新时代劳模精神和工匠精神的传承与弘扬

宁波市公共交通集团有限公司 叶盛

新时代是一个讲奋斗、讲担当的时代，是一个呼唤实干、呼唤劳模与大国工匠的时代。传承弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，是践行社会主义核心价值观的生动体现，是推进科技创新、实现高质量发展的重要驱动力量，是广大职工创造美好生活的强大精神力量，引导着劳动者爱岗敬业，干出不平凡的业绩。

1 劳模精神和工匠精神的定义和关系

（1）劳动模范，指的是某一领域体现时代精神的优秀个人和先进集体，是我国建设社会主义不同时期涌现出的劳动标兵和道德模范，具有强烈的社会属性和时代特征。在新中国发展建设的不同时期，劳动模范都承载着浓烈的时代气息和行业风貌，是传递社会主义核心价值观和社会正能量的重要载体。

（2）劳模精神则是指劳动模范身上所展现出的爱岗敬业、艰苦奋斗、争创一流、淡泊名利、勇于创新、无私奉献等一系列优秀品质。劳模精神源于中华民族勤于劳动、善于创造的民族精神，发展于中国特色社会主义建设的伟大实践，是社会主义核心价值观、中华民族优良传统和社会精神风貌的在个体身上的集中体现。

（3）工匠原是古代对具备精湛手艺手工业者的统称，从古至今我国工匠们始终坚持对产品质量的追求、对精湛技艺的代代传承，对匠心的专注和执着。而进入现代社会后，工匠则被赋予了更多的现代意蕴，多指在某一领域有突出技艺或贡献的劳动者。

（4）工匠精神则随着历史发展和话语体系的更迭，从最初对手工业劳动者的称颂逐渐演变出更丰富的内涵和现代气息。现代工匠精神强调各行各业从业人员的职业价值和工作态度，恪尽职守、认真负责、精益求精的职业道德理念。当下提倡的工匠精神，不仅是传统道德理念在个人精神层面的回归，而且是市场化背景下对社会浮躁风气的一种修正。

劳模精神和工匠精神，都是对我国劳动阶级爱岗敬业、艰苦奋斗、精益求精、求实创新优良传统的历史传承。工匠精神是劳模精神在实践层面的再次塑造，劳模精神是工匠精神在思想层面的再次升华。

2 新时代传承弘扬劳模精神和工匠精神的意义

（1）传承弘扬劳模精神和工匠精神是坚定文化自信的重要途径。在中国共产党的领导下，中华民族实现了从站起来到富起来再到强起来的伟大历史跨越。工匠精神历经岁月沧桑而不褪色，劳模精神吸收时代精华而不失本义，劳模精神和工匠精神是我国传统文化中的宝贵财富。

（2）传承弘扬劳模精神和工匠精神是可持续高质量发展的重要基石。可持续高质量发展要落实到每一个行业、每一个岗位上。具备爱岗敬业、崇尚劳动劳模精神和质量第一、精益求精工匠精神的产业工人是支撑高质量发展的基石。因此，在全社会弘扬劳模精神和工匠精神，培养一批技能强、敢创新、有干劲的新时代劳模工匠，使之成为支撑持续发展的生力军和动力源泉。

传承劳模精神和工匠精神，在全社会弘扬劳模精神和工匠精神，能够激发深藏于中华民族内心的自强意识和复兴信念，使得国家发展、民族复兴的时代主题和个人发展形成有机结合，成为中华民族伟大复兴力量。

3 新时代传承弘扬劳模精神和工匠精神的途径

习近平总书记在十九大报告中强调，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。新时代传承弘扬劳模精神和工匠精神的途径如下。

（1）充分提高劳模工匠地位。弘扬劳模和工匠精神，要在加大引导和宣传力度基础上，提高劳模工匠的社会地位和福利保障，让劳模和工匠精神深入人心、深入基层、深入企业文化，使劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为主流价值观，免受当前社会上逐利化、浮躁化的思想影响，摒弃“学而优则仕”等陈腐观念，扭转重学历轻能力、重知识轻技能的倾向。

（2）充分发挥劳模工匠示范作用。要让劳模工匠从基层来再到基层去创造更大价值，用劳模工匠精神凝聚力量、鼓舞士气、激发干劲，奋力书写出不负时代、不负使命的崭新答卷。树立示范标杆，以点带面，全面辐射，发挥劳模工匠在工作岗位上的示范作用；强化劳模工匠的责任意识、服务意识，发挥劳模的榜样魅力，带动员工立足岗位、扎实工作；把有潜质、肯上进的青年员工送到劳模工匠身边培训，学习他们的精湛技艺和争创一流的劳模精神；开展创先争优活动，使劳模工匠的示范作用不只停留在个人，而是以高技能、高水平的团队成为员工们的示范榜样。

（3）充分发挥劳模工匠的引领作用。发现、发掘出更多立得住、叫得响的先进典型，能够带动更多的劳动者爱岗敬业、无私奉献，争做新时代的奋斗者。激发员工用心工作、专心做事、尽心履责，干一行、爱一行，专一行、精一行，对工作始终保持热情，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要以劳模工匠卓越的劳动创造为引领，鼓励员工始终保持对新知识、新技术的“饥渴感”，坚持学习，勇于创新，用创造性劳动实现自我突破、自我提升、自我超越，为社会创造更大价值。教育员工将个人成长与单位、国家发展紧密融合，在促进经济社会发展进步中体现人生价值。

（4）充分发挥劳模工匠创新作用。勇于创新是时代精神的体现，也是当代劳模工匠身上最闪亮的新特质。要坚持以劳模或工匠的“创新工作室”为平台，由劳模工匠“担纲领衔”，吸纳更多爱岗敬业、技术精湛、锐意进取的职工投入到创新工作之中。依托工作室技术、人才优势，广泛深入开展课题领办、技术攻关、革新创造和成果交流展示活动，带动职工踊跃投身群众性经济技术活动；引导职工从日常工作中的问题入手，大胆进行改造发明，营造“处处是创新之地、人人是创新之源、时时是创新之机”的氛围，引领全员走创新、创造、创效之路。设立创新奖励机制，凸显利益效应，激励劳模工匠在工作中不断推陈出新，让员工真正感受到有贡献就有收益，使劳模工匠的创新作用发挥得更好。

（5）充分发挥劳模工匠的品牌作用。每一位劳模工匠都是一面旗帜，遵守着“爱岗敬业、争创一流”的价值操守；每一位劳模工匠都是一个标杆，展示着“艰苦奋斗、勇于创新”的精神境界；每一位劳模工匠都是一盏明灯，折射出“淡泊名利、甘于奉献”的道德取向。我们要把劳模工匠这一“闪光群体”打造成品牌形象，不断提升劳模品牌效应。通过组织先进事迹报告会、先进事迹图片展等多种形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以劳模事迹和劳模品质感召人、鼓舞人、激励人；总结提炼劳模工匠经验，做好“传帮带”，广泛开展形式多样的志愿服务活动，发挥劳模工匠的先锋模范作用，从小事做起，向大处努力，积极传播社会正能量。为劳模工匠施展聪明才智搭平台、建机制、铺路子、造氛围，努力创造劳模工匠的成长环境，不断提升劳模和工匠品牌的“含金量”。