆出一副清廉、爱民的形象，可以与老百姓话家常，聊生活；在面对自己“圈子”内的同事时，许承诺，抛诱饵，通过满足其利益需要而稳固自己的地位；在私下，却大捞特捞，中饱私囊。究其内因，还是丧失理想信念，私欲大于公心所致。此类干部一经查处曝光，老百姓往往会感到诧异，原来表面勤廉的干部，有如此复杂的多面角色。

官员社会角色发生变化后引发的角色冲突。党员干部的社会角色不是一成不变的，随着时间的推移和社会需要会发生变化。有的人从级别较低的位置提拔到了级别较高的位置，有的人从幕后的社会角色转变到了在公众面前曝光率较高的角色，有的人离开了工作岗位回归到百姓当中。当社会角色发生变化后，每个人所背负的社会责任和所享有的社会权利也发生了改变。如果找不准自己的合适定位，言行和举止与自己的真实身份不一致时，也会产生角色的冲突。原先级别较低或者不在领导岗位的干部，他的社会角色需要他做到忠于职守，能顺利完成上级布置的任务。而提拔到领导岗位后，如果没有果断决策、统筹四方、身先士卒等能力，就会产生内心的角色冲突。在幕后工作时的干部，多做的是一些“隐工”，转到面对公众的岗位上后，如果表现出马首是瞻、唯唯诺诺、惟命是从的话，也会失去威信力，产生内心的角色冲突。有的领导干部“退休不退位”，总在他人面前“摆谱”，一副优于他人的举止，内心深处却担负着“从高处坠落”的痛苦，也产生了角色的冲突。

同一干部身上肩负不同社会角色，由于角色不同质而产生角色冲突。同级班子成员中，每名同志既应该是亲密无间的战友，也应该成为相互监督的伙伴，这绝对不是矛盾的。可有的党员干部只能做前者，对于后者却无从下手，甚至在民主生活会上都不敢“红脸出汗”，做老好人。一旦班子成员中有人触犯纪律，他就会产生内心的矛盾冲突。电影《人民的名义》中，高育良的妻子明知自己的丈夫犯下了生活方面的错误，为了虚名，宁可忍气吞声，内心冲突不断，也没有主动向组织交待。

以上几种情形，不论是干部身份发生变化，还是干部多重角色扮演，在遇到角色冲突需要脱离“角色困境”时，“政治两面人”的选择都指向了自己私利的一方。明知自己的行为是损害人民群众利益的，明知自己的行为给自己的内心带来了冲突与痛苦，还做出此类选项，说明其内心深处理想信念塌方，私心大于公心。

关于铲除“政治两面人”的对策与建议

精准靶向定位，准确识别潜藏在干部队伍中的“政治两面人”。习近平总书记说：“一些政治上的两面人，装得很正，藏得很深，有很强的隐蔽性和迷惑性，但并非无迹可寻。只要我们多用心多留心，多角度多方位探察，总能把他们识别出来。”潜藏在党员干部队伍中的“两面人”，大多具有较高的智商和情商，内心的矛盾冲突一般不会显现在面部表情和肢体行为上，进行挖掘铲除具有一定的难度，必须做深入的调查研究。识别一名党员干部是否合格，首先要看他的政治立场和政治品格，也要观察他的真实人品，在大是大非问题上是否有鲜明的立场，在日常交往中是否有善良正直的品格，在对上和对下时是否有言行和举止的偏颇。对于偶发的行为要及时批评教育，对于乐于此道，长期隐瞒自己的要深挖严处。

从思想深处找原因，在解决角色冲突带来的内心矛盾的同时，进一步夯实理想信念。一个内心经常处于矛盾冲突的人，必然会有异于常人的举止和表现。在观察到某些“政治两面人”的异常表现时，可以采用心理学的方式进行干预和引导，使其知道自身躯体化症状异常的原因。在严查严处后也要抱着“惩前毖后，治病救人”的态度对待，帮助其重塑健康的人格，走出心理失调的阴霾。同时，要加大理想信念教育，用正向的思想将投机取巧的心理暗示对冲干净，知道自己的第一身份是中国共产党党员，自己的根本宗旨是全心全意为人民服务，自己的理想信念是实现共产主义。

用警示教育为广大党员干部进行第一道思想防线的构建。目前，国内绝大多数城市都有开展警示教育的场地，要充分利用这些场地，通过大量的真实案例、典型案例，特别是发生在党员干部身边的案例进行警示教育。可以参观展览，看警示教育片，了解那些落马的“政治两面人”是怎样丧失心理防线，一步步滑向犯罪深渊的，特别是他们面对角色冲突，在心理失调的状态下做出了怎样的选择使其成为阶下囚的。

（作者单位：中共乌鲁木齐市委员会党校）