聚力县域共青团改革 做好“返兴回流”大文章

文 ｜ 团兴化市委

为盘活用好在兴人才资源，更好地实现在外兴化籍青年人才“返兴回流”，团兴化市委结合县域共青团基层组织改革部署要求，积极谋划，精准施策，为全面推进中国式现代化兴化新征程贡献青春力量。

把诊问需开展青年诉求情况调研

落实联青服务。结合联青服务工作，由团市委书记室带队、各级团干部广泛参与，通过座谈交流、个别访谈等形式，积极开展青年诉求征集和青年人才摸排工作，并对青年诉求进行梳理汇总，为设计青年诉求调研问卷提供实践依据。

开展线上调研。结合青年普遍使用网络特点，发挥网上青年社群组织优势，6934 名青年参与问卷调研，梳理汇总出求职就业、婚恋交友、租房购房、“一老一小”和个人发展五方面诉求。

精准定位调研。聚焦第一轮调研中青年重点关注的就业创业和租房购房需求等问题开展“解剖式”深调研，研究制定设计问题52 个，对每一类需求数据进行深度剖析，厘清数据背后逻辑关系，找准焦点、对准靶心，总结问题产生原因和发展趋势，并根据分析结果提出针对性意见建议。

分类施策创新青年活动组织体系

聚焦青年喜好，组建网上交流社群。深入推进音乐、美术、体育、技能、生活、文化、游戏和志愿服务八类交友社群建设，社群建成以来开展活动23 场，联系服务青年超3500人次。

聚焦行业青年，创新组织建设模式。聚焦新业态新就业青年群体，会同市场监管局，成立快递外卖行业团工委，打造活动阵地，为行业青年提供精神和现实两个层面的“归属”。聚焦乡村振兴青年人才，积极对接市委组织部，建立“兴村青雁”功能型团委，按乡镇片区划分4 个团支部，形成“一中心、四分区”的乡村振兴青年工作格局。

聚焦在外学子，完善青学联组织架构。一方面，继续做好青学联招新，借助暑期实践、走访式大调研等活动，选拔组织骨干，聘用11 名在校大学生充实班子架构；同时，借助高校团委、中学团委、高考志愿公益讲座、高考助考志愿服务等渠道，吸纳新会员加入青学联。另一方面，考虑大学生毕业群体现实需求，适时成立青学联兴化分会，吸纳毕业两年内在兴工作、生活的大学生，给他们提供优质服务，助力人才留兴。

固本培元稳步推进青年服务项目

推出青年实事项目。围绕青年需求抓项目，以项目开展盘活现有资源，完善资源筹措机制，已立项青年实事项目36 个。关心关注新兴青年群体，为快递小哥、外卖骑手等新兴青年群体送去暖“新”物资礼包11 批次，开设爱“新”托管班，为新兴青年群体子女提供免费暑托班服务。

大力实施“青兴计划”。开发“板桥英才”小程序，建设完善青年人才数据库，做优“兴好友你”青年交友品牌，建立每月一主题“兴好友你”婚恋交友活动机制，今年已组织开展6 场青年人才专题联谊活动，“七夕”荧光夜跑活动登上央视，累计服务青年人才超过700 人。实施新生代企业家“兴动力”培育计划，组织40 名新生代企业家赴西安交通大学开展金融辅导、参观调研等学习实践。实施“青禾”科技志愿服务计划，开展直播带货活动2 场，全面助力乡村振兴。

打响“青启兴程”品牌。先后拜访西安交通大学、东北大学、江苏大学、中国矿业大学（徐州）等省内外高校7 所，与12 所高校签约共建，成立大学生实践基地1 个，“青才集市活动”走进江苏大学，吸引300 余名大学生深入了解兴化的传统风俗和现代发展。新增3 家“兴青驿站”，293 名大学生返乡参加“青启兴程”暑假社会实践活动，通过开展“青”眼看兴化、走访式大调研等系列活动，进一步增强青年学子对家乡的认同感、归属感。