六步打造“5I 青创先锋” 乘风破浪勇立创新潮头

2023-11-19中铁第四勘察设计院集团有限公司团委

中国共青团 2023年19期

文｜中铁第四勘察设计院集团有限公司团委

团十九大报告指出，要激发推进高质量发展的青春动能，鼓励青年争当青创先锋，踊跃投身科技自立自强和创新创业浪潮。铁四院团委坚持将央企青年精神素养提升工程与青年创新创效工作相统一，通过“六步工作法”打造“5I 青创先锋”品牌（矢志创新Innovate、集聚智慧Intelligence、挖掘潜能Infinite、孵化创效Incubate、典型示范Instance），不断激发青年勇做强国兴企突击队的澎湃动能。

以党建引领为基，强化组织，培育青创沃土。依托党建带团建，将“深入开展青创先锋活动”列入铁四院党委“我为群众办实事”实践活动首批重点项目清单，部署实施青年创新创效“十百千工程”，创建并动态保持10 家青创先锋工作室，选树10 个青创先锋示范岗，带动孵化100 个青年创新创效项目，全面提升全院2000余名青年创新创效能力。

以平台搭建为本，孵化项目，播撒青创种子。不断拓展内外部工作空间和阵地，对外承办科技论坛、举行创新创效大赛、组建青创联盟，对内开展“青创先锋工作室”创建、创新成果汇报大赛等形式多样、内涵丰富的青创活动。每年近千项青创成果在各类赛事活动中得到孵化升级，多名青年在比赛中崭露头角。4 个青年团队在“中核杯”创新创效竞赛全国决赛中勇夺1 金2 银1 铜的好成绩，70余人次荣获省部级科技进步一等奖，200 余人次荣获省部级奖项；连续4年有80 后、90 后青年因青创成果突出被授予湖北五一劳动奖章。

以支撑保障为要，汇聚资源，呵护青创幼苗。将青创人才培养纳入企业“3215”技术专家人才工程体系同步实施，为青创工作开展提供支撑保障。近年来，组织立项科研课题660余项、青年参与率100%，青年担任负责人和骨干数超企业科研人员总数的50%，10 余名青年在国家重点研发计划项目（课题）中担任负责人和骨干。“铁路北斗及智能测绘青创先锋工作室”作为主要研究团队参与国家重点研发计划项目，实现北斗星基定位技术首次在铁路智能勘测领域应用。

以过程管控为径，提升品质，帮扶青创成长。聘请院士、大师、省部级专家等技术专家担任导师，实施“名师带徒”，在精准培养、过程管控、考核激励等方面发力。平均年龄仅33岁的铁四院超大直径盾构隧道设计团队，在全国工程勘察设计大师肖明清的指导下，自主研发现代盾构隧道建造体系，累计获国家科技进步奖4 项，荣膺“中央企业优秀科技创新团队”。

以实践培养为先，激发潜能，加速青创结果。近5 年，通过项目实践、岗位锻炼，打造了300 余支“专精特新”青年突击队集智科技攻关。以“李成洋青年创新工作室”为例，工作室紧紧围绕“智能化设计与仿真、数字化检修与运维、基础设施健康监测”开展建设，研究并转化了1 项国家级、7 项省部级科研，20 余项软件和先进装备，连续9 年均有青年获湖北省科技进步一等奖，连续5 年获评全国优秀质量管理小组。

以总结提升为纲，健全机制，夯实青创根系。将青创人才选拔培养与在急难险重新项目中的实绩表现挂钩，创新制定“青年科技人才发展模型”，开展“四院菁才”评选，持续提升青年创新创造热度。推行“揭榜挂帅”“赛马”机制，激发更多青年争当原创技术策源地和现代产业链链长的生力军和突击队。铁四院“通信青年博士团”揭榜全国首个铁路5G基站节能环保课题，为铁路5G—R 基站绿色化运行提出技术方案。