论培养党报编辑创新能力的重要性及途径

代朝霞

随着信息技术的发展和应用，新兴媒体逐渐改变了传统的新闻传播和获取方式，并以信息传播速度快、覆盖面广、内容形式多样、互动性强等优势快速占领新闻媒体市场，对党报行业的发展带来影响和挑战，这也给党报编辑提出了更高要求。培养创新意识，提升党报编辑的创新能力，成为推动党报行业发展的重要途径。因此，党报编辑要正确看待新时代的发展需要，积极转变传统工作理念，以积极的态度做好党报编辑工作，以创新能力推动党报的转型和升级，不断提高党报影响力。

一、培养党报编辑创新能力的重要性

（一）符合新时期党报新闻的发展需要

新时期，随着社会经济发展和生活水平的不断提高，人们对于党报新闻的需求也在不断发生变化，传统的新闻编辑方式和内容难以吸引人们的注意，不利于党报的发展。尤其是新媒体时代社交媒体和自媒体等迅速发展，对传统媒体造成了巨大冲击。在此背景下，党报只有不断从形式、内容、结构、传播渠道等方面进行创新和改变，不断提升党报的吸引力，提高读者的阅读兴趣，才能在激烈的市场竞争中始终占据重要地位。培养党报编辑创新能力，能够促使党报快速适应当前时代的发展需要，是党报能够持续发挥重要作用的关键和基础。[1]

（二）筑牢党和政府宣传阵地的现实需要

党报的主要工作职责是向公众宣传党的路线、方针和政策，做好党与公众之间沟通的桥梁。但随着时代的发展，很多地方党报的创新力度和编辑能力不足，导致党报内容脱离群众实际、政策解读晦涩难懂、新闻格式形式化等问题，影响了公众对党报的看法和态度，不利于国家政策的宣传和普及。培养党报编辑的创新能力，能够引进最新的新闻编辑技术，学习最新的新闻编辑理念，推动党报新闻的创新发展，提升公众对党报的认可度。从而有效巩固党报在媒体行业的核心地位，发挥党报的优势，做好党和政府的宣传工作，为国家建设和发展贡献自己的力量。

二、培养党报编辑创新能力的有效途径

（一）培养党报编辑的创新意识

创新是党报行业不断发展和前进的动力，是确保党报始终保持核心竞争力的重要保障。新媒体时代党报行业的发展受到来自多方的压力和挑战，要想在新闻行业中始终占据主导地位，必须加快党报的创新和改革。新闻编辑作为党报行业的核心成员，其创新能力是推动党报改革和发展的重要动力。因此，要重视新闻编辑的思想教育，逐步培养新闻编辑的创新意识。[2]

一是党报编辑要转变原有工作理念，树立危机意识。部分党报编辑认为，党报作为宣传党和国家政策的主要阵地，其地位不会受到其他媒体的威胁，从而不重视党报行业的创新发展。党报编辑要正视自身的发展问题，清醒地认识到新媒体时代党报所遇到的问题和挑战，逐步树立创新意识。二是要加强与其他媒体的交流和沟通，了解新闻媒体的最新发展情况和技术，明确自身所存在的不足和差距，从而激发党报编辑的创新意识和创新动力。

（二）培养党报编辑的责任意识

新闻报道最重要的就是客观真实，尤其是党报所报道的内容涉及国家政策，更需要党报编辑对新闻内容进行严格把关，避免为追求新闻效率和流量而出现新闻内容不客观、报告未经查实等问题，对社会造成负面消极影响。[3]因此，培养党报编辑的创新能力必须以培养责任意识为前提，保证党报新闻质量。一是加强对党报编辑的思想政治教育，引导党报编辑树立正确的职业理念，坚持公平、客观的新闻报道，将政治性放在首位，积极引导正确的价值观念，为党报发展奠定坚实的基础。二是要加强对新闻的捕捉和辨别能力，明确党报新闻与社会舆论引导之间的关系，关注热点、回应热点，从大局出发对社会现象进行挖掘和分析，正确引导社会舆论。

（三）加强对党报编辑的培训

结合实际情况来看，新媒体时代党报编辑创新能力的培养不能局限于专业知识领域，更重要的是对新媒体技术的应用能力，利用新媒体技术创作出内容新颖、风格形式多样的党报新闻。因此，党报行业要重视对党报编辑的培训工作，促进党报编辑创新能力的提升。

首先，专业能力是党报编辑的必备素养，也是党报编辑创新能力提升的重要基础。即便是在新媒体技术快速发展的当下，逻辑思维能力、文字表达能力、新闻采集分析能力等始终是党报编辑赖以生存的基础。如果没有扎实的专业知识，很难实现创新能力的提升。因此，党报编辑要加强专业知识和新闻理论的学习，积极参加专业知识培训、新闻编辑竞赛等活动，夯实基础。其次，党报编辑创新能力的提升，离不开新媒体技术的支持，因此要重视其学习。党报编辑可以定期参加新媒体技术培训活动，或邀请新媒体行业的优秀工作者分享交流经验，学习借鉴新媒体的创新思路。同时，党报编辑还可以定期组织创新大赛，在实践中不断提升新媒体技术的应用水平，促进创新能力的提升。

（四）建立健全考核激励制度

通过调查了解发现，很多党报编辑长期从事同样的工作内容，其工作积极性有所下降，缺少新闻创新的热情和动力，甚至有部分党报编辑持有“不求有功，但求无过”的工作态度，一味墨守成规，不敢进行创新，影响党报编辑创新能力的培养和发展。因此，党报管理人员可以建立健全薪酬制度和激励制度，调动党报编辑的工作热情，增强党报编辑的创新动力，促进新闻编辑创新能力的发展。[4]

一是加强对薪酬制度的改革。可以根据党报编辑创新能力及工作表现制定不同层次的薪资待遇，对于表现优秀的编辑人才给予薪酬之外的奖励，有效转变党报编辑创新动力不足，工作消极懈怠的问题。二是完善考核制度。将创新能力纳入党报编辑的考核标准，并将其与绩效、评优等内容挂钩，引起党报编辑对创新的重视，推动党报编辑创新能力的发展。

三、结语

培养党报编辑的创新能力是时代发展的需要，同样也是党报行业始终保持竞争力和活力的重要前提。因此，作为党报编辑及相关人员，要认清党报新闻的发展趋势，明确党报编辑工作存在的问题和不足，加快党报编辑创新能力的培养步伐。首先，要积极开展党报编辑的培训工作，树立创新意识和责任意识；其次，提升专业技能和新媒体技术，加快新媒体技术与党报编辑工作的融合；最后，建立健全党报编辑的薪酬考核制度，调动党报编辑的创新积极性，促进党报编辑创新能力的发展，推动党报行业的改革进步。