新媒体时代传统电视的转型路径
2024-01-16娄烦县融媒体中心李进
■ 娄烦县融媒体中心:李进
与传统的媒体技术相比,新媒体技术具有强大的信息传播速度优势和体量优势,这得益于互联网技术的发展,互联网信息技术的迅速发展为新媒体发展提供了可能性,拓宽了人们获取新闻、了解新闻的途径。当然,新媒体的迅速发展也为传统电视媒体带来新的挑战与机遇,能否抓住机遇,迎接挑战是传统电视媒体能否顺利转型的关键。传统电视媒体与新媒体相比有专业优势、制度优势、组织优势。但是,缺陷也非常明显,传统电视媒体传播速度受限,传播互动性不足,且传播渠道有限,广告收益逐渐减少,并且缺乏复合型的新媒体人才。因此,在新形势下,传统电视媒体应该结合自身优势,充分利用新媒体,促进新媒体与传统电视媒体深度融合,培养全媒体人才,坚持内容第一,不断创新,加快转型之路。
1. 新媒体时代下,传统电视媒体面临的挑战
1.1 传播互动性不足
与新媒体相比,传统电视媒体传播互动性明显不足,主要是因为传统电视媒体的传播是一种单向的、线性的传播,这种传播方式在信息不发达,互联网技术不发达的社会有一定竞争力,在现代社会则竞争力不强。并且,从现实情况来看,新媒体更加符合现代人们的需求,通过移动互联网技术可实现即时互动,大大增强了传播互动性,人们可针对信息资讯进行实时互动,有效增加了话题讨论度,扩大了社会影响。受传统电视节目制作特点的影响,普通群众难以参与其中,电视台很难得到观众的及时反馈,即时反馈效果不佳。为改善当前现状,传统电视媒体应该加强与新媒体的融合,充分利用新媒体的传播互动优势,有效增强电视媒体的传播互动性[1]。
1.2 新媒体人才匮乏
由于新媒体技术的迅速发展,传统电视媒体对新媒体人才的需求越来越大,要求电视新闻工作人员不仅具备新闻专业知识,还具有一定运用新媒体技术的能力。但是,据当前现状分析,电视台新媒体人才相对匮乏,主要体现在。第一,对新媒体运营工作重视程度不高,忽视新媒体运营的积极作用。在新媒体时代,新媒体运营与新闻内容制作同样重要,有效的媒体运营手段可以达到良好的宣传效果,进而扩大电视新闻节目的社会影响力。第二,为新媒体设置的工作岗位较少,新媒体的优势未能充分发挥。第三,其他新闻工作人员新媒体应用能力较差,在工作中仍然采用传统的新闻工作方式,工作效率低下,效果甚微。为此,电视台相关部门应该重视人才引进,通过培训、学习等方式提升新闻工作人员的新媒体技术应用能力。
1.3 造成受众群体流失
新媒体时代的到来在一定程度上分流了传统电视媒体的受众人群,造成大量观众流失,社会传播力和社会影响力减弱。由于社会经济的迅速发展,人们生活节奏加快,年轻一代生活压力大,大部分时间用于工作学习,只能利用碎片化时间进行娱乐活动,较少观看电视节目,造成当前电视新闻节目的主要受众人群集中在中老年人,受众群体受限,社会话题度、讨论度受到影响。其次,电视新闻节目的表现形式单一,内容不够丰富,缺乏吸引力,年轻人不感兴趣。并且,电视节目内容和呈现形式同质化现象严重,同类型节目过多,内容和形式都缺乏新意,部分节目抄袭严重,观众容易审美疲劳。为扩大电视媒体的受众群体,电视媒体工作者应该加快创新,适应时代发展,提升自身专业水平及综合素质,打造精品化电视节目。
1.4 广告收益减少
在新媒体的影响下,传统电视媒体的广告收益逐渐减少,传统电视媒体的收益基本靠广告,广告收益的减少直接影响电视媒体的经济收益。与传统电视媒体相比,新媒体平台市场化更加明显,收益模式更加多样,例如,直播打赏、直播带货、广告收入、视频收费、IP授权等,收益项目较多,经济收益较高。
2. 新媒体时代下,传统电视媒体的优势及机遇
2.1 专业优势
与新媒体相比,传统电视媒体具有较强的专业优势,大部分电视媒体工作人员都是新闻专业出身,专业知识较丰富,且具备一定新闻专业素养,职业道德素质较高。而新媒体行业门槛较低,对专业水平和职业素养没有过高要求,造成新媒体市场鱼龙混杂,质量参差不齐。其次,电视媒体常常以团队为单位开展工作,各团队成员积极配合,团队综合素质较高,工作效率较高。部分体量较小的自媒体者通常以个人名义开展工作,不仅缺乏专业知识,还缺乏团队支持,工作效率低下,视频质量不能保证。
2.2 制度和组织优势
与新媒体相比,传统电视媒体还具有制度优势,电视台内部组织相对完善,各项制度也基本健全,各部门配合密切,团队工作效率高,工作质量有保障,电视节目质量也有保障。并且,电视台属于国家单位,地方财政会根据实际情况适当给予资金支持,后勤保障到位。其次,电视台有明确的工作流程,不仅能有效提升工作效率,保证工作质量,还能科学、合理地管理工作人员,最大程度发挥员工的价值,创造更大的经济价值和社会价值。
2.3 国家出台了更多政策指导
为促进传统电视媒体的发展,国家出台了相应的政策指导,例如,《关于加快推进广播电视媒体深度融合发展的意见》。在融媒体时代下,传统电视媒体要打破媒介传播壁垒,加强联系,互相配合,共同发展,有效开发各种新媒体资源,把握机遇,充分利用新媒体资源,努力寻求转型之路,进一步推动传统电视媒体转型发展,在融媒体时代下重新焕发活力,增强社会影响力[2]。
2.4 技术的发展提升了媒体工作的便捷性
现代社会科学技术迅速发展,技术的发展为新媒体提供了便利,也提升了媒体工作的便捷性。传统电视媒体转型变革是必然趋势,这不仅是我国电视媒体发展的必经之路,更是全球范围内一场“大革命”。在信息爆炸的时代,网络技术和通信技术的发展都为电视媒体转型发展提供技术便利。电视新闻采编、新闻制作、新闻报道等工作都变得更加高效快捷。作为电视媒体工作者应该紧紧抓住时代技术优势,充分利用网络技术、5G技术、信息储存等技术优势,抓住机遇,迎接挑战,推动电视媒体转型升级[3]。
2.5 新媒体带来的机遇
新媒体的迅速发展,既给传统电视媒体带来巨大挑战,使电视媒体面临严峻的发展危机,也带来了不少发展机会,为电视媒体带来新的发展机遇。首先,新媒体给予受众发声机会,让普通群众参与电视节目评论,针对节目内容和节目形式发表自己的观点和看法,一方面,增强了节目互动,方便节目制作方及时调整节目内容和形式,保证节目质量;另一方面,有助于扩大电视媒体的社会讨论度及社会影响力,有效防止观众流失。在新媒体时代,电视媒体工作者要紧紧抓住新媒体带来的发展机遇,重视自身转型发展,利用新媒体拓宽媒体传播途径,扩大社会影响力,努力挖掘节目素材,从用户发声中寻找新闻素材,坚持以用户为中心,把握好发展机遇。
3. 新媒体时代下,电视媒体的转型路径分析
3.1 坚持内容第一,创新为先
在任何时候,电视节目内容都是重中之重,不管是新媒体还是传统电视媒体都应该坚持内容第一,注重节目内容质量,在保证节目内容质量的前提下,创新节目表现形式,丰富节目内容,吸引观众。第一,立足新闻素材,从新闻素材中不断挖掘新闻内涵,讲好新闻故事,通过新闻节目折射新闻事件背后的故事和道理。第二,立足社会实际,深入人民群众,从人民群众的基层生活出发,讲好民生故事,反应社会民生问题,努力改善社会现状,促进社会发展。第三,提升新闻专业水平。准确使用新闻语言,升华新闻内容,提升新闻节目质量。第四,不断创新,在保证节目内容质量的前提下创新节目呈现形式,设计各式各样的活动,丰富节目内容。因为人们生活水平的提高,人们对生活质量要求越来越高,对电视节目有了更高要求。为满足人民群众日益增长的需求,电视媒体工作人员应该加强创新,不断丰富节目内容,适当增加趣味性,吸引观众,合理设置活动,增加互动,扩大社会影响力[4]。
3.2 增强电视媒体工作者的责任意识
面对新媒体的冲击,电视媒体工作者应该主动增强责任意识,自觉承担促进电视媒体转型发展的重担。第一,增强职业责任意识,树立正确的职业道德观,自觉抵制各种诱惑,坚守新闻创作本心,坚持内容第一,自觉抵制低俗、落后的内容。第二,增强社会责任意识。电视媒体作为社会公共组织机构,承担着传播社会舆论的重担。作为新时期电视媒体工作者,应该主动承担传播社会舆论的职业责任,正确引导社会舆论,树立正确的是非观和社会价值观,合理引导群众。第三,增强政治责任意识,树立正确的政治观念,自觉维护党和国家的统治。在新闻编辑与新闻报道过程中,严格审查新闻内容,保证政治方向明确,坚定政治方向,做社会主义接班人。
3.3 充分发挥专业、资源、管理优势,促进融合发展
上文提到传统电视媒体具有专业优势、制度优势、组织优势和管理优势,而新媒体具有传播速度优势和传播途径优势。在融合媒体时代下,电视媒体工作者应该充分利用自身及新媒体优势,促进融合发展,寻求转型升级之路。首先,充分发挥电视媒体的专业优势,立足内容,坚持以内容取胜。发挥电视新闻媒体团队的作用,加强团队配合,做好新闻素材收集,新闻编辑,新闻采访与新闻报道工作。其次,发挥资源优势,加强与地方政府的联系,充分利用政策优势,引进专业人才。同时,加强地方社区部门的联系,及时获取新闻素材,掌握一手新闻,保证新闻工作的即时性。最后,充分发挥管理优势,不断完善电视台内部组织,建立健全各项制度。规范工作流程,规范新闻创作流程,督促工作人员认真工作,提高工作效率,提升电视节目质量[5]。
3.4 加强与受众的交流互动
交流互动不足是当前电视媒体存在的主要问题之一,因此,电视媒体工作者要通过各种措施加强互动。首先,积极转变新闻工作理念,树立以人为中心的电视新闻制作理念,将观众看作“用户”,积极营造公共话语空间。加大电视节目前期宣传力度,在节目宣传期间积极向用户寻求节目意见,适当根据用户意见进行调整,最大程度满足用户的需求。其次,利用新媒体平台进行宣传,拓宽宣传途径和传播途径。例如,电视媒体工作者可利用微信公众号、微博、小红书、抖音、快手等新媒体平台进行电视节目宣传,一方面起到节目预热的作用,拓宽传播途径;另一方面加强了传统电视媒体与新媒体的融合。最后,调整节目制作方式及呈现方式,拉近电视节目与观众之间的距离。有效增强受众互动,使电视节目更加具有趣味[6]。例如,以湖南电视台的《你好,星期六》为例,通过现场互动增强观众与节目、观众与节目主持人的互动,为电视节目增添色彩,丰富节目内容,吸引观众兴趣。
3.5 充分利用大数据技术
在信息技术和互联网技术迅速发展的背景下,大数据技术也发展迅速,为现代社会提供诸多便利。在当下时代,电视媒体要抓住这一技术优势,充分利用大数据技术。第一,利用大数据分析用户的爱好和偏向,做好个性化服务,为用户精准推送节目内容,满足不同层次用户的多样化需求,进一步增强电视媒体的黏性。第二,利用大数据实现广告信息与电视节目精准投放,在一定程度上提升内容的转化率,提升节目质量。第三,利用大数据构建电视节目收视效果数据化模型。具体分析该节目的收视效果,方便及时调整节目方案,为电视台对节目的引进,制作计划确定等指明方向,有助于实现收视率稳步增长[7]。
3.6 培养全媒体专业人才
在融合媒体时代下,社会对综合性全媒体人才的需求越来越大,为满足人才需求,电视台应加快人才培养,加快培育专业的全媒体人才。第一,重视人才引进,借助编制或提高工资福利待遇等方式引进高素质全媒体人才,对优秀的全媒体人才发出邀请。同时,加强对内部优秀人才的挽留,避免人才过度流失。第二,重点聚焦人才的全媒体能力。采用多种举措,通过培训,学习等活动增强视媒体人的全媒体能力,掌握新媒体运营技术,熟练运用互联网与计算机。第三,进一步优化人力资源机制,完善员工绩效考核标准,健全人才职业发展路径,建立多渠道晋升机制。以能力为晋升标准,改变论资排辈的年代[8]。
4. 结束语
本文分析了新媒体时代下,传统电视新闻媒体的优势与发展困境,提出了改革转型是传统电视媒体发展的必经之路。在转型发展过程中,要坚持内容第一,从新闻素材、社会实际出发,不断创新节目内容和节目形式,使电视节目更加丰满。其次,充分发挥自身优势,培养复合型的全媒体人才,合理应用新媒体技术,促进传统电视媒体与新媒体深度融合,努力构建一条积极有效的转型之路,促进电视媒体转型升级。