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绩效评价下行政事业单位成本管理探究

2024-01-28孙震

中国经贸 2023年4期
关键词:成本管理行政事业单位绩效评价

孙震

摘 要:成本管理在提高行政事业单位管理水平,挖掘单位管理潜力方面发挥着非常积极的作用,借助科学的成本管理,能够实现对于单位内部资源的合理分配,降低成本消耗。新时期,预算绩效管理政策的实施,对于单位成本管理工作提出了许多新的要求。行政事业单位一直以来,都存在有过度依赖财政拨款的情况,关注行政业绩而忽视成本管理,导致成本管理无法发挥出应用的作用。文章从行政事业单位成本管理的必要性出发,分析了单位在成本管理方面存在的问题,并从绩效评价的角度,对单位成本管理的有效策略进行了讨论,仅供参考。

关键词:绩效评价;行政事业单位;成本管理

行政事业单位在实施业务活动,履行自身公共职能的过程中,所需的资金重要是通过财政拨款获得,不计盈亏,这也是部分行政事业单位对于成本管理不够重视,在资产配置等环节,单纯地考虑需求而无视成本,引发了资源闲置浪费的问题。新常态下,行政事业单位改革的持续深化以及绩效管理的实施,要求单位必须做好成本管理工作,对成本核算进行细化,提高资金使用的透明度,优化公共财政资源配置。

一、行政事业单位成本管理的必要性

首先,成本管理是缓解单位财政压力的要求。近年来,地方财政整体呈现出低迷的态势,财政压力巨大,为了对地方财政压力进行有效缓解,国务院办公厅于2022年6月颁布实施了《关于进一步推进省以下财政体制改革工作的指导意见》,提出各级单位应该对自身的支付结构进行优化,在进行资金分配时,做到有保有压,避免因为形象工程而产生的资金浪费问题。面对新的经济环境和财政状况,单位应该对资源消耗的主要环节进行梳理,建立起科学的成本管理机制,进一步加大成本管控力度,对无效开支和低效开支进行削减,节约公共资源,缓解财政压力。其次,成本管理是单位实施财政绩效评价的要求。从提高行政事业单位成本意识,增强财政支出绩效理念的角度,财政部陆续颁布实施了一系列的制度和办法,对于财政绩效评价提出了明确要求。依照相关要求,单位必须切实做好财政支出范围及标准的控制,保障住处的合规性及合法性,而想要做到这一点,必须加强成本管理工作。行政事业单位可以通过有效的成本管理,提升成本核算工作的准确性,为绩效评价提供更有价值的成本信息,为财政绩效评价工作的实施提供助力。然后,成本管理是单位履行自身相关职能的要求。行政事业单位是我国行政体系的一个重要组成部分,能够为国民提供相应的公共服务和社会服务。单位想要履行好自身职能,完成相应的公共管理任务,需要消耗一定的公共资源,持续投入资金。财政支出情况直接关系着公共服务的质量,也影响了单位的履行能力。单位需要通过有效的成本管理,优化资源配置,做到“集中力量办大事”。

二、行政事业单位成本管理存在的问题

(一)成本管理意识薄弱

成本管理是一个系统性的工作,要求全员参与和全面控制,想要保障其实施的效果,需要单位全体员工形成对于成本管理的合理认知,树立起成本管理意识,主动参与到成本管理活动中。但是,行政事业单位本身并不以营利为目的,其资金来源主要是财政拨款,没有资金方面的压力,管理层欠缺成本管理意识,为了追求服务水平和工作效率的提升,在實施相关工作的过程中存在着不计成本的情况,这样的环境下,员工的成本管理意识自然无法得到强化。

(二)绩效目标欠缺合理

现阶段,不少行政事业单位在实施预算编制时存在着约束性不够的情况,除去“三公经费”的要求只减不增之外,其余预算支出多是在往年的基础上适当增加。新常态下,相关规范要求单位在进行预算编制的过程中,需要确定好明确的绩效目标,但是因为单位业务人员认识不到位,加上财务人员不熟悉具体业务,在针对绩效目标进行设定的过程中,存在着照搬其他单位做法的情况,又或者直接从财政部门颁布的各种常规性绩效目标中,选择较为接近的,没有能够真正以目标任务为导向进行预算以及绩效目标的编制工作,出现了本末倒置的问题,这样编制出的绩效目标欠缺合理性和针对性。

(三)业务财务长期分离

业务与财务的长期分离不仅影响了成本管理工作的实施效果,也阻碍了全员成本管理的顺利实现。一方面,不少行政事业单位在制定长期发展规划的过程中,缺乏财务部门的参与,等到需要进行资金调度时才想到财务,在这种情况下,为了推动单位决策的贯彻实施,财务可能出现挪用专项资金、忽视成本投入以提高业绩等不良操作。另一方面,业务人员在工作中,关注的核心在于业务活动的实施情况,在需要对商品和服务进行采购时,除去一些具备明确采购渠道的情况,很多时候都是从自身的便利性进行考虑,采购相对混乱,单次采购金额少,单位在同一家供应商处采购的额度没有达到相应的招标标准,也无法享受批量采购的优惠,引发了采购成本偏高的情况。在欠缺全员参与的情况下,单位无法对各个部门的资金进行统筹管理,形成了有钱随便花、没钱找财务的恶性循环。

(四)资源使用效率不高

很多行政事业单位在缺少相应的资产时,通常都是直接进行采购,这样确实能够提高工作效率,更好地为履行社会服务职能,加速预算执行,但是也会导致单位中存在一些利用率不高且容易被转移的资产。实际上,具备这些特征的资产可以通过租赁或者共享的方式获得,如大型测量设备、科研仪器等。同时,对于单位内部各部门都需要用到的共性资产,如复印机等,如果盲目地在所有部门都进行配置,也容易引发资源浪费的问题。

(五)成本管理监督不当

当前,不少行政事业单位都存在成本管理监督不当的情况,单位对成本管理不够重视,监督管理自然无从谈起,对各地区审计部门公开的审计结果进行分析,其多数都集中在财务收支审计、预算执行审计以及专项资金审计方面,很少有对单位成本管理进行审计的情况。成本管理工作在欠缺有效监督的情况下,相关规范和措施无法得到贯彻落实,引发了财政资金浪费的问题。

三、基于绩效评价的行政事业单位成本管理策略

(一)强化成本管理意识

行政事业单位在实施成本管理工作的过程中,应该对成本管理意识进行强化,明确成本管理的重要性,引导全员树立起成本管理的理念和意识。实施成本管理工作的核心目标,是减少成本支出,杜绝浪费,优化资源配置。结合行政事业单位的实际情况,需要做好日常活动及项目实施情况的调查分析,找出成本管理方面存在的漏洞,将单位划分为不同的成本管理部门,建立起具有针对性的成本控制标准,推动成本管理水平的提高。单位在实施成本管理工作的过程中,要求全员共同参与进来,可以对成本管理的重要性进行宣传,定期开展成本管理知识的培训,强化管理层和基层员工的成本管理意识,确保其能够在自身工作中主动去缩减开支。可以在不同单位之间,召开相应的交流会议,对成本管理的理念和方法进行交流,邀请专业人员提供面对面解答服务,帮助财务人员对财务管理和成本控制中遇到的问题进行解决,以此来实现成本管理水平的提高。

(二)做好绩效目标编制

行政事业单位应该认识到,绩效目标是预算编制的基础,预算编制应该围绕绩效目标进行,如果绩效目标不合理,预算编制工作自然无法到达预期成效。同时,预算的执行同样会受到绩效目标的约束,不能出现与绩效目标偏离的问题。单位方面需要立足自身的发展战略定位,确定好具体的工作任务,依照工作任务完成绩效目标编制工作,最大限度地保障绩效目标的可行性和可靠性。另外,在进行成本预算进行编制时,应该从绩效评价的角度,将成本和绩效紧密联系起来,落实项目竞争性评选,在保障项目可行性的前提下,考虑绩效问题和成本支出情况。对于一些绩效目标类似的项目,应该优先实施资源消耗相对较小的项目,以减少资源的消耗;对于绩效目标不同的项目,考虑到资金和资源相对有限,应该依照项目实际成本消耗和绩效目标,划定好实施的顺序,实现效益的最大化。

(三)贯彻落实业财融合

从行政事业单位的角度,在对发展规划进行制定的过程中,财务部门需要积极参与进来,提供完善可靠的财务数据,为管理层决策的制定提供良好支撑,以充足的资金来保障发展战略的实施以及战略目标的实现。通过战略目标和业务发展的紧密结合,以及财务部门参与战略目标制定的方式,能够帮助财务人员更好地理解业务活动,为业务部门提供更加优质的服务。单位应该对财务轮岗的范围进行拓展,在自身条件允许的情况,確保财务部门能够轮岗到业务部门实习,熟悉单位业务活动的运作流程。这样当其回到财务部门后,在对业务部门报送的预算目标和绩效目标进行审核时,会更加严谨,能够避免出现预算、绩效目标和业务脱节的情况,同时也可以帮助业务部门更好地进行成本控制。在业财融合实施过程中,需要加强相应的宣传工作,落实好财务知识培训,确保业务人员能够了解更多财务知识,在进行业务处理时运用会计思维来提高资金的使用效率。单位可以将财务与业务结合,制作相应的业务报销手册,为业务人员的查阅和执行提供便利。

(四)加强资源管理工作

一是应该建立起相应的信息管理系统,为单位资产管理和资源共享提供政策及平台支持。例如,国务院颁布实施的《行政事业性国有资产管理条例》(国务院令第738号),鼓励国有资产共享,同时提出可以对资产提供方一定补偿。因此,行政事业单位可以将自身拥有的限制资产纳入平台中,提供给其他单位注解和使用,也可以从平台上租赁自身需要但是没有的资产,相比较购买而言,租赁的成本要低很多,能够显著降低成本。二是应该建立内部资产共享机制,对于一些共性资产,可以进行集中存放并安排专人进行管理,例如,如果单位对于文印需求量较大,可以对文印设备进行集中存放,由专人负责排版、打印等工作。在对通用型办公用品进行采购时,可以要求各部门对自身的需求进行汇报,有财务部门整理后交给采购部门集中采购,这样能够提升议价能力,降低成本费用。

(五)落实成本监督审计

对于行政事业单位而言,在实施成本管理的过程中,需要切实做好成本监督审计工作,将成本管理纳入审计工作的范畴中,通过内部监督和外部监督相互结合的方式来保障成本管理的效果。具体来讲,一是应该完善单位成本管理制度,看单位成本核算的范围和对象是否准确,直接费用与间接费用的归集是否科学等,及时对存在的问题进行处理。二是应该推动成本管理和绩效评价的相互结合,在确保现有绩效目标顺利实现的情况下,对成本消耗情况进行评价,判断其是否合理。可以通过审计的方式,落实好对于成本管理工作的监督,推动绩效目标的顺利实现,提高成本管理的水平和质量。三是应该将成本管理与经济责任审计结合起来,确保成本管理能够被纳入管理人员考核以及经济责任审计中,形成相应的工作闭环,督促管理人员主动提高成本管理水平。

(六)关注成本绩效考核

一是应该对绩效管理体系进行完善,确保考核体系不单单可以包含相应的产出指标、效益指标等,也能够包含成本下降率等指标,借助成本指标实施情况的分析,对单位各部门的运行效率进行评价,促进绩效评价结果准确性的提高。二是考虑行政事业单位的性质相对特殊,绩效考核量化难度大,可以引入群众满意度调查等考核指标,就单位的投产效率实施考核。三是应该将成本管理的效果和员工个人考核捆绑在一起,确保部门的成本管理工作可以分担到员工个人,配合有效的奖惩措施,调动员工对于工作的积极性和能动性,引导其强化自身的成本管理意识。

结束语

新的发展环境下,行政事业单位面临着许多新的情况,需要借助有效的成本管理工作,提高自身的经济效益和社会效益。而想要做到这一点,需要单位结合自身的具体情况,对成本管理存在的问题进行分析,将成本管理和绩效评价工作结合起来,积极探索有效的成本管理措施,从根本上做好成本管理工作,提高自身的成本管理水平,将单位所具备的社会服务职能充分发挥出来。

参考文献:

[1]王金平.行政事业单位预算绩效评价存在的问题与对策探讨[J].大众投资指南,2022(16):164-166.

[2]田漾帆.行政事业单位成本管理问题研究[J].大众投资指南,2022(08):176-178.

[3]蔡蒙引.行政事业单位成本管理问题研究[J].商讯,2021(33):131-133.

[4]高瑾.关于行政事业单位成本管理问题的思考[J].纳税,2021(32):150-152.

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