晋城职院“工学交替”培育高技能人才

郑璐　郜晋龙

科学导报讯 12月11日，作为第一批参与“工学交替”的实习生，晋城职业技术学院服装设计班班长宋沐尧坦言在景柏服饰公司的实习经历收获颇丰。近年来，晋城职业技术学院不断创新技能人才培养模式，积极探索“工学交替”这一高职教育一体化人才培养的方式，通过组织学生将专业知识、操作技能与企业工作岗位对接，实现企业和学校人才资源的共享，不断服务区域产业高质量转型发展。同时把理论课程穿插在实践教学过程中；短期课程实践加理论现场教学模式则将专业课程短期放在企业，机电、化工和设计專业进行专项培养；教学改革计划在第三和第四学期实施，以此各年级进行轮换，形成企校联动常态化机制。如今，通过“工学交替”育人模式，晋城职业技术学院已和20多家企业达成合作对接，安排200余名学生前往实习，为服务地方经济发展、培养高技能人才奠定了坚实的基础。