澄清正名激励干部担当作为

□ 张修源

为深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要指示精神，今年以来，曲沃县纪委监委积极开展澄清正名工作，为受到不实检举控告的党员干部进行澄清正名，及时消除群众对干部的误解，帮助他们解开心结、轻装上阵，激励干事创业、担当作为。

提高站位有“高度”。县纪委监委高度重视，多次组织常委会、专题会议传达学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《失实检举控告澄清工作办法》及有关文件精神，明确澄清正名的适用情形、启动方式、工作流程等，统一文书模板，使各环节工作有据可依、有章可循。并要求全县纪检监察系统加强对检举控告的分析甄别，把好筛选研判关口，进行系统梳理研判，建立台账，动态管理。

细化流程有“尺度”。压实工作责任，按照“谁办理、谁澄清”的原则，承办部门结合案件特点、影响程度以及党员干部的实际情况，采用书面、会议、通报、公开等多种方式，为党员干部量身定制澄清方案，确保澄清正名工作更加及时有效。在澄清情形的认定上，统筹信访、党风政风、案管、审理等力量，对初核了结失实问题进行分析评估，会商式研判，对照澄清适用情形，按程序审慎推进。

曲沃县里村镇纪检监察干部在里村村召开失实检举澄清正名专题会议。

突出实效有“温度”。建立健全澄清工作暖心回访机制，根据不同澄清对象的情况制定个性化回访方案，采取面对面、一对一的方式，及时开展跟踪回访，听取党员干部想法、领导同事评价和群众意见，观察党员干部的精神面貌、履职情况和工作实绩，剖析信访举报产生的根源，做实做细澄清正名“后半篇文章”。同时，将信访窗口前移至群众身边，深入基层一线、深入农户家，把党的政策、法律法规转化为群众听得懂、能接受的语言，普及信访举报知识，引导群众规范有序举报。

下一步，曲沃县纪委监委将持续坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰、向诬告者亮剑，进一步释放祛邪扶正、激浊扬清的强烈信号，最大限度保护党员干部干事创业的积极性，维护风清气正的良好政治生态。