用好“加减乘除”书写时代“答卷”

中关村科技园区怀柔园管理委员会工会联合会（以下简称 “怀柔园工会联合会”）带领园区各级工会组织，以 “区级工会加强年”专项工作为契机，以解决职工群众急难愁盼为导向，不断增强工会组织的引领力、组织力和服务力，努力把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型职工之 “家”，做职工最可信赖的“娘家人”。

突出思想引领，用好素养提升的“加法”怀柔园工会联合会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以理论创新指引工会工作创新；认真履行团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，每个月举办2 场培训，内容涉及党的方针、工会政策、健康知识等。同时通过组织基层工会干部职工开展学习贯彻党的二十大精神系列宣讲报告会、专题培训班、参观学习等活动，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，坚定不移听党话、跟党走。

聚焦关心关爱，用好降压释负的“减法”怀柔园工会联合会以职工为中心，打造健康文明、昂扬向上的职工文化，不断满足广大职工群众精神文化需求，促进职工精神文化生活与物质生活水平同步提高。深入了解职工群体生活状况，强化困难职工帮扶工作，做到应帮尽帮；深化 “夏送清凉、冬送温暖”工作，持续做好节日期间和重要时间节点“送温暖”，利用线上职工服务平台，高质量开展免费游园、观影、洗衣、洗车、零食礼包、健康包等普惠性服务项目，及时将党和政府的温暖送到职工心坎上；组织职工篮球赛、乒乓球和羽毛球联赛、趣味运动会、拔河比赛、健步走等赛事活动，提高企业凝聚力、向心力，增加跨岗位、跨业务、跨领域的企业职工交流合作。

坚持守正创新，用好示范引领的“乘法”怀柔园工会联合会广泛深入开展技能竞赛，通过竞赛评选出“技术能手”“技能标兵”“怀柔工匠”，开展职工创新助推项目申报、创新工作室评选和自主创新成果征集活动，推动高技能人才培养。举办内容丰富、贴合实际的专业课程，为职工提供自我提升的渠道，引导广大职工努力学习新知识、掌握新技能、增长新本领，不断提升职工的幸福感和满足感；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥示范引领作用，为广大职工搭建施展才华、岗位成才的平台，培育和造就一批知识性、技术性、创新型的高素质职工队伍。

着力化解矛盾，用好防患于未然的“除法”怀柔园工会联合会认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。组织开展“双沟通”会，宣传利好政策、工会职能、普惠服务和职工维权等方面的内容；推动企业签订集体合同和工资集体协商合同，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系；开展企业安全文化建设与隐患排查治理专题培训、“安康杯”知识竞赛，做到以案释法、以训促学、以赛促训，防范安全事故发生，夯实安全生产基础；开展法律服务进基层活动，现场解答职工咨询，发放宣传手册，提高职工的法律意识和法治观念，维护职工合法权益。