以“四字工作法”做好国有企业青年工作

王法耀

青年是企业运营重要的核心资源，更是决定企业未来发展的关键因素。从青年的价值追求、行为习惯上，可以准确判断出一个企业的发展动能与进步潜力。国有企业作为国民经济的重要支柱，在稳定经济大盘中发挥着“稳定器”“压舱石”作用。如何做好国有企业青年工作始终是常谈常新的话题。步入新時代，国有企业青年工作受产业变革升级、人力结构变化、历史因素等影响，呈现出诸多新变化、新趋势。笔者认为做好国有企业青年工作，关键在于着力运用好“全、广、活、实”四字工作法，持续加强工作覆盖和效果深入，形成分级负责、整体联动的工作格局，不断提升企业青年工作整体绩效。

一、做好“全”的规划，构建协同联动工作体系

国有企业青年工作的基础在于吸引、凝聚，对青年群体保持“黏性”。作为深入基层、“激活”青年的总抓手，首先要抓好顶层设计，构建起纵横交织、充满活力的系统化青年工作体系，紧密结合企业改革发展和生产经营，抓住“上下联动”工作力量，“全”系统布局，实现信号直达、压力直达、支持直达、活力直达。其次是抓好中间层精准布局，紧抓二级公司青年工作负责人这个关键，紧靠企业青年中的骨干人才，寻找和选树一批基层青年工作典型，抓紧“全链条”联动的“关键环节”。再次是通过注入青年工作的品牌活动推动企业青年的整体活跃，为青年活力激发提供更多的“承载平台”，实现学习、工作、生活“全”维度涉及，促进企业青年工作引领力、组织力、服务力协同提升。

二、做好“广”的布局，扩大青年工作有效覆盖

抓好国有企业青年工作，扩大组织覆盖是基础。针对企业青年工作基础薄弱点，组织开展“青年工作集中攻坚行动”。深入企业内重点单位、领域、岗位摸底调研，进一步推动党建带团建。在青年较少的基层单位，采取“兼合式”“一助一”等结对措施，使全集团团组织建设及青年工作覆盖得到有效提升。在团的基础性建设突破方面，成立“企业青年工作领导小组”，通过发挥组织架构的职能优势，统筹协同推进各二级单位青年工作，并进一步梳理青年工作制度和流程，下发了《青年工作考核管理办法》等系列管理制度，加强对基层青年工作的指导、规范和考核。在青年工作骨干队伍建设方面，聚焦基层人员业务能力和综合素质提升，推出了“省市团校培训+行业工作交流+基层工作互鉴”的全方位、全流程培训模式，进一步加大培训、观摩、经验交流力度。和跨岗位互动，通过“组团模式”巩固了覆盖集团尤其是各工业园区单位的活跃团组织。

三、做好“活”的文章，促进青年工作良性循环

聚焦促进企业团组织焕发生机与活力，双管齐下，一是注重创新方式方法。从企业实际出发，创新工作方法，延伸工作手臂，积极为青年搭建舞台，全方位多角度激发企业青年活力。如，举办青年主持人大赛发掘储备青年主持人才，通过开展青年创新案例大赛为青年创新创造培植沃土，联合组织开展跨系统、跨行业单身青年联谊活动等加强内部青年和外部青年的交友交流，加强微媒体之间的交流与合作推出职工网络K歌赛等，实现互联网信息资源利用和共享。二是注重做好结合文章。依托区域化青年工作格局，将二级单位青年工作负责人纳入区域共建委员会，促进其与驻地其他省直机关单位、企事业组织实现资源共享、阵地共用、工作联动，如组织青年志愿者加入企业周边社区街道办志愿服务队，参与文明社区共建，助力文明城市创建，带动企业共青团工作实现效能扩展、整体提升。

四、做好“实”的行动，促进青年工作内在凝聚

一是典型带动求发展。注重总结经验、把握规律，收集基层单位青年工作创新案例，并在下属二级公司正式揭牌“青年人才成长工程示范先行区”，切实搭建起青年思想引领、学习教育、技能提高、创新实践、成才服务新平台，着力打造青年成长成才的“良性生态圈”，实现“理论到实践”“集团到基层”“传统到创新”三个转变，为各级团组织提供有益借鉴和实践范例。二是多管齐下促联系。加快推进企业青年“互联网+”服务与大数据平台建设，打造面向青年的服务活动、评价反馈、资源共享的线上工作终端，积极推进“智慧团建”。强化互联网思维，积极运用大数据、人工智能等现代信息技术手段，提高青年思想引领、联系服务的精准性、实效性，最快的速度捕捉，最近的距离感受，以丰富的载体、全新的形式吸引广大青年常态化参与到学习习近平新时代中国特色社会主义思想的行动中来，在春风化雨、润物无声的过程中浸润式塑造青年正确的世界观、人生观、价值观，努力打造共青团主导、青年踊跃生产、传播、体验、展示的文化活动品牌。

做好国有企业青年工作，“全、广、活、实”四字缺一不可。最终实现的是抓住每一个媒介，构筑与青年的移动互联，抓住每一份需求，构筑与青年的暖心相牵，不仅向青年供给充沛正能量，更以青年喜欢的方式与载体供给，推动企业团建工作与企业发展壮大、服务青年职工成长成才密切结合，最大限度地为党聚拢青年的“人”、凝聚青年的“力”、赢得青年的“心”，不断汇聚实现各项事业创新发展的磅礴青春力量。（中国重型汽车集团有限公司）