标准创新引领钢铁行业高质量发展之路

本刊讯（记者张涵）为贯彻落实党的二十大精神，深化《质量强国建设纲要》《国家标准化发展纲要》等文件要求，加强钢铁行业质量品牌和标准化工作，推动行业质量提升。由冶金工业规划研究院主办、上海期货交易所等协办的“2023（第五届）钢铁行业高质量发展标准化论坛”于9月23日在京召开。与会嘉宾围绕“应对新需求新挑战 共建新格局新未来”主题，共同探讨绿色低碳高质量发展要求下强化标准支撑引领作用的路径和着力点，助推钢铁行业用高标准推动高质量发展，不断提升创新能力、竞争优势和国际影响力。

当前，我国钢铁在装备、技术、产品等硬实力上已经具有世界一流能力，但在标准支撑作用和引领方面还有待进一步提升。针对下一步我国钢铁行业标准化工作开展，中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜维提出五点建议：一是响应国家政策要求，引领钢铁行业高质量发展；二是立足服务行业，以标准化支撑行业发展；三是提升标准化对外开放水平，推动国内国际标准化协同发展；四是不断加强人才队伍建设，打造具有国际影响力的标准领军人才；五是树立行业质量标杆，加快培育钢铁行业优质企业。

标准化如何更好发挥推动和引领作用，是促进钢铁行业健康发展的迫切需要，也是摆在我们面前的一个重要课题。对此，中国质量万里行促进会副会长兼首席质量官工作委员会主任冯新南认为，标准是推动钢铁行业高质量发展的重要抓手，是实现我国由钢铁大国迈向钢铁强国的重要举措，而推动钢铁行业高质量发展离不开人才的支撑，人才是质量发展的第一要素。首席质量官是推动质量发展的重要人才资源，是企业质量工作的第一责任者，是质量强国建设的实践者，是高质量发展的助推者。因此，应高度重视首席质量官工作，不断加大首席质量官工作的投入和政策扶持力度，建立健全钢铁行业首席质量官制度体系。

中国金属学会理事长、国际标准化组织（ISO）原主席张晓刚强调，要有高质量就必须先有高标准。他认为，实现中国标准制度型开放，重在推动中国标准与国际标准接轨、推动中国标准向全球最先进标准升级、推动中国最先进标准的国际化引领。他表示，中国钢铁工业高质量发展的最终追求和真正要解决的问题，应是通过高质量转型，培养出一批全球公认的能够站在世界产业链价值链顶端的世界一流企业。世界一流企业通常具备六个基本条件：一是引领全球科技创新，二是引领全球管理创新，三是在全球规则制定中起主导作用，四是在承担全球社会责任中起引领作用，五是在全球产业链供应链资源配置中起决定作用，六是有稳定的资本回报率。

中国标准化协会理事长于欣丽表示，标准数字化势在必行。数字经济要求标准必须以数据、模型、程序、软件工具等形态进行存储和调用，以新的标准形态和新的标准形成机制提供服务。从全球发展形势来看，全球化制造和数字化转型升级对标准的形式、活动、内容和应用提出了新挑战。她指出，标准数字化在推动钢铁行业高质量发展中具有重要作用，比如，提高生产效率、创新商业模式、实现知识服务、有效整合产业链、提升行业整体水平、营造创新生态、实现标准内容的与时俱进，以及辐射带动其他行业发展。

在钢铁企业品牌的作用和提升路径方面，冶金工业规划研究院党委副书记、院长范铁军表示，品牌是一个企业存在与发展的灵魂，代表着企业的竞争力，是一种重要的无形资产。特别是在钢铁需求出现新亮点形势下，品牌在企业、市场、产业等方面起到关键性作用。他建议，应基于政策导向和企业现状，在不增加投入的情况下，以政府、客户、第三方机构、金融机构等给予的认定为主，快速提高品牌美誉度和影响力。要以品牌提升诊断为总体方案，围绕“标准、认证、评价、荣誉示范”四个方面全面提升企业品牌。