立足“三大举措” 做好国有企业宣传思想工作

文/刘艳军

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业宣传思想工作肩负着统一思想、宣传主张、教育职工、助推业绩的重要职责，扎实的宣传思想工作，能让企业发展的指导思想更明确，工作思路更清晰，能够促进党员干部担当作为，为企业改革发展、生产经营各项工作提供坚强思想保证和强大精神动力。作为国民经济的“压舱石”，国有企业必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举旗帜、审时度势，融入中心、突出重点，加强领导、提高本领，切实提升做好宣传思想工作的能力和水平，以昂扬风貌和奋进态势谱写国有企业宣传思想工作新篇章。

审时度势、举旗定向，准确把握新形势新要求

习近平总书记强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。新时代新征程，国有企业要把宣传思想工作作为治企兴企的大事、强化党建工作的重要内容、完善现代管理的重要手段，坚决做到思想上高度重视、行动上高度自觉、落实上高度负责。

“强起来”，承担使命任务。习近平总书记围绕做好宣传思想工作发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示，提出了许多新的重要要求，系统回答了一系列方向性、战略性、根本性问题，为国有企业做好宣传思想工作提供了根本遵循。宣传思想工作姓党为党，必须深刻认清“宣传思想工作为什么、干什么”这个根本问题，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，弘扬主旋律，传播正能量，真正让宣传思想工作“强起来”，切实把广大员工紧紧地团结在党的周围，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础。

“实起来”，凝聚强大力量。党百年奋斗的历史经验告诉我们，坚定必胜的信心决心，是战胜风险挑战的强大精神力量。国有企业宣传思想工作要充分发挥凝心铸魂、固本培元的重要作用，坚持企业改革发展的“主战场”在哪里，宣传思想工作就跟进到哪里、作用发挥就在哪里。坚持把服务中心大局作为全部工作的出发点和落脚点，谋划要实、措施要实、推进要实，真正让宣传思想工作“实起来”，激发队伍斗志，鼓舞全员士气，凝聚起广大员工的强大精神力量，引导员工以饱满的精神状态和必胜的信念信心，在风高潮头奋勇争先、在艰难逆境冲锋在前。

“硬起来”，破解发展难题。习近平总书记强调，宣传思想工作是专业性很强的工作，没有几把刷子是干不了的，没有高素质、好把式、真功夫是干不出漂亮活的。这一重要论述既体现了习近平总书记对宣传思想工作的精准洞察，也蕴含了习近平总书记对宣传思想队伍的殷切期望和明确要求。从全局上考量，国有企业要充分认识到宣传思想工作是党的优良传统和政治优势，是党的工作、企业管理的重要组成部分，无论形势怎样变化、企业怎样发展，这项工作只能加强不能削弱。从长远来看，国有企业应以强烈的责任意识和使命意识，练就本领、提升能力、担当作为，真正让宣传思想工作“硬起来”，做到履行职责不懈怠、服务大局不动摇、敬业实干有作为，切实把宣传思想工作优势转化为企业发展优势、竞争优势。

突出重点、持续发力，凝聚推动发展强大力量

当前，国有企业发展仍处于重要的战略机遇期，宣传思想工作必须紧跟形势、紧贴中心、紧扣热点，聚焦提升政治能力、助力深化改革、推进文化塑造、强化作风养成，在整体推进中重点发力，激励广大干部员工以旺盛的工作激情迈向新征程。

筑牢思想基础根基。国有企业要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题，将理论武装贯穿于宣传思想工作全过程，严格落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神结合起来，精心谋划部署，分层分类抓好落实，按照学懂弄通做实要求，既要整体把握、全面系统，又要突出重点、抓住关键，引导员工坚决做到真学真懂真信、常思常悟常得，不断从党的创新理论中汲取智慧力量。

强化工作责任落实。意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全稳定，必须全面加强。国有企业宣传思想工作队伍应充分认清意识形态工作的极端重要性，切实增强抓紧、抓实、抓长、抓好的紧迫感，健全完善意识形态明责、履责、考责、问责工作体系，进一步压实意识形态工作责任，做到责任落实不留盲区、工作安排不留死角，切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要全面加强意识形态阵地管理，坚持党管媒体和主管主办原则，建立科学严密的意识形态阵地管理保障体系，把好“政治关”，拉起“高压线”，管好“责任田”，不断推动宣传思想工作展现新作为、开创新局面。

把准员工思想脉搏。国有企业应全面客观了解员工思想状况，充分发挥宣传思想工作解疑释惑、凝心聚力的作用，不断推动企业宣传思想工作往深里走、往细里走、往实里走。要引导广大干部员工认清新形势、扛起新责任，坚持形势任务教育领导干部带头讲，坚持政策宣传引导分类施教，以“面对面”与“键对键”结合的方式，把机遇优势讲透彻，把任务目标讲到位，把措施办法讲清楚，统一全员思想共识，汇集发展力量。要关注员工思想新动向，掌握员工新情况，创新改进宣传思想工作方式方法，把解决思想问题与解决实际问题相结合，把做好日常性思想政治工作与解决员工群众“急难愁盼”问题相结合，全面提高员工精气神，促进队伍内部关系和谐发展。

加强领导、提高本领，不断提升工作能力水平

加强党对宣传思想工作的领导，是宣传思想工作的方向所在、力量所在、优势所在。国有企业要深刻把握宣传思想工作的第一位要求，强化宣传思想工作制度保障，持之以恒加强宣传思想工作队伍建设，加大专业精神、专业素养和专业能力培养力度，切实推动宣传思想工作“强起来”“实起来”“硬起来”。

把握“讲政治”第一要求。宣传思想工作的本质是政治工作，政治能力是第一位。国有企业要切实增强员工对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚决做到“两个维护”，引导员工坚定不移听党话、跟党走。要善于观大势、谋全局，学会从政治角度观察分析问题，时刻关注上级党委在关心什么、强调什么，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以纪律上严格遵守不越轨、行动上严格落实不走样，确保宣传思想工作始终保持正确的前进方向，服务党的事业发展，服务企业发展大局。

强化“立制度”重要保障。习近平总书记指出，制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。国有企业在宣传思想工作制度的制定上，既要坚持实用管用、加强制度创新，不断增强制度建设针对性、实效性，又要抓好制度的贯彻落实，切实发挥制度规范保障作用。要摒弃“宣传只是宣传部门的事”的思想，把系统业务同宣传思想工作结合起来，根据“职责清晰、统筹协调、分工合作、守土有责”的思路，建立完善由宣传部门牵头、相关职能部门共同参与的宣传思想工作联席会议制度，努力构建党委统一领导、宣传部门牵头负责、各部门单位齐抓共管、全体员工共同参与的全资源调动、全方位联动“大宣传”格局。

打通“建队伍”关键环节。做好新时代宣传思想工作，关键在人、在队伍。国有企业要把熟悉宣传思想工作业务、热爱宣传思想工作的干部选拔到宣传思想战线上来，确保那些想干事、会干事、干成事的人才能够脱颖而出。要督促引导人才积极掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，提高躬身实践的脚力、精细精准的眼力、坚定清醒的脑力、扎实过硬的笔力，努力锻造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。