新时代离退休干部党建工作面临的问题及解决策略探究

韩晚香

离退休干部是党和国家宝贵的财富，加强离退休干部党建工作的出发点是对老同志的尊重和关爱，也是发挥他们作用的重要举措，更是新时代各级党组织必须解决的重大课题。

离退休干部党建工作是管理工作的一个重要方面，对于完善党的体系建设具有巨大的促进作用。首先，强化党员干部的初心。退休干部作为工作建设的中坚力量，在职期间参与日常管理工作。通过党建工作平台，他们将继续为党的工作建设作出贡献，并提高其归属感，激发员工的工作积极性。其次，提升离退休干部的归属感。离退休干部党建工作不仅加强了对退休干部的重视，也体现了党建工作的持续性。最后，为其持续学习提供方向，以专题辅导、信息化平台推送等方式，组织离退休老同志不断学习新知识，更新认识。

随着中国特色社会主义进入新时代，离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式和管理服务等方面出现了新的变化。第一，离退休干部队伍的人员结构发生了变化。随着时间的推移，新一代离退休干部逐渐加入该队伍，他们具有更广泛的知识和经验，为党建工作带来了新的动力。第二，新时代离退休干部更加关注国家发展大局，积极参与社会公益事业，展现了积极向上的精神风貌。第三，离退休干部更加注重学习和交流，通过参加各种形式的培训、讲座和座谈会等活动，不断提升自身素质。然而，一些单位对离退休干部党建工作的认识还不够清晰，在关注离退休干部物质追求的基础上，更应注重发挥其在精神层面的引导作用，更好地发挥老党员在离退休党组织的作用。

目前存在离退休干部党组织设置模式缺乏统一规范的问题，领导和监督指导也不够规范，导致离退休干部党组织的设置并不合理。一些单位在管理上存在问题，包括退休干部党员管理职责不明确、活动无人负责，对日常服务管理工作不关心等情况。另外，有的单位将退休干部转入所在社区党支部后便不再关注，导致社区党支部建设参差不齐。

部分离退休干部党员过于关注生活待遇，而忽视了思想政治教育的重要性，导致党建活动缺乏实效。由于身体和家庭等原因，一些离退休干部党员不积极参加政治学习和组织生活。同时，有的离退休党支部在组织制度执行方面不够严格，党费交纳没有按照标准执行。此外，学习活动成为形式主义，组织生活趋向娱乐化和庸俗化。

  三、对于新时代离退休干部党建工作问题的解决策略探究

为强化对离退休干部党建工作的组织领导，各级党委和相关单位应严格执行《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，从全面加强党的建设、巩固执政基础的角度出发，做好老干部思想政治工作。努力将离退休干部党组织打造成为战斗堡垒，将老干部工作领域建设成为思想阵地。在实施过程中，需要建立健全党建工作责任制度，将离退休干部党组织建设纳入本地本单位的党建工作规划和议事日程。与在职人员党组织建设同步部署、同步规划、同步考核、同步表彰机制，确保离退休干部党建工作的重要性得到充分重视和落实。

思想建设是党的基础性建设，因此要组织广大离退休干部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题辅导、集中培训和推进党建工作。首先，常态化开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育和“四爱活动”主题教育，以坚定理想信念为首要任务，引导离退休党员践行共产主义和中国特色社会主义理想。其次，创新学习方式，包括集中宣讲、专题辅导、网络党课、在线学习等形式，激发老党员的学习兴趣和积极性。最后，落实政治待遇制度，如参加重要会议、阅文、学习、通报、考察等，并给予老干部参与事务的机会和权益，增强他们的归属感和责任感。

党的基层组织是贯彻党的路线、方针、政策和决策部署的基础。为了推动离退休干部党建工作，以创建“五好”离退休干部党组织为契机，加强离退休干部党支部的建设，提升其标准化、规范化水平。在优化离退休干部党组织设置方面，需要特别要重点推动老年大学和涉老社团成立离退休干部党组织，使他们能够更好地参与党建活动和思想政治教育。建设老干部党校作为骨干培训阵地，组织离退休干部党员骨干进行学习研讨和培训，提升他们的理论水平和组织能力，帮助他们更好地履行党员职责，积极参与党建工作。

总之，离退休干部是党的宝贵资源，其经验和智慧对于党和国家事业的发展具有重要意义。在新时代，加强离退休干部党建工作对于巩固党的执政基础、推动国家事业发展至关重要。面对问题，需要切实采取相应的解决策略，加强组织领导、思想政治引导，并完善党组织建设和阵地建设，确保离退休干部党建工作取得实效，发挥他们在党的事业中的作用，推动党和国家事业不断向前发展。

（作者单位：太原化学工业集团有限公司新元分公司）