经济新常态下如何加强企业内部审计

杨舒涵

审计质量是审计的核心，审计质量的重要意义体现在以下三个方面：首先，保证审计质量对企业的正常运营起到很好的促进作用，是企业健康成长的有力保证。因为审计能够增加企业信息的透明度，改善企业的经营管理环境，降低风险。其次，企业的审计质量对其社会信誉有很大的影响。第三，在企业的筹资活动中，其自身的财务状况具有重要影响，从而对自身未来的运营及发展产生一定的影响。因此，企业必须注重审计质量，加强内审计的内控，确保审计的准确性、可靠性。

提高审计部门的条理性 企业可以通过加强内部管理，构建出与之相适应的工作体系，提升审计部门工作的权威性等，从而保证审计工作的质量。审计部门可以根据相关规定进行常规审计工作，查询企业内各个部门的档案。与此同时，要使审计部门工作有序，就必须对其进行适当的授权。

实现审计部门的独立性 企业应给予审计部门更大的独立性和决策权，使之能够不受限制地独立开展工作，并服从于董事会的统一安排，各单位应配合审计部门，为审计工作提供方便，只有这样才能充分提高审计部门的权力，更好地对企业的各个环节展开监督。

增强部门服务质量 在企业内部，要注重从基层入手，提高每个人的服务意识，尽量做好相关的用户体验工作。审计部门应对各单位进行相应的审核，并对各单位的工作情况进行监督。

提升审计方案规划 在制定审计方案和审核内容时，要根据审计任务和表格类型，遵循审计技术标准以及国家的相关法律规定，合理规划审计的内容与范围。审计档案是该工作的基础，审计师应遵守技术指导方针和审核方案的规定，并与审核的具体情况相联系，来制定审核文件，并对审计内容、相关证据和报告等作详尽的描述。审计工作方案是审计方案的重要组成部分，包括审计计划的时间安排、审计内容的安排、审计方法的选取、审计准则的选取和审计过程等内容。审计人员要精心编制审计工作计划，保证审计计划的顺利执行。审计报表是审计工作的一个重要组成部分，因此，要使审计方案的制定得到切实执行，就必须要有一套完善的报表制度。审计人员需要处理好审计方案和计划的实施工作，要对审计方案的实施进行监管，定期检查审计计划的实施情况，能及时找到问题并加以处理，保证审计方案能够得到切实的执行。

强化内部审计队伍建设 审计人员是内审工作的具体执行者，他們的职业道德与职业素养对于内审工作能否成功地进行以及提高内审质量具有十分重要的意义。企业对内审工作的需求不断变化，对内审员的素质提出了更高的要求。首先，要制订人力资源计划，组建专业的审计人才队伍，立足长远，培养和引进内审人才，同时提高他们的责任意识和综合素质，从而建立起一支高素质的内审人才队伍。其次，加强内部审计人员和公司其他部门之间的联系，让审计人员作为业务部门的合作伙伴，能够主动地参加到各种业务中去，从公司价值创造和持续发展的角度去寻找和解决问题。

构建风险导向的内审体系 风险导向内审体系的关键是要把审计工作和风险管理有机地结合起来，要有足够的意识和自觉性，围绕“风险”这个核心，对内部审计制度进行持续的优化与改革。首先，随着市场经济的发展，企业间的竞争日益加剧。在新常态下，随着各类高科技的广泛运用，与之相关的风险也具有很强的隐蔽性。因此，审计工作的目标就是快速地辨识潜在的风险，并采取主动和行之有效的行动来减少其对企业造成的冲击，或者是将其消灭在萌芽阶段。审计人员需要从企业的现实出发，正确地识别出可能存在的风险，并对这些风险展开科学评价。其次，要主动进行风险评价，收集、总结相关数据，制定审核方案，为后续工作做好铺垫。最后，要主动地参与内部审计，并按照最终结果编制审计报告。

将审计监督和服务紧密联系到一起 为了促进企业内部审计工作的充分开展，提高企业各种财务资料的精确度，必须引入新的审计方法，将审计监督与服务密切结合起来，在促进企业正常运作的同时，提升企业的经济效益。另外，要建立一个具有较高规范度的、独立的审计组织。为了推动企业内部审计工作的顺利进行，应该明确相关工作人员的责任，保证工作的质量。

作者单位：众华会计师事务所（特殊普通合伙）云南分所