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慈溪:发展新质生产力下好人才“先手棋”

2024-03-26陈章升胡博爱

今日科技 2024年3期
关键词:先手棋慈溪智造

■陈章升 胡博爱

宁波慈溪市文化商务区明月湖

功以才成,业由才广。

日前召开的宁波市“创新实干奋进年”动员大会,吹响了宁波龙年开拓创新、实干争先、奋进攀高的“冲锋号”。会议强调,要以“大人才观”广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路,锻强勇扛使命的主力军,为现代化滨海大都市建设提供坚实支撑。

作为工业大市,如何贯彻浙江省委、宁波市委“新春第一会”精神,下好人才“先手棋”,以新质生产力增强发展新动能,成为慈溪市加快建设现代化滨海大都市北部智造名城的题中之义。

2024年,慈溪将聚力推进战略人才队伍培优建强、聚力推进创新平台企业增量提能、聚力推进人才发展生态近悦远来,着力厚植高质量发展新沃土。

“紧扣先进制造业集群建设、新质生产力培育等重大需求,慈溪坚持把培养、引进、用好人才放在重中之重的位置,加快打造一支更具竞争力的人才队伍。”慈溪市委人才办负责人表示。

产业聚智 打造智造人才友好城

以“三个聚力”推动产才融合,点燃高质量发展“人才引擎”,慈溪是有底气的。

去年以来,慈溪坚持“工业立市、创新强市”战略路径,聚力打造高能级创新平台,做大做强人才基本盘,持续营造最优人才生态,推动人才链耦合产业链、创新链,加快建设智造人才友好城。其间,该市人才资源总量保持宁波首位。

引育人才,政策先行。慈溪迭代升级人才政策,激发企业引才用才主体作用,鼓励支持企业引进急需紧缺人才。

“在慈溪,符合条件的紧缺工种高技能人才,最高可获3.6 万元岗位津贴。”慈溪市人力社保局负责人说,一系列人才政策让创业者心系慈溪、扎根慈溪、服务慈溪。

激发人才创新创业激情的,还有各类人才交流平台。近年来,慈溪大力推进产学研合作,常态化开展青年工程师“揭榜挂帅”活动,深入实施“上林名匠”行动计划。“企业‘出题’,院校‘答题’。在‘揭榜挂帅’中,我们选择与金属材料相关的电饭煲内胆项目进行技术攻关。”慈溪技师学院教师鲍诗豪表示,校企合作新平台让更多青年智造人才走进研发生产一线。

慈溪加快推进教育科技人才“三位一体”融合发展,引进培育创新平台,在宁波首创实体化运营的科技服务联盟,创新活力不断释放。

在2023年宁波慈溪“上林峰会”开幕式上,齐安科技—西电杭州研究院工业信息安全联合实验室启用。“我们与西安电子科技大学建立合作关系,以科技创新赋能企业、行业高质量发展。”浙江齐安信息科技有限公司总经理阮涛说。

人才链、创新链、产业链互融互促、同频共振,为慈溪制造业高质量发展注入强劲动能。经过多年“招才引智”,慈溪小家电智造小镇已拥有数百名家电类研发工程师。他们有的扎根生产一线,助力企业转型发展;有的专注产品功能创新,开发消费者喜爱的智能小家电。

厉力众是一名海归硕士,目前在月立集团有限公司担任营销总监。加入月立以来,他与企业同发展、共成长,见证了慈溪家电产业从低端向高端、制造向智造、贴牌向创牌的转型。

“厉力众三次获得‘宁波海外工程师’称号,曾被评为‘宁波市家电制造业杰出职业经理人’,主持了对我市家电产业具有示范引领价值的宁波市‘科技创新2025’重大专项‘基于产品全寿命管理的服务平台构建与应用’。”该公司董事长方国洪说,在厉力众等人才的共同努力下,月立持续以科技创新为企业发展注入新动能。

创新驱动 锻造高质量发展硬核力量

在智能制造领域,慈溪涌现了不少优秀新生代企业家。借互联网“东风”,他们运用所学知识技能,推动数字经济与先进制造业融合发展。

2017年,慈溪青年人才陶霖珊回乡创办公司,致力于3D 打印技术产品的研发落地。“我们通过3D 打印服务,帮助制造业企业缩短新产品设计研发周期,助力‘慈溪智造’开拓新市场。”陶霖珊介绍。

以建设“智造人才友好城”为牵引,慈溪打好服务、赋能、引领“组合拳”,营造“最懂人才心思”服务生态,围绕人才创新创业全流程、全要素需求,推出“组团服务+属地服务+认领服务”三位一体模式。

自2016年落户慈溪以来,赛诺微医疗科技(浙江)有限公司专注于微创外科手术和肿瘤介入治疗领域的自主创新,成为国内高端医疗设备研发生产领域冉冉升起的“新星”。2020—2023年,该公司年产值连续四年实现翻番。

“在慈溪,创业者享受到情感贴心、生活暖心、政策诚心等‘五心’服务。”该公司副总裁张金杰说,慈溪聚焦人才“高频需求”“关键小事”,加强优质服务的有效供给,推动人才与城市“双向奔赴、双向成就”。

创新之道,唯在得人。近年来,慈溪深入实施国家级、省级引才工程专家三年倍增行动,大力引进培育高水平创新型人才;支持用人单位建设院士工作站、博士后工作站等高能级创新平台,成功创建国家首批、宁波首个国家创新型县(市)。截至目前,该市高技能人才总量“领跑”宁波各区(县、市),科技创新指数位居全省前列。

“新形势下,慈溪将树牢‘大人才观’,全面加强‘三支队伍’建设,坚定不移向人才、科技、创新要新质生产力、要核心竞争力,让人才链支撑产业链、创新链、资金链,不断形成推动经济社会发展的新动能。”慈溪市委人才办负责人表示。

围绕“智造人才友好城”建设,慈溪今年将争当沪甬人才合作“排头兵”,努力承接上海高端人才和创新要素,启动实施专精特新“小巨人”等百家优质企业人才项目(平台)全覆盖专项行动,在新材料、智能制造等领域加快形成人才科创项目矩阵。

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